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直近1週間の投稿まとめ(10月17日~23日)
産業医:4件・看護職:1件※【産業医求人情報】2022年10月19日時点の掲載状況 ■コンテンツ《セミナー》・【11月24日 Web開催】第3回職場復帰支援勉強会 お申込み受付開始しました。《動画》・第1回職場復帰支援勉強会『初期対応~休業中の面談~生活記録表の導入まで』 パート3《記事コ
直近1週間の投稿まとめ(10月17日~23日) 産業医:4件・看護職:1件※【産業医求人情報】2022年10月19日時点の掲載状況 ■コンテンツ《セミナー》・【11月24日 Web開催】第3回職場復帰支援勉強会 お申込み受付開始しました。《動画》・第1回職場復帰支援勉強会『初期対応~休業中の面談~生活記録表の導入まで』 パート3《記事コ
①女性労働者の健康課題と男性の家事・育児参加【女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは?】
産業医にできる支援とは?』の内容を抜粋した内容となっています。今回は産業医として活躍されている大津真弓先生にご登壇いただきました。パート1では女性労働者に多い健康課題と、男性の家事・育児参加について解説いただきました。女性が活躍し続けるための環境を整えていく上で重要なポイントになりますので、是非ご覧
①女性労働者の健康課題と男性の家事・育児参加【女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは?】 産業医にできる支援とは?』の内容を抜粋した内容となっています。今回は産業医として活躍されている大津真弓先生にご登壇いただきました。パート1では女性労働者に多い健康課題と、男性の家事・育児参加について解説いただきました。女性が活躍し続けるための環境を整えていく上で重要なポイントになりますので、是非ご覧
直近1週間の投稿まとめ(8月8日~14日)
産業医:3件・看護職:4件 ■コンテンツ《記事コラム》・コロナ禍における、あるべき復職支援とは?《講話資料》・体重と健康リスク・脂質異常症 ■コミュニティ《お困りごとQ&A》・グループ会社間の異動による定期健康診断実施について
直近1週間の投稿まとめ(8月8日~14日) 産業医:3件・看護職:4件 ■コンテンツ《記事コラム》・コロナ禍における、あるべき復職支援とは?《講話資料》・体重と健康リスク・脂質異常症 ■コミュニティ《お困りごとQ&A》・グループ会社間の異動による定期健康診断実施について
最新投稿まとめ(4月1~7日)
産業医・保健師連携・特定保健指導のおすすめの学習方法・産業保健師としての就職について・事業所独自の健診基準について・健康診断の費用負担について■学習コンテンツ《記事》・Excelの基本~産業保健で活用できるExcelのスキル~《用語辞典》・アドボカシー・KYT(危険予知訓練)・ケースマネジメント・ラ
最新投稿まとめ(4月1~7日) 産業医・保健師連携・特定保健指導のおすすめの学習方法・産業保健師としての就職について・事業所独自の健診基準について・健康診断の費用負担について■学習コンテンツ《記事》・Excelの基本~産業保健で活用できるExcelのスキル~《用語辞典》・アドボカシー・KYT(危険予知訓練)・ケースマネジメント・ラ
【産業医必見】メンタル不調からの復職面談、再発を防ぐための4つの視点|難波克行(産業医・労働衛生コンサルタント)
②保健指導を徹底的にやるとどうなるのか?~特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ~
産業医 山本 誠 先生 産業医科大学産業生態科学研究所労働衛生工学非常勤講師 日本医師会認定産業医 医学博士 労働衛生コンサルタント
②保健指導を徹底的にやるとどうなるのか?~特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ~ 産業医 山本 誠 先生 産業医科大学産業生態科学研究所労働衛生工学非常勤講師 日本医師会認定産業医 医学博士 労働衛生コンサルタント
直近1週間の投稿まとめ(9月20日~26日)
産業医+1の雇用を検討中。どの職種が適任でしょうか?・発達障害の対応について
直近1週間の投稿まとめ(9月20日~26日) 産業医+1の雇用を検討中。どの職種が適任でしょうか?・発達障害の対応について
メンタルヘルス不調の早期発見のポイント【上司の対応チャート付き】
産業医や人事担当者へ相談しましょう。本資料では、メンタルヘルス不調の兆候に気づくポイントや気づいたときの対処法について説明します。PDF資料より抜粋CONTENTS / 9ページはじめにちょっとした変化に敏感になろう自分自身の「いつもと違う変化」に気をつけよう自分自身の「いつもと違う変化」に気づい
メンタルヘルス不調の早期発見のポイント【上司の対応チャート付き】 産業医や人事担当者へ相談しましょう。本資料では、メンタルヘルス不調の兆候に気づくポイントや気づいたときの対処法について説明します。PDF資料より抜粋CONTENTS / 9ページはじめにちょっとした変化に敏感になろう自分自身の「いつもと違う変化」に気をつけよう自分自身の「いつもと違う変化」に気づい
直近1週間の投稿まとめ(1月10日~15日)
産業医:1件※【看護職求人情報】2023年1月11日時点の掲載状況 ■コンテンツ《セミナー》・【2/22 Web開催】産業保健組織に関する心理的支援に対するポジティブアプローチ《動画》・産業医に聞く!産業保健のこれからを考える①《講話資料》・脳卒中 ■コミュニティ《お困りごとQ&
直近1週間の投稿まとめ(1月10日~15日) 産業医:1件※【看護職求人情報】2023年1月11日時点の掲載状況 ■コンテンツ《セミナー》・【2/22 Web開催】産業保健組織に関する心理的支援に対するポジティブアプローチ《動画》・産業医に聞く!産業保健のこれからを考える①《講話資料》・脳卒中 ■コミュニティ《お困りごとQ&
伝わる!記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践
産業医)秋田大学医学部医学科卒(2004年)株式会社メディカル・マジック・ジャパン代表取締役日本産業衛生学会指導医/社会医学系専門医・指導医日本産業衛生学会関東地方会代議員日本産業ストレス学会評議員労働衛生コンサルタント(保健衛生)公認心理師 (一社)日本アンガーマネジメント協会ファシリテ
伝わる!記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践 産業医)秋田大学医学部医学科卒(2004年)株式会社メディカル・マジック・ジャパン代表取締役日本産業衛生学会指導医/社会医学系専門医・指導医日本産業衛生学会関東地方会代議員日本産業ストレス学会評議員労働衛生コンサルタント(保健衛生)公認心理師 (一社)日本アンガーマネジメント協会ファシリテ