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最新投稿まとめ（4月8日～14日） 産業医・産業保健師・見積書■求人情報【2024年4月14日時点】掲載中の求人情報まとめ！■最新情報《運営からのお知らせ》・ＳＢＳホールディングス、グループ22社にストレスチェックサービスを提供することになりました・皆さんのお悩みをお聞かせください！【簡易アンケート】・4月のランクアップをお知らせしま

最新投稿まとめ（4月15日～21日） 産業医の業務内容■学習コンテンツ《イベント》・【4/24 Web開催】今から始める健康経営～健康経営の進め方を学ぶ、基礎知識習得セミナー～・【4/25 Web開催】基礎から学ぶ！ 新任担当者のためのメンタルヘルス対策入門《動画》・復職支援で訴訟されない！ 判例を基に徹底解説《記事》・保健指導とは？効

【投稿まとめ】 10月23日〜10月29日の更新情報 産業医による休職の促しについて・【質問箱より】有機溶剤の配置前特殊健康診断■学習コンテンツ《セミナー》・【12/3 Web開催】産業保健師の様々なキャリアとAIを味方につける転職活動（さんぽJOB会員限定）《動画》・女性活躍に潜む課題を読み解く、現場事例から学ぶ対策のヒント《記事》・心理社会的安全風

先週の投稿をまとめました！（4月17日～4月23日） 産業医・産業保健師が考えるべきキャリアオーナーシップとは？主体的なキャリア形成のすすめ・【実務に役立つ】ストレスチェックの集団分析とは？産業保健スタッフが押さえておきたいポイント・HSP（外部刺激に敏感な人）のメンタルヘルス対策：職場でのストレスを減らす方法《ガイドブック》・「健康経営の取り組み、正

産業医のウェビナーを予定しておりますので よかったらこちら参考になるかもしれません！ https://sampolab-ad.com/announcements/6lgdmaeoti9x1e5y ご検討いただけますと幸いです。

直近1週間の投稿まとめ（7月3日～9日） 産業医ができる支援とは《記事》・事例を基に解説！健診結果を分析し、健康施策に活用する方法とは？・「健康経営の取り組み、正直どう思ってる？」従業員1,000人に聞いた調査結果を大発表！～従業員を巻き込んで推進するためのポイントは○○？～■お役立ちツール《講話資料》・麻疹・風疹《リーフレット》・タバコ■

データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じることは？【産業保健スタッフの投票結果から】 産業医や保健師などの産業保健専門職の大きな役割のひとつです。分析結果を企業側に提示する際は、目的や目標を明確化した上で定量的な数字を用いてグラフなどを使いながら表現すると伝わりやすいため、効果的にアプローチすることが可能となります。 効果的に産業保健活動を進めるため、適切にデータを活用し、産業保健活

【ウェビナーへのご質問に回答】困難事例から学ぶ！合理的配慮と両立支援 の実践的アプローチ

【11/29 Web開催】復職支援を成功に導く！リワークプログラムの実践 産業医・産業看護職・衛生管理者・産業保健に従事している方【講師】　　　：中尾香也子(株)アドバンテッジリスクマネジメント　両立支援営業部メンタル不調からの復職支援、育児との両立支援、休復職者管理システムを担当【アジェンダ】●リワークとは？●リワークのメリット ●アドバンテッジのオンライン復

最新投稿をまとめました！（11月25～12月1日） 産業医と保健師の効果的な連携のヒント《記事》・ワークエンゲージメントとは？定義や高める方法、測り方を解説・EAPカウンセラーが面談のポイントを解説～基本からリスクアセスメントまでご紹介・LGBTQ+とは～産業保健の立場から考える性の多様性～・ハラスメントのない職場づくり～カスタマーハラスメント、セカ