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【投票】ストレスチェック後の組織改善で、最も難しいと感じることはどれですか?

ストレスチェックを実施しても、結果を具体的な組織改善につなげるまでには、さまざまな難しさがあります。

皆さまが特に難しいと感じていることを、ぜひ一票で教えてください!

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※投票〆切:9月11日(金)23:59

ストレスチェック後の組織改善で、最も難しいと感じることはどれですか?
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結果から優先して取り組む課題を見極めること
現場管理職に結果を共有し、改善への意識を持ってもらうこと
課題に合った具体的な改善施策を考えること
施策の効果を検証し、次の改善につなげること
その他(コメントで教えてください!)
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