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2月に注目を集めた投稿をご紹介！ 復職支援（復職後のフォロー・評価方法について）■学習コンテンツ《動画》第１位　③在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する方法【職場復帰支援勉強会】第２位　④復職プラン作成のポイントまとめ【職場復帰支援勉強会】第３位　②在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について【職場復帰支援勉強会】《記事コラム》第１

最新投稿まとめ（9月30～10月6日） 復職支援を円滑にするために～・発達障害＋適応障害の復職支援～訴訟されないためのポイントを徹底解説～・社外資源との連携と必要性～外部機関の種類、EAPとは・コーチングスキルで広がる産業保健師の可能性《ガイドブック》・健康経営優良法人制度2025対策ハンドブック《用語辞典》・試し出勤制度■最新情報《運営

【11/19 Web開催】意外と知らないリワーク ―産業保健職が知っておきたい従業員におすすめするための基礎知識― 復職支援の手段を探しているが、何から始めたらいいかわからない✔他社事例やどんな時にリワーク施設をおすすめしているのか気になる「他社ではリワークを活用しているの？」「リワークってそもそも何？どんな種類があるの？」「実際どれくらいの費用がかかるの？」「どんなプログラムで支援しているの？」そんなお悩みを抱

【9/20 Web開催】製造業におけるメンタルヘルスの傾向とオンラインリワーク活用の可能性 復職支援に興味がある統計によると、「製造業」の日本における従業員数の割合は、「卸売業・小売業」に次いで２位となっています。メンタルヘルスの傾向は、働き方や産業保健の管理体制によっても違いがあり、業種ごとの特徴が見られます。・製造業での高ストレス者は直近で増えたか？減ったか？・製造業に特徴的なメンタル

来週の予告（1月30日～2月3日） 復職支援勉強会 パート2」 その他新キャンペーンのご案内も！お楽しみに！さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10

『アドバンテッジ ハーモニー』の紹介ページをリニューアルしました この度、アドバンテッジ ハーモニーのサービスページをリニューアルしました。工数のかかる休業者管理をどのように効率化できるのか、以前のページより分かりやすくなっているので是非ご覧ください。 ■『アドバンテッジ ハーモニー』の紹介ページはこちら  ▼資料請求・お問い合わせは

来週の予告（1月23日～27日） 皆様、今週も1週間お疲れ様でした！早くも1月も後半に入りましたね。週末はリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう！《来週のコンテンツ予告》24（火）衛生講話資料「動悸と不整脈」25（水）イベントレポート「資格とキャリアアップ」26（木）セミナー動画「在宅勤務制度と職場復帰支援～法令の側面か

第2回交流会を開催しました！！ 産業保健スタッフのストレスマネジメントをテーマに活発な意見交換を頂きました！！ 8月23日（火）の19時から、さんぽLAB主催としては第2回目となるオンライン交流会を実施いたしました。今回も様々な職種の方に参加頂きました。本当にありがとうございます。当日の様子については以下からご覧ください

最新投稿まとめ（7月1～7日） 復職支援において在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について・休職制度でみる労働災害と私傷病の違い・復職支援において生活記録表をうまく『活用』するためのポイント・職場巡視とは？関連する法令や産業保健スタッフの役割を解説・健康情報の取扱い～必要とされる配慮やポイントについて解説・アンガーマネジメントの

【4/17 録画配信】復職支援を成功に導く！リワークプログラムの実践 復職支援、育児との両立支援、休復職者管理システムを担当 ▼①15:00開始へ申込みはこちら▼▼②19:00開始へ申込みはこちら▼【アジェンダ】●リワークとは？●リワークのメリット ●アドバンテッジのオンライン復職支援プログラム eRework●eRework導入事例のご紹介&nb