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もう怖くない！発達特性の理解と支援のヒント_動画 こんな方におすすめ！✔発達特性を正しく理解し、業務に活かしたい方✔ 職場での誤解やトラブルを防ぎたい方✔ 心理的背景を踏まえた対応の視点を学びたい方✔ 職場での従業員との関わり方に不安を感じている方本動画は2025年10月23日に実施したさんぽLABセミナー「もう怖くない！発達特性の理解と支援のヒン

治療と就業の両立支援はなぜ努力義務化されたのか｜産業保健職に求められる役割とは 治療を続けながら働く労働者は年々増加しています。がんをはじめ、糖尿病や脳卒中、心疾患、メンタルヘルス不調など、病気を抱えながら就業を継続するケースは今や珍しくありません。 こうした状況を受け、2025年の労働安全衛生法改正では2026年4月より「治療と就業の両立支援」が事業者の努力義務として

【Q&A】がんの治療と就業の両立支援｜企業・産業保健職が押さえたいポイント 治療を続けながら働く人が増えるなか、企業には一人ひとりの状況に応じた「治療と就業の両立支援」が求められています。しかし現場では、「どこまで配慮すべきか」「本人の希望と安全配慮をどう両立するか」「制度はどのように整備すればよいか」など、悩みや迷いの声も少なくありません。 さんぽLABのウェビナーで