③事例から考えるポジティブ心理学介入【ポジティブ心理学勉強会 応用編】
③事例から考えるポジティブ心理学介入【ポジティブ心理学勉強会 応用編】今回の動画では、実際の事例を元にポジティブ心理学をどのように介入していくか学ぶことのできる内容となっています。メンタルヘルスの向上のための具体的なアプローチについて知ることができます。そして、ポジティブ心理学を活用し、個人そして組織への介入をする際に、とても参考となる研究についてもご紹介しています。
④ポジティブ心理学を実践するための知識【ポジティブ心理学勉強会】
④ポジティブ心理学を実践するための知識【ポジティブ心理学勉強会】今回の動画では『ポジティブ心理学を実践するための知識』について学ぶことができます。実際に現場でも活用いただけるように、幸福度の測り方や幸福度×健康の関係性をイメージいただける内容となっています。ポジティブな心の働きの仕組みについて理解を深めることで、自分と他者そして社会とのかかわりに変化が生まれます
⑤ポジティブ心理学に関する研究【ポジティブ心理学勉強会】
⑤ポジティブ心理学に関する研究【ポジティブ心理学勉強会】今回の動画では『ポジティブ心理学に関する研究』について学ぶことができます。一つの出来事の解釈をするにしても、ポジティブ感情の経験をすることで、見方や考え方そして行動に変化が生まれ、前向きな気持ちになります。その結果、成功に繋がるチャンスを生み、健康度や幸福度があがるといわれています。ご紹介いただくポ
①ポジティブ心理学の歴史を学ぶ【ポジティブ心理学勉強会】
①ポジティブ心理学の歴史を学ぶ【ポジティブ心理学勉強会】今回の動画では「ポジティブ心理学の歴史」について学ぶことができます。ポジティブ心理学の概念やどのような発展を遂げてきたかについて知り、心理学的な視点から理解を深めていきましょう。ウェルビーイング(well-being)とストレス、そして健康との関係の実証的なデータについてもご紹介します。本動画は20
②ポジティブ心理学の定義について【ポジティブ心理学勉強会】
②ポジティブ心理学の定義について【ポジティブ心理学勉強会】今回の動画では『ポジティブ心理学の定義』について学ぶことができます。心のポジティブな面に着目し、働く人の人生をより充実したものにするために、科学的にウェルビーイング(well-being)を高めるポジティブ心理学を活用していきましょう。本動画は2023年2月22日に開催したポジティブ心理学勉強会基礎
③ウェルビーイングについて学ぶ【ポジティブ心理学勉強会】
③ウェルビーイングについて学ぶ【ポジティブ心理学勉強会】今回の動画では『ウェルビーイング』について学ぶことができます。ウェルビーイング(well-being)はポジティブ心理学の中核となる概念です。多くの企業でウェルビーイング経営が注目されていると言われてきている昨今、ウェルビーイングについて理解を深め、ポジティブ心理学と組み合わせて学ぶことで、ポジティ
産業保健イベントまとめ【2023年10月 さんぽカレンダー】
産業保健イベントまとめ【2023年10月 さんぽカレンダー】2023年10月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。是非、ご活用ください!【2023年10月のイベント】◆さんぽLAB関連・伝わる!社員が動く超実践ナッジ活用法主催:さんぽLABカテゴリ:視聴型日時:10/11(水)19:00~20:30場所:オンライン開催詳細:https://samp
【2023年9月 イベントまとめ】さんぽカレンダー
【2023年9月 イベントまとめ】さんぽカレンダー2023年9月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。是非、ご活用ください!【2023年9月のイベント】◆さんぽLAB関連・明日から使える!保健指導のための食生活改善アプローチ主催:さんぽLABカテゴリ:視聴型日時:9/13(水)19:00~20:30場所:オンライン開催詳細:https:/
【2023年8月 イベントまとめ】さんぽカレンダー
【2023年8月 イベントまとめ】さんぽカレンダー2023年8月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。 【2023年8月のイベント】◆さんぽLAB関連・女性が働き続けられるよう産業医ができる支援とは主催:さんぽLABカテゴリ:視聴型日時:8/23(水)19:00~20:30場所:オンライン開催詳細:https://sampola
啓発活動に使える!安全衛生イベントの年間スケジュール
啓発活動に使える!安全衛生イベントの年間スケジュール衛生講話や健康だより、社内での健康イベントのテーマに悩んでいませんか? あまり知られていないかもしれませんが、厚生労働省やWHO等で安全衛生に関するイベントや啓発習慣、記念デーがたくさん設定されています。 このようなタイミングに合わせて情報発信をすることで、従業員の関心を惹くことが期待できま