人事からの相談Q&A

■聞きたいこと：
65歳を超えた社員が工場内で立ち仕事をするにあたり、企業が想定しておかなければいけない健康リスクにどのようなものがあるのか教えてください。

■質問の背景：
当社では、65歳の定年退職を迎えた場合、配属先や本人の希望により65歳を超えても雇用することがあります。
人材不足を補うという点ではメリットもあるかと思いますが、企業が想定しておかなければいけない健康上のリスクについてご教授いただけますと幸いです。
なお、業務は工場内での立ち仕事が基本となります。