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産業保健イベントまとめ【2024年4月 さんぽカレンダー】 発達障害啓発週間日時：4/2（火）～4/8（月）主催：国際連合詳細：https://www.worldautismawarenessday.jp/・世界保健デー主催：世界保健機関（WHO）日時：4/7 （日）詳細：https://japan-who.or.jp/about-us/world-heal

最新投稿まとめ（11月5～11月10日） 発達障害の特性について上司にヒアリングする方法《記事》・自己効力感を高める方法とは？高めるメリットとその方法なども解説・特殊健康診断とは～健康に有害な業務に従事する労働者のケアについてご紹介・健康保険組合とは？設立の目的や役割、コラボヘルスについて詳しく解説・円滑な職場復帰のためのポイント～支援のプ

皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介 発達障害】発達障害と仕事の両立支援ガイド🥈 2位正しいお酒との付き合い方🥉 3位復職支援ワークシート①　～再発予防～【ダウンロード】📢最新情報ランキングコンテンツ🥇 1位【投票】データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じることは？🥈 2位アドバンテッジリワーク＆ジョブセンター」の受け入

産業医 難波克行が解説！復職支援で訴訟されないポイントとは？

直近1週間の投稿まとめ（1月23日～29日） 発達障害等が疑われる場合の対応について・治療中or経過観察中の方への対応・自社でのヘルスリテラシーの測定・休職中メンタル困難ケースの面談方法（2人で大丈夫か）・退職者の定期健康診断結果の保管について《ナレッジ共有》・第11回 精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会■お知らせ・さんぽLABの更なる

最新投稿まとめ（9月30～10月6日） 発達障害＋適応障害の復職支援～訴訟されないためのポイントを徹底解説～・社外資源との連携と必要性～外部機関の種類、EAPとは・コーチングスキルで広がる産業保健師の可能性《ガイドブック》・健康経営優良法人制度2025対策ハンドブック《用語辞典》・試し出勤制度■最新情報《運営からのお知らせ》・コミュニティ

産業保健イベントまとめ【2025年4月 さんぽカレンダー】 発達障害啓発週間・7日　世界保健デー　・28日　世界労働安全衛生デー◆セミナー・学会・アカデミック・スタートダッシュ2025　※全4回（単回参加不可）主催：一般社団法人日本産業保健法学会　研修委員会日時：① 4/10（木）② 4/17（木）＜③ 5/8（木）④ 5/21（水）＞場所：オンライン開催詳

最新投稿まとめ（10月28～11月4日） 発達障害を抱える人を職場でサポートするために必要なこととは～活用できる社会資源も紹介～・産業保健活動のための効果的な多職種連携とは？ケース対応のポイント、タイプ別人事担当者へのアプローチ《ガイドブック》・社員が“参加したくなる”健康経営施策のコツとは？ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さ

直近1週間の投稿まとめ（2月13日～19日） 発達障害・急性アルコール中毒・ヒートショックに​注意しましょう​《お役立ちサービス》・ストレスチェックから始める組織改善サービス「アドバンテッジタフネス」・目的に合わせて選べる課題別調査「アドバンテッジpdCa」■求人情報・産業医：2件・看護職：1件※【看護職求人情報】2023年2月16日時点の掲載

職場復帰支援のケースのアセスメント 発達障害に関連する問題にどう対応するか、いろいろな問題に直面します。そんなときに役立つのがケースの「アセスメント」のスキルです。ケース対応を通じて得た情報から、問題点ごとに状況を整理し、今後の対応方針や行動計画を適切に作成することができると、職場の問題解決につながります。今回はケースのアセスメントに