運営からのお知らせ

さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、オリンパス株式会社 (以下、オリンパス社)およびそのグループ企業の従業員約11,000人を対象に、当社のストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」を提供することをお知らせいたします。オリンパス社は、従業員の自律的な健康管理および健康増進に寄与すべく健康経営を推進し、2017年から8年連続「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定されています。このたび、オリンパス社は、「ストレスチェックの結果をより活用していきたい」「事務局側の管理工数を削減したい」という思いのもと、当社の「アドバンテッジ タフネス」を導入されました。サービス導入にあたり、以下の点を評価していただきました。■オリンパス社における評価ポイント1．従業員が自身の結果をきちんと把握し振り返ることができるフィードバック画面と充実したコンテンツ600以上のコラムが常時閲覧可能、かつストレスチェックの個人結果に応じてレコメンドされる「ライブラリー」や、「エンゲージメント」や「セルフケア」、「メンタルタフネス度」といった12種類のテーマ別eラーニング「ゼミナール」といった機能が、従業員の自律性を高め、セルフケアを推進できるものとして期待されています。2．自社内の組織に留まらない、他社比較も可能な集団分析機能集団分析レポートでは、自社内における比較はもとより、他社との相対比較をすることも可能です。他社の数値と比較することで、自社の現在地を確認することができます。また、「アドバンテッジ タフネス」のビッグデータをまとめた「アドバンテッジ タフネス白書」(導入企業のみに配布している全企業集計データで年1回発行)も自社の相対的ポジションを把握できるものとして評価されました。3．外国籍の従業員にも対応できる英語版の調査票これまで同社はWEBでの英語受検が難しい環境下でしたが、「アドバンテッジ タフネス」導入によりまとめて調査することが可能となり、事務局側の業務効率化に繋がることが評価されました。今後は、これまでの支援実績を踏まえた具体的な事例を提示しながら、「アドバンテッジ タフネス」の集団分析結果を踏まえた職場改善のサポートを強化してまいります。■導入サービス　アドバンテッジ タフネスストレスチェックやエンゲージメントサーベイを起点に組織改善までを担うワンストップサービスです。オリンパス社およびグループ企業においては、「職業性ストレス簡易調査票」を用いた「ベーシックチェック」プランを採用していただきました。お問い合わせはこちら　 当社プレスリリースはこちら👇ストレスチェック結果活用のための集団分析と職場環境改善をめざす オリンパス社が「アドバンテッジ タフネス」を導入 | お知らせ | アドバンテッジリスクマネジメント

1月に閲覧数の多かったページをご紹介いたします！■コミュニティ第１位　Q&A｜産業医面談の保健師の同席について第２位　Q&A｜医療情報提供依頼書について第３位　Q&A｜外部機関のストレスチェック評価について■学習コンテンツ第１位　記事｜【2025年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　記事｜産業保健スタッフにおすすめの資格・検定第３位　セミナー｜【2/20 Web開催】ミレイ先生に聞く！事例で学ぶアドラー流保健指導■お役立ちツール第１位　講話資料｜レジリエンスに必要な6つの要素と高める方法第２位　講話資料｜肩こり・腰痛予防のために職場と自宅それぞれでできることとは【体操紹介】第３位　講話資料｜【2025年版】今年の花粉の飛散傾向は？日常生活でできる花粉症対策と治療法 書籍が当たるキャンペーン開催中！▶詳細はこちら◀

さんぽLABアイデアコンテストを開催します！さんぽLAB新春祭り第6弾として、さんぽLAB上で企画して欲しいアイデアを募集する、「さんぽLAB アイデアコンテスト」を開催いたします！より多くのアイデアを募集したいため、応募いただきましたアイデアは非公開といたします。その後さんぽLAB運営にて厳選なる抽選を実施し、「優秀賞」「ユニーク賞」を選定いたします！※受賞されましたアイデアについては皆さまにご紹介を予定しております！詳しくは「さんぽLABアイデアコンテスト」開催時に改めてご紹介いたしますのでお見逃しなく！【応募期間】2025年2月10日（月）～2025年2月24日（月）【副賞】優秀賞　　（最大５名様）：Amazonギフトカード　10,000円分ユニーク賞（最大２名様）：Amazonギフトカード       5,000円分　※キャンペーン主催：株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　　AmazonはAmazon.com, inc.またはその関連会社の商標です2025年もさんぽLABを盛り上げていくために、皆さまの現場に近いご意見をたくさんいただきたいという背景より開催されるコンテストになります。開催までまだ日数がありますので、今からアイデア候補を探していただけますと嬉しいです！

「交流したくてさんぽLABに登録したけど、お困りごとQ&Aはハードルが高い…」こんなお悩みをお持ちの方はいませんか？そんな方はまず「自己紹介」に投稿し、交流のための第1歩を踏み出してみましょう！運営としても皆様の背中を押せるように「自己紹介投稿＆コメントキャンペーン」を開催いたします。皆様の積極的なご参加お待ちしております♪キャンペーン詳細特典①　自己紹介投稿で100ポイントGET！期間中にコミュニティ「自己紹介」に投稿するだけ！短い自己紹介でもOKです。  特典②　他の方の自己紹介にコメントするたびに30ポイントGET！他の方の自己紹介にコメントするだけ！過去に投稿された自己紹介も対象です。期間中にコメントした投稿数に応じてポイントをプレゼントします！  期間2月3日（月）～2月16日（日）ポイント付与キャンペーン参加者には2025年2月下旬以降に、獲得ポイントを付与させていただきます。※ただし、やむを得ない事情によりポイント付与が遅れる場合もございますのであらかじめご了承ください。注意事項・本キャンペーンは、プレゼントの内容を含め、予告なく変更・中止・終了する場合がありますので、あらかじめご了承ください。また、応募規約も予告なく変更されることがあります。これらの変更・中止・終了により生じた損害について、当社に責任がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。・本キャンペーンおよび応募規約の変更・中止・終了は、本キャンペーンサイトにその案内や変更後の応募規約を掲載した時点で、すべての応募者に効力が生じるものとします。・本キャンペーンへの応募に伴い発生したトラブルや損害（直接的・間接的を問わず）についても、当社に責任がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。・応募やお問い合わせにかかる通信料は、応募者のご負担となります。・本キャンペーンについての投稿、またはそれに関連して発生した応募者と第三者とのトラブルについて、当社は一切の責任を負いません。・本キャンペーンへの応募に関連して応募者と第三者の間で紛争が発生した場合、当社は一切関与せず、応募者は自身の責任と費用で解決するものとします。また、その紛争により当社に損害を与えないものとします。・当選による権利は第三者に譲渡できません。・本キャンペーンおよび応募規約に関する事項には、日本法が適用されます。 禁止事項本キャンペーンの運営を妨げる行為は禁止とさせていただきます。 お問い合わせ先さんぽLAB運営事務局　sanpolab@armg.jpその他、開催中のキャンペーン👇

2025年1月27日(月)～2月2日(日)の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・不調社員の情報共有、個人情報保護と法的リスクについて■学習コンテンツ《動画》・②保健指導を徹底的にやるとどうなるのか？～特定保健指導の実施率向上と第４期改定のカギ～・Excelレベル0から始める ～XLOOKUPを活用しよう！～《記事》・保健師資格を活かした私らしいキャリアの作り方。理想の働き方を実現するためのガイド・職場におけるメンタルヘルスケア：重要性と具体的取り組み・産業保健業界も必要！情報セキュリティの重要性と実践例・アクティブリスニングとは？効果や実践に必要なスキルを解説・新入社員研修の目的と効果的な実施方法・忙しい産業保健スタッフ必見！効率的なスケジュール管理で負担を軽減■最新情報《運営からのお知らせ》・会員限定『今年の抱負宣言』～さんぽLAB新春祭り2025 第4弾～・【お礼】キャリアアンケートへご協力いただきありがとうございました！・【限定公開 / 動画】産業保健職のための転職ホンネトーク～面接のポイントを解説・【2025年2月2日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報・産業看護職が実際聞かれた！面接質問集プレゼントさんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

転職活動の面接で「何を聞かれるんだろう…」と不安になったことはありませんか？産業看護職は転職に関する情報が少なく、採用倍率も高いため、不安を感じる方も多いのではないでしょうか。そこで！現役の産業看護職を対象にアンケートを実施し、実際の面接で聞かれた質問をまとめた「質問集」を作成しました。さんぽJOBに会員登録すると、「よく聞かれる面接質問集」を無料でダウンロードできます。転職活動中の方はもちろん、今後の参考にしたい方も、この機会にぜひご活用ください！さんぽJOBとは？さんぽJOBは、産業保健に特化した求人サイトです。産業医・産業保健師の正社員・契約社員・業務委託・紹介予定派遣等、さまざまな働き方の求人情報を掲載しています。また、求人情報だけでなく産業保健に関するキャリア・転職に関するお役立ち情報もお届けしています。会員登録いただくと、希望に合った最新の求人情報がいち早くゲットできたり、会員様限定の特典がもらえたりとメリットがたくさんあります！

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11267業務委託静岡県静岡市清水区第4木曜日14:00-15:0011268業務委託静岡県富士宮市第3火曜日15:30-16:3011590業務委託広島県福山市月1回 2時間11708【NEW】業務委託宮城県仙台市青葉区月1回 1時間・専属産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11269業務委託群馬県前橋市ー11503契約社員和歌山県和歌山市8:30-17:0011534業務委託東京都品川区9:00-17:3011579契約社員福井県坂井市8:00-16:4511697業務委託東京都江東区週1回 9:00-14:0011704契約社員千葉県成田市1日6時間×週3～4日11705契約社員愛知県小牧市8:30-17:00 平日週3日11720契約社員大阪府大阪市西淀川区週5日~週4日 8:45-17:30・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11617契約社員静岡県静岡市清水区8:00-16:4511635契約社員愛知県豊田市8:00-17:0011641紹介予定派遣愛知県名古屋市東区8:30-17:0011650契約社員東京都港区9:00～17:4511655紹介予定派遣愛知県豊田市8:30-17:15 フレックス11660正社員福島県相馬市8:00-17:0011669正社員栃木県宇都宮市8:30-17:30 フレックス11673正社員山形県鶴岡市8:30-17:30 フレックス11675正社員静岡県浜松市中央区8:30-17:30 フレックス11677正社員広島県東広島市8:30-17:30 フレックス11689正社員群馬県太田市8:15-17:3011699業務委託東京都新宿区9:30-16:3011709業務委託東京都港区9:00-16:3011729契約社員東京都中央区9:00-18:0011731【NEW】紹介予定派遣愛知県田原市8:30-17:30 フレックスさんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載してまいります！みなさまからのアクセスをお待ちしております！ 

 2024年12月4日に実施したウェビナーのアーカイブ動画を2本に分けてさんぽJOBで公開いたしました。産業保健職の面接で押さえるべき回答のポイントについて、面接官としての経験もあるキャリアコンサルタントが解説いたします！＜動画でわかること＞● 転職活動や面接の基本とは？● よくある面接質問への回答ポイント● 面接担当者ごとの役割とは？● 志望動機を考えるための情報収集方法さんぽJOBとは？さんぽJOBは、産業保健に特化した求人サイトです。産業医・産業保健師の正社員・契約社員・業務委託・紹介予定派遣等、さまざまな働き方の求人情報を掲載しています。また、求人情報だけでなく産業保健に関するキャリア・転職に関するお役立ち情報もお届けしています。会員登録いただくと、希望に合った最新の求人情報がいち早くゲットできたり、会員様限定の特典がもらえたりとメリットがたくさんあります！

「産業保健職のキャリアに関するアンケート」へご協力いただきありがとうございました。200名以上の回答をいただきました。回答の詳細は、さんぽLABで順次公開してまいりますので、お楽しみに！書籍の当選者に関しましては、記載いただきましたメールアドレスへ個別でご連絡させていただきます。＜回答者＞201名＜職種＞医師：20名、保健師・看護師：160名、心理職：2名、衛生管理者：10名、人事労務担当者：2名、その他：7名（理学療法士：4名、管理栄養士：2名、精神保健福祉士：1名、総務：1名）＜産業保健の経験年数＞1年未満：27名、1～3年：44名、4～7年：40名、８～15年、16年以上：32名その他、さんぽLABで開催中のキャンペーンはこちら👇

皆様の今年の抱負を教えて下さい！2025年もそろそろ1か月を迎えます。今年の抱負や目標は既にお決まりでしょうか？「抱負や目標は言葉にすることで叶いやすくなる」と言われています。ぜひ、今年の抱負をコメントいただき抱負・目標に向けて取り組んでいきましょう♪▶終了いたしました。ご参加いただきた皆さま、ありがとうございました。書籍プレゼントへご当選いただきました方へ順次ご連絡させていただきます。内容この投稿に『今年の抱負』をコメントし、抽選で書籍をゲットする！参加方法さんぽLABの会員ページへログインし、この投稿に『今年の抱負』をコメントするだけ！コメント頂いた方の中で、抽選で5名様に現場で役立つ書籍をプレゼントさせていただきます。プレゼント内容5名様　産業保健に関する書籍1冊※当選後、下記よりお選びいただけます1. 生きた産業保健法学2.嘱託産業医スタートアップマニュアル3.産業保健現場のデータ活用術4.ミレイ先生のアドラー流勇気づけメンタルヘルスサポート5. ナッジ×ヘルスリテラシー―ヘルスプロモーションの新たな潮流6.産業保健看護学　－基礎から応用・実践まで－7. キャリアアップに活かせる30のスキル8.産業保健スタッフのための実践！誰でもリーダーシップ9. こころの健康がみえる【応募資格】・さんぽLABの会員であり、産業保健に従事していること。・日本国内に在住であり、プレゼントの発送先が日本国内の方。・本応募規約のすべての条件にご同意いただける方。当選通知前にさんぽLABから退会された場合、またはさんぽLABのメールアドレス「sanpolab@armg.jp」よりメッセージを受け取れない設定にしている場合、ご当選は無効となりますので、あらかじめご了承ください。【抽選・当選発表】厳正な抽選のうえ、当選者を決定いたします。当選者には2025年2月中旬以降に、さんぽLABへご登録されているメールアドレスへ当選通知と発送先登録フォームURLを送信させていただきます。プレゼントは、発送先登録フォームへのご入力後、2025年3月中旬以降に順次発送させていただきます。※ただし、やむを得ない事情によりご連絡や発送が遅れる場合もございますのであらかじめご了承ください。【注意事項】・本キャンペーンは、プレゼントの内容を含め、予告なく変更・中止・終了する場合がありますので、あらかじめご了承ください。また、応募規約も予告なく変更されることがあります。これらの変更・中止・終了により生じた損害について、当社に責任がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。・本キャンペーンおよび応募規約の変更・中止・終了は、本キャンペーンサイトにその案内や変更後の応募規約を掲載した時点で、すべての応募者に効力が生じるものとします。・本キャンペーンへの応募に伴い発生したトラブルや損害（直接的・間接的を問わず）についても、当社に責任がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。・応募やお問い合わせにかかる通信料は、応募者のご負担となります。・本キャンペーンについての投稿、またはそれに関連して発生した応募者と第三者とのトラブルについて、当社は一切の責任を負いません。・本キャンペーンへの応募に関連して応募者と第三者の間で紛争が発生した場合、当社は一切関与せず、応募者は自身の責任と費用で解決するものとします。また、その紛争により当社に損害を与えないものとします。・当選による権利は第三者に譲渡できません。また、発送先登録フォームを第三者に共有した場合は当選が無効となります。・転居先不明や長期不在などによりプレゼントをお届けできない場合は、当選を無効とします。・本キャンペーンおよび応募規約に関する事項には、日本法が適用されます。【禁止事項】本キャンペーンの運営を妨げる行為は禁止とさせていただきます。【個人情報について】１.プレゼント発送の際に取得いたします個人情報は、次の利用目的にのみ使用し、それ以外の目的では使用いたしません。①プレゼントの入選連絡、プレゼントの発送、お問い合わせへの返信等のキャンペーン運営のため②当社のサービス・イベント・セミナー・キャンペーン・アンケートなどの情報提供２. 個人情報をお客様の同意なく、第三者に提供いたしません。株式会社アドバンテッジリスクマネジメント個人情報保護方針：＜https://www.armg.jp/policy/privacy.html＞＜お問い合わせ先＞　​さんぽLAB運営事務局　sanpolab@armg.jp

2025年1月20日（月）～26日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・産業医面談の保健師の同席について・外部機関のストレスチェック評価について・事後措置の保健指導域の方について・会社に衛生管理者を複数体制にしてもらう方法■学習コンテンツ《動画》・①特定保健指導・保健指導に意味はあるのか？～特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ《記事》・事例性・疾病性・作業関連性とは。臨床と産業保健の違い・リスクアセスメント対象物質とは。関連用語も解説・メンタリングとは？【コーチングとの違い】わかりやすく解説《ガイドブック》・人材開発につながるストレス対策ハンドブック■お役立ちツール《講話資料》・ 海外派遣労働者の健康管理とは。健診や起こり得る健康問題、メンタルヘルスケアなど詳しく解説■最新情報《運営からのお知らせ》・『いいね』選手権～さんぽLAB新春祭り2025 第3弾～・【書籍のご紹介】ミレイ先生の「アドラー流 勇気づけ 保健指導」・【目安時間3分！】産業保健体制に関するアンケートご協力のお願い・【あと3日】書籍が当たる！産業保健職のキャリアに関するアンケートご協力のお願い・プロフィール画像を設定してみよう！・皆が検索されているキーワードと関連コンテンツをご紹介・【2025年1月26日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11267業務委託静岡県静岡市清水区第4木曜日14:00-15:0011268業務委託静岡県富士宮市第3火曜日15:30-16:3011590業務委託広島県福山市月1回 2時間・専属産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11269業務委託群馬県前橋市ー11503契約社員和歌山県和歌山市8:30-17:0011532業務委託東京都千代田区9:00-18:00 研究週1日11534業務委託東京都品川区9:00-17:3011579契約社員福井県坂井市8:00-16:4511697業務委託東京都江東区週1回 9:00-14:0011704契約社員千葉県成田市1日6時間×週3～4日11705契約社員愛知県小牧市8:30-17:00 平日週3日11720契約社員大阪府大阪市西淀川区週5日~週4日 8:45-17:30・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11617契約社員静岡県静岡市清水区8:00-16:4511635契約社員愛知県豊田市8:00-17:0011641紹介予定派遣愛知県名古屋市東区8:30-17:0011650契約社員東京都港区9:00～17:4511655紹介予定派遣愛知県豊田市8:30-17:15 フレックス11660正社員福島県相馬市8:00-17:0011669正社員栃木県宇都宮市8:30-17:30 フレックス11673正社員山形県鶴岡市8:30-17:30 フレックス11674正社員神奈川県秦野市8:30-17:30 フレックス11675正社員静岡県浜松市中央区8:30-17:30 フレックス11676正社員愛知県岡崎市8:30-17:30 フレックス11677正社員広島県東広島市8:30-17:30 フレックス11689正社員群馬県太田市8:15-17:3011699業務委託東京都新宿区9:30-16:3011700契約社員東京都荒川区9:00～17:3011709業務委託東京都港区9:00-16:3011729【NEW】契約社員東京都中央区9:00-18:00さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載してまいります！みなさまからのアクセスをお待ちしております！

さんぽLABのサイト内で”検索”ができるのはご存じでしょうか？本日は直近で検索数の多かったキーワードをご紹介します！以下のキーワードを押下すると検索結果に遷移しますので、是非ご活用ください♪アルコールインフルエンザストレスチェックセルフケアヒートショック安全配慮義務衛生委員会花粉症健康診断更年期合理的配慮睡眠転倒さらに絞り込みたい場合は、以下の手順で詳細検索をしてみてください👇

プロフィール画像とは画面右上に表示されている画像のことです。投稿やいいねをした時に表示名と一緒に表示されるので、何も画像がないと少し寂しく感じる方もいるでしょう。是非ご自身の好きな画像を設定いただき、楽しくさんぽLABを活用しましょう！プロフィール画像の設定方法①右上の表示名もしくはアイコンをクリックしてマイページへ移動 ②マイページの「アカウント設定」をクリック ③プロフィール画像の「変更する」ボタンを押して画像を選択以上で設定は完了です。お気に入りのプロフィール画像で楽しくさんぽLABを活用しましょう♪

書籍があたる！キャリアに関するアンケートを実施しています。これまでのキャリアを振り返り、これからを考えるきっかけとして、ぜひアンケートにご協力ください。皆様の声が、同じようにキャリアについて迷いや不安を感じている方の助けになるかもしれません！抽選でプレゼントもございますので、ぜひご回答をお願いいたします。【アンケートについて】本アンケートは、個人が特定されない形で編集し、さんぽLAB内やＳＮＳで公開をさせていただきます。【目的】・キャリアに悩んでいる方や不安を感じている方へのヒントとなる情報を共有する【回答期日】2025年1月27日（月）→終了しました！【対象】産業医、産業看護職、産業保健に従事されている方【アンケート回答特典】5名様　産業保健に関する書籍1冊※当選後、下記よりお選びいただけます1. キャリアアップに活かせる30のスキル2.健康経営を科学する！3.産業保健スタッフのための実践！誰でもリーダーシップ4.両立支援に欠かせない産業保健スタッフに必要な疾患の知識と最新の治療法5.化学物質の自律的管理のためのルールと業務のポイント6.生きた産業保健法学7.こころの健康がみえる8.健康診断・保健指導パーフェクトBOOK【抽選・当選発表】厳正な抽選のうえ、当選者を決定いたします。当選された方には2025年1月下旬以降にアンケートへ記載いただきましたメールアドレスへご連絡させていただきます。※やむを得ない事情によりご当選連絡時期が変更となる場合がございます。※書籍に関しまして、在庫状況で変更となる可能性がございますのでご了承願います。※プレゼントの発送先に関しては国内に限定いたします。【注意事項】・プレゼントの内容を含め、予告なく変更・中止・終了する場合がありますので、あらかじめご了承ください。また、これらの変更・中止・終了により生じた損害について、当社に責任がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。・アンケート回答に関連したトラブルや損害（直接的・間接的を問わず）についても、当社に責任がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。・アンケート回答やお問い合わせにかかる通信料は、回答者のご負担となります。・当選による権利は第三者に譲渡できません。また、発送先登録フォームを第三者に共有した場合は当選が無効となります。・転居先不明や長期不在などによりプレゼントをお届けできない場合は、当選を無効とします。【個人情報について】１.お客様の個人情報は、次の利用目的にのみ使用し、それ以外の目的では使用いたしません。①アンケート特典の入選連絡、プレゼントの発送、お問い合わせへの返信等、コンテスト運営のため②当社のサービス・イベント・セミナー・キャンペーン・アンケートなどの情報提供２. 個人情報をお客様の同意なく、第三者に提供いたしません。株式会社アドバンテッジリスクマネジメント個人情報保護方針：＜https://www.armg.jp/policy/privacy.html＞＜お問い合わせ先＞　​さんぽLAB運営事務局　sanpolab@armg.jp

いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます！産業保健体制に関して所属されている組織のご状況をお伺いするためのアンケートです。アンケート結果はさんぽLABにて公開させていただく予定ですので出来るだけ多くの方にご協力をいただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします！以下詳細となります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■内容｜産業保健体制のご状況や課題について■設問数｜6~8問 ■所要時間｜3分程度 ■回答期限｜2月28日（金）終日 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お忙しいところ恐縮ですが、ご協力よろしくお願いいたします！ 個人情報の利用目的・取り扱い本アンケートは下記の目的のため、回答者のメールアドレスを自動で収集させていただきます。​また、回答結果を個人が特定されない形で編集し、さんぽLAB内で公開をさせていただく場合がございます。本アンケートに入力し、回答を送信することでこちらの「個人情報の取り扱い」に同意したものとみなします。＜利用目的＞​さんぽLABならびに株式会社アドバンテッジリスクマネジメントのサービスの満足度向上のヒントにするため。＜取り扱い＞​ご記入いただいた個人情報につきましては、管理責任者を定め、紛失や漏洩が発生しないように努めます。​ご記入いただいた個人情報は、上記の利用目的のみに使用し、第三者に提供することはございません。​さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントのプライバシーポリシー（個人情報保護方針）は、こちらよりご確認ください。​【お問い合わせ先】　​さんぽLAB運営事務局　sanpolab@armg.jp

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【ミレイ先生のウェビナー申込みはいただけましたでしょうか？】◆（終了）１月開催ウェビナー　テーマ　：ミレイ先生と学ぶ！職場で使えるメンタルヘルスサポート　開催日時：2025年1月29日(水) 19:00～20:30　講師　　：産業医 上谷 実礼 先生◆（終了）２月開催ウェビナー　テーマ　：ミレイ先生に聞く！事例で学ぶアドラー流 保健指導　開催日時：2025年2月20日(木) 19:00～20:30　講師　　：産業医 上谷 実礼 先生ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーみなさん、こんにちは！本日はさんぽLABウェビナーで登壇予定でおります、ミレイ(上谷 実礼)先生著書の書籍をご紹介いたします！※2025年2月20日のウェビナーでは本書籍をベースにミレイ先生よりお話をいただく予定です。産業医や企業で働く産業看護職の大切な業務として「保健指導」があります。この「保健指導」に関して、“うまくできていないように感じる” “苦手である”と感じている方へ、ぜひ役に役立てて欲しい１冊です。元々「保健指導」が得意では無かったミレイ先生が経験を積むことで「モチベーション向上に効果が出る」ことに気が付いたり「自分自身も楽しみながら保健指導ができる」ようになった経験を「アドラー流勇気づけ保健指導」を通じて自身が勇気づけて生きられるようになっていく…、そんな書籍を今回はご紹介いたします！ 第1章：保健指導に活かすアドラー心理学のエッセンスアドラー心理学について「勇気づけの心理学」として、ほかの人たちを信頼して仲間と思えるようになることが重要です。（共同体感覚）結果がどのようなものであっても、起こりうる対人関係の課題に向き合いそれを乗り越えること。これには勇気が必要になります。まずは自分自身で勇気づけられるようになることで相手（相談者）にも勇気づけることが可能になり、自然にアドラー流勇気づけ保健指導ができるようになっていく、その重要性を第１章では説明されております。また、人生の課題に立ち向かう勇気、それを乗り越えるためのエネルギーが出るようにする応援することを勇気づけとし、どのように関わることが勇気づけとなるかも丁寧に説明されております。 第2章：実践！アドラー流勇気づけ保健指導アドラー流勇気づけ保健指導は「ヨコの関係」を目指すことを重要とし、お互いに尊敬し信頼し共感をすることがベースとなる。このようなベースの話から実際の技法として感謝をしたり傾聴をする、など具体的な実践についての章となります。例えば血圧測定のお願いであっても単純に「測定をお願いします」と伝えるのではなく、どのようにすれば「血圧測定を継続できるか一緒に考えていただけると嬉しい」などと丁寧にアプローチをすることでその課題が自分自身であることを認識しやすくなるなど、実際の現場でも使えるような実践例も説明がされております。 第3章：こんなときどう対応する？（事例紹介）全20ケースにて実際に発生した、よくある事例を説明している章になります。「保健指導なんてムダ」と言われてしまう、相談者が保健指導に来ない、医療情報に詳しすぎる相談者…など、みなさんが“あるある”と思ってしまう例から、相談者が話をしてくれず保健指導の空気が気まずい、自分の保健指導に自信がない、相談者に共感しすぎてしまう、という自分のスキルと思われる例などもあります。皆さんが日ごろ現場で感じられている事例も見つかるかもしれません。１章・２章を読み終えてから事例紹介を見ると違った視点で改めてご自身の打開策も見つかるかもしれません。・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・本書では1章～3章から構成されており、今回は各章の一部をご紹介いたしました。企業に勤める従業員様の中には「保健指導」を進んで受けていただけない方も一定数はいらっしゃるようです。「保健指導が苦手」「あまり自信がない」という産業保健スタッフの方がいらっしゃいましたら、ぜひこの書籍を手に取っていただき、事前に認識しておくとよいと思われる“心構え”や“事例”など「保健指導」の予習にお役立ていただけると共に、日々の業務で困っている方々にもお役立ていただけますと幸いです。本書をきっかけに周囲の人々やご相談者との関係をより良くするための一助となりましたら嬉しいです。他にもミレイ先生の著書がございます。ご興味がありましたら是非ご確認をお願いします！

皆さんが良いと思ったコンテンツを教えてください！！さんぽLABでは800以上のコンテンツを配信しております。今後、より皆さんのニーズに沿ったコンテンツを作成・配信するため、『いいね』選手権を開催いたします！内容期間中に『いいね』の多かったコンテンツの傾向を分析し、皆さんのニーズに合ったコンテンツの作成・配信に活かします！（集計して結果発表いたします！！）方法参加方法は、良いと思ったコンテンツを『いいね』するだけ！『いいね』するコンテンツ数の制限はございませんので、良いと思ったコンテンツには迷わず『いいね』してください。『いいね』するとポイントももらえて一石二鳥です！対象セミナー、動画、記事、ガイドブック、用語辞典、講話資料、フォーマット/テンプレート、リーフレット、法令チェック※すでに配信されているコンテンツも対象です期間1月20日（月）～2月2日（日） たくさん『いいね』をして、皆さん好みのさんぽLABを一緒に作り上げましょう！！その他、開催中のキャンペーン👇

2025年1月14日（火）～19日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・産業保健職の業務分担について■学習コンテンツ《セミナー》・ミレイ先生に聞く！事例で学ぶアドラー流保健指導・産業保健イベントまとめ【2025年2月 さんぽカレンダー】・【2/5 Web開催】圧倒的な低価格で業務効率化を実現！「健康管理システム」サービス説明会《記事》・【化学物質管理強化月間が新設】化学物質管理者と保護具着用管理責任者とは・保健師必見！効率的な産業医との連携術と実例紹介・避けては通れないメンタルヘルス対策～実施のポイントについて解説《ガイドブック》・新任担当者が押さえておきたい メンタルヘルス対策の基礎知識■お役立ちツール《リーフレット》・ヒートショック■求人情報・【2025年1月19日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報■最新情報《運営からのお知らせ》・お友だち紹介キャンペーン～さんぽLAB新春祭り2025 第2弾～・便利機能の紹介：お悩み相談は匿名でも投稿できる！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11267業務委託静岡県静岡市清水区第4木曜日14:00-15:0011268業務委託静岡県富士宮市第3火曜日15:30-16:3011590業務委託広島県福山市月1回 2時間11721【NEW】業務委託神奈川県藤沢市隔月 2時間11722【NEW】業務委託東京都立川市隔月 2時間・専属産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11269業務委託群馬県前橋市ー11503契約社員和歌山県和歌山市8:30-17:0011532業務委託東京都千代田区9:00-18:00 研究週1日11534業務委託東京都品川区9:00-17:3011572正社員山形県鶴岡市8:30-17:3011579契約社員福井県坂井市8:00-16:4511606その他鹿児島県さつま町8:30-17:1511697業務委託東京都江東区週1回 9:00-14:0011704契約社員千葉県成田市1日6時間×週3～4日11705契約社員愛知県小牧市8:30-17:00 平日週3日11713【NEW】業務委託福岡県福岡市博多区週2日(4時間×2日)もしくは 週1回8時間11720【NEW】契約社員大阪府大阪市西淀川区週5日~週4日8:45-17:30・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11617契約社員静岡県静岡市清水区8:00-16:4511635契約社員愛知県豊田市8:00-17:0011641紹介予定派遣愛知県名古屋市東区8:30-17:0011650契約社員東京都港区9:00～17:4511655紹介予定派遣愛知県豊田市8:30-17:15 フレックス11660正社員福島県相馬市8:00-17:0011669正社員栃木県宇都宮市8:30-17:30 フレックス11673正社員山形県鶴岡市8:30-17:30 フレックス11674正社員神奈川県秦野市8:30-17:30 フレックス11675正社員静岡県浜松市中央区8:30-17:30 フレックス11676正社員愛知県岡崎市8:30-17:30 フレックス11677正社員広島県東広島市8:30-17:30 フレックス11689正社員群馬県太田市8:15-17:3011699【NEW】業務委託東京都新宿区9:30-16:3011700契約社員東京都荒川区9:00～17:3011709【NEW】業務委託東京都港区9:00-16:30さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載してまいります！みなさまからのアクセスをお待ちしております！

現場で抱えているちょっとした悩みを相談できるお困りごとQ&A。ですが、「全体の前で質問するのはハードルが高い…」と感じている方はいませんか？そんな方にオススメなのが匿名質問箱です！◆匿名質問箱とは匿名で質問することができ、お困りごとQ＆Aにて質問の回答を得られる機能です。◆匿名質問投稿の流れ下記フォームより質問を投稿してください。いただいた質問を事務局が代理で「お困りごとQ＆A」に投稿いたします。事務局にてベストアンサーを選択します。 ◆事前にご確認頂きたいこと質問内容については匿名性を保つため、運営側で文章を変更する場合がございます。質問内容や状況によっては代理投稿をお断りする場合もございます。Q＆Aに集まった回答から事務局でベストアンサーを決めさせていただきます。上記内容について、ご了承いただけましたら下記リンクより質問ください。▼匿名質問箱への投稿はこちらから▼

★ あの人にもさんぽLABに参加してほしい ★ 一緒にさんぽLABに参加したら楽しそうかも？ そんなお友達・お仲間が近くにいらっしゃいませんか？ お友だち紹介キャンペーン 皆さんこんにちは。いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます！ この度、さんぽLABでは お友だち紹介キャンペーンを開催 いたします！ お友だちが会員登録すると、ご紹介者とお友だちに「100pt」をプレゼントします。 【キャンペーンの実施期間】 2025年1月14日〜2月14日 みなさま是非ご参加ください！ ご紹介方法（ご紹介する方） ご紹介方法（ご紹介された方） よくあるご質問 ▶ポイント付与の対象外になる行為はありますか？ 紹介者と被紹介者で、相互にご紹介しあう行為、ご自身を紹介する行為は対象外です。 対象外の行為が確認された場合、ポイントは付与されませんのでご注意ください。 ▶被紹介者（紹介された方）が、紹介することはできますか？ 紹介元以外の方であれば、ご紹介いただくことはもちろん可能です。 ▶何人まで紹介できますか？ 紹介いただく人数に上限はございません。 ▶紹介用コードの送信先を誤って選択しまった場合など、取り消すことはできますか？ 送信済の紹介用リンクを削除することはできません。被紹介者へ誤って送信した旨をお伝えください。 ▶紹介コードの有効期限はいつまでですか？ キャンペーン実施期間終了日の2月14日までです。 キャンペーンの概要 友達紹介キャンペーン キャンペーン名 お友だち紹介キャンペーン～さんぽLAB新春祭り2025 第2弾～ 特典 被紹介者の条件達成1名あたり、紹介者・被紹介者に「100ポイント」ずつをプレゼント 。（※ポイントとは） 特典の上限 ご紹介⼈数および獲得ポイントに上限はございません。 特典の獲得条件 以下のすべての条件を満たすこと①申込期間中にお友達（被紹介者）に紹介コードを共有すること②被紹介者が申込期間中に紹介コードを利用して会員登録を完了すること【キャンペーン期間】2025年1月14日〜2月14日 特典付与のタイミング 被紹介者の会員登録の完了日によって特典付与のタイミングが異なります。会員登録完了日にポイントは付与されます。 キャンペーン注意事項 ※紹介者と被紹介者で相互にご紹介しあう⾏為、ご⾃⾝を紹介する⾏為は特典の対象外となります※キャンペーンの内容は、予告なく変更⼜は中⽌となる場合がございますので予めご了承ください 是非この機会にさんぽLABへのご参加をお待ちしております。 みんなでコミュニティを盛り上げていきましょう！

2025年1月6日（月）～13日（月）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・男女間の健康課題について相互理解を促すセミナー・スメルハラスメントについて・医療情報提供依頼書について■学習コンテンツ《セミナー》・【1/27 Web開催】「やりっぱなし研修」から卒業！行動変容を加速する「サーベイ付き研修プログラム」説明会・【1/29 Web開催】健康経営優良法人2025フィードバックシート徹底活用セミナー《記事》・高年齢労働者の安全を守る～転倒災害のリスクと予防策・【産業保健の基盤】職場における健康診断の種類まとめ・今日からできる心の鍛え方～マインドセット、レジリエンス、EQについて解説・【タイムマネジメント】ストレス階層を理解し３大原則を実行する！・自己成長を実現させるキャリアプランニング～メリットや実践方法を解説～《用語辞典》・GHS分類・ラベル表示・SDS（安全データシート）・リスクアセスメント対象物質■最新情報《運営からのお知らせ》・現場で役立つ書籍が当たる！SNS「W」キャンペーン～さんぽLAB新春祭り2025～第1弾～・毎月のオススメテーマとお役立ち資料に簡単にアクセス！【衛生委員会/健康だより】・サイトメンテナンスのお知らせ（1月16日）・みんなが注目しているコンテンツまとめ・1月のランクアップユーザーはお申込みください！・さんぽLABアワード発表【2024年12月】・便利機能の紹介：コンテンツをブックマークしよう！さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

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