直近1週間の投稿まとめ（10月17日～23日） 産業医：4件・看護職：1件※【産業医求人情報】2022年10月19日時点の掲載状況  ■コンテンツ 《セミナー》・【11月24日 Web開催】第3回職場復帰支援勉強会 お申込み受付開始しました。《動画》・第1回職場復帰支援勉強会『初期対応～休業中の面談～生活記録表の導入まで』 パート３《記

産業医の力をいただきながら本人・職場上長など関係者で連携して、 再発予防をテーマに復帰をサポートしていけたら良いか、 社内で考えていくことが大切だと大変参考になりました。 そして、 個人的にも、難波先生から紹介された資料は、とても参考になりました。 とても分かりやすくご解説いただいており、 また、

【11月24日 Web開催】第3回職場復帰支援勉強会 お申込み受付開始しました。 産業医/保健師/看護師/衛生管理者/心理職など 職場復帰支援について学びたい方 ※さんぽLABの会員様限定 【講演内容】 ：難波先生より在宅勤務制度と職場復帰支援に関するテーマ についてご講演頂きます。

【産業医求人情報】2022年10月19日時点の掲載状況 産業医の求人情報をご紹介！  現時点での求人情報を一覧にしました。以下に記載のある求人情報は掲載中のものになりますので、改めてご覧いただければ幸いです。※数字をクリックすると求人情報をご覧いただけます。 No職種エリア勤務日数4統括産業医東京都品川区週3日～週4日25嘱託産業医愛

③休業中の面談から生活記録表を導入した際の事例を学ぶ【職場復帰支援勉強会】 産業医/医師/医学博士労働衛生コンサルタント難波克行先生産業医事務所アズビル株式会社　統括産業医2021年より株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部の顧問として契約。メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる

直近1週間の投稿まとめ（10月11日～16日） 産業医：1件※【看護職求人情報】2022年10月12日時点の掲載状況   ■コンテンツ 《動画》・第1回職場復帰支援勉強会『初期対応～休業中の面談～生活記録表の導入まで』 パート２《記事コラム》・衛生委員会をわかりやすく解説！構成メンバー、議事の流れ、月別テーマ紹介《講話資料》・歯の健康

【大好評につき申込期限延長】10/20 Web開催 職場復帰支援 勉強会 産業医/保健師/看護師/衛生管理者/心理職など　職場復帰支援について学びたい方                               

産業医のご職務など）から、改めて法令再確認にもなりました。 改めて、会社にとって産業医がいてくださることは大切なのだと思いました。 ・衛生委員会(安全衛生委員会)の場で、数字が独り歩きしないように作成に留意しながら、健康診断結果、ストレスチェックといった集団分析結果など挙げていき、社員が知ることがで

②初期対応を事例を踏まえて学ぶ【職場復帰支援勉強会】 産業医/医師/医学博士労働衛生コンサルタント難波克行先生産業医事務所アズビル株式会社　統括産業医2021年より株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部の顧問として契約。メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる

直近1週間の投稿まとめ（10月3日～10日） 産業医求人情報】2022年10月5日時点の掲載状況  ■コンテンツ 《動画》・第1回職場復帰支援勉強会『初期対応～休業中の面談～生活記録表の導入まで』 パート１《記事コラム》・従業員のうつ病による休職。手続き方法と、安心した療養を叶えるGLTD制度を紹介  ■コミュニティ 《お困