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【投稿まとめ】 12月18日〜12月24日の更新情報 復職日までの待機指示期間の扱いについて・行政指導による特殊健康診断の位置づけについて・労基報告書の在籍労働者について■学習コンテンツ《記事》・テレワークで運動不足？生活習慣病を防ぐために企業ができること ・専門性を越えて企業と伴走するために―産業保健職のキャリア形成と企業内の価値向上・【人

産業保健イベントまとめ【2024年6月 さんぽカレンダー】 復職支援体制構築に向けた取り組みとその効果主催：株式会社アドバンテッジリスクマネジメント日時：6/13（木）11:00~12:00場所：オンライン開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/ezb0bqvmhjbepqnx・禁煙週間主催：厚生労働省日時：5/

復職支援では、社員の休業状況を上長しか把握してなくて、人事も知らず、保健師にいたっては復職した後に「えっ！？　1ヶ月以上休業してたの？？」といったことも多々あり、産業医から「会社と連携してください。」とご指摘を受けたこともありましたが、10年以上かけて、少しずつルールを整えてきました。 以前よりは

治療と仕事の両立支援とは。支援の実際の流れや職場での体制構築について詳しく解説。 がんや脳卒中、心疾患などの病気になると、仕事を辞めざるを得ないというイメージがあるかもしれませんが、医療の進歩により治療を続けながら働くことも十分に可能になってきています。少子高齢化の影響もあり、労働人口の約3人に1人が働きながら通院しているといわれています。こうした背景から、治療と仕事の両立支援に

産業保健イベントまとめ【2024年7月 さんぽカレンダー】 復職トラブルを防ぐ書式例と対応例日時：7/26（金）12:00~13:00場所：オンライン開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/y5mnzzy4gslruwwl・行動につなぐ！ナッジで支える睡眠改善アプローチ日時：7/31（水）19:00~20:30場

【心疾患】治療と仕事の両立支援ガイド 復職できる人が多いとされています。しかし、心疾患といっても、病状や重症度は様々であり、必要となる配慮は異なります。また、心疾患の場合は、仕事の負荷が心疾患の病状に影響を及ぼす懸念もあるため、心臓の状態と仕事の負荷のバランスを慎重に考慮しなければならないケースもあります。さらに、心機能は回復しても、治

第4期がん対策推進基本計画（令和5年3月28日閣議決定） 復職者支援クラウドシステム「アドバンテッジ　HARMONY」さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是

ハイリスク事例の対応：産業医が直面する困難ケースとその対策（病院の受診を拒否する事例）｜難波克行（産業医・労働衛生コンサルタント）

産業保健イベントまとめ【2023年11月 さんぽカレンダー】 復職支援で訴訟されない！ 判例を基に徹底解説主催：さんぽLABカテゴリ：視聴型日時：11/8（水）19:00~20:30場所：オンライン開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/crew2qvenetdjzin◆学会関連・第54回 日本看護学会学術集会「看

人生100年時代の産業保健職のキャリア 復職支援だけでなく、メンタルヘルスケアやワークライフバランスのサポートなど、より包括的なアプローチが求められています。また、クライアントとのコミュニケーション能力やリーダーシップスキルも重要とされています。いきいきと働く産業保健職の大切さ多様なニーズに対応し、企業と従業員の健康をサポートする産業保健