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2025年2月12日（木）～18日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・二次健診の受診率の考え方・メンタル不調で休職している社員との連絡の取り方について《人事からの相談Q&A》・復職の判断について■学習コンテンツ《セミナー》・【2026年3月 さんぽカレンダー】産業保健イベントまとめ・【期間限定配信】～事例から学ぶ！健康経営施策の課題解決と効果検証の実践～データ分析から改善アクションへのヒントとステップ【2/16(月)～2/23(月)まで】《記事》・ストレスフルな状態が続くとどうなる？ 職場の「慢性的なストレス」に要注意《ガイドブック》・【事例・チェックポイント付き】メンタルヘルス対策に効果を発揮する「外部相談窓口」の効果と選び方がわかる実践ガイド■最新情報《法令／旬ネタ》・【厚労省より】高年齢者の労働災害防止対策が明確化されました《運営からのお知らせ》・【2026年3月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！新着求人が4件追加されています。是非ご確認ください！※掲載している情報は変更となる場合がございます。恐れ入りますが、あらかじめご了承ください。・産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間募集形態11579契約社員福井県坂井市8:00-16:45専属11596契約社員愛知県名古屋市瑞穂区8:30-17:15週5日※内1日研究日専属11711契約社員茨城県ひたちなか市8:15-17:00  週4日専属11961契約社員愛知県半田市8:30-17:30 週5日※内1日研究日専属・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11848正社員東京都渋谷区9:00-18:00 (休憩1時間)11851正社員東京都中野区9:00-18:0011852正社員愛知県名古屋市中村区8時間 (休憩1時間)11928紹介予定派遣東京都港区9:00-17:0011969業務委託東京都港区9:30-16:30 週2-3日11975業務委託東京都港区週3日 1日6時間11994業務委託滋賀県甲賀市月4-5回 9:00-17:00 12000業務委託新潟県胎内市8:30-17:0012001契約社員東京都港区原則9:00-18:0012004【NEW】業務委託東京都渋谷区週2日 1日4-5時間12009【NEW】正社員岡山県岡山市北区8:30-17:3012013【NEW】正社員神奈川県横浜市神奈川区9:00-17:4012015【NEW】契約社員静岡県静岡市清水区8:15-17:05 (休憩60分)・心理職お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11773カウンセラー業務委託広島県広島市9:00-22:00上記時間内でご依頼11774カウンセラー業務委託香川県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11775カウンセラー業務委託長崎県長崎市9:00-22:00上記時間内でご依頼11776カウンセラー業務委託三重県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11777カウンセラー業務委託山口県山口市9:00-22:00上記時間内でご依頼11837カウンセラー業務委託新潟県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11838カウンセラー業務委託和歌山県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11839カウンセラー業務委託島根県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11840カウンセラー業務委託高知県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11931カウンセラー業務委託兵庫県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11973カウンセラー業務委託リモート21:30-翌9:00(平日・土日祝日)の間でご依頼・管理栄養士お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11887管理栄養士業務委託リモート9:00-17:00 (想定)さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載しております。会員登録していただくと、サイト非公開の求人を入手することが可能です。また、面接や書類対策を学べる動画や資料も活用することができます。情報収集としてもご利用いただけますので、ぜひさんぽJOBを覗いてみてください！▼会員登録のメリット、詳細はこちらからご覧ください！（登録は1分で完了します）

2025年2月5日（木）～11日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・長欠申請の流れと診断書の扱いについて・【ご質問箱より】保健指導の研修《人事からの相談Q&A》・人事が産業保健の方に相談していい内容の線引きが分かりません■学習コンテンツ《セミナー》・【3/17 Web開催】意外と知らないリワーク ―産業保健職が知っておきたい従業員におすすめするための基礎知識―（録画配信）《動画》・合理的配慮と両立支援 なにをどこまで？困難事例から学ぶ実践的アプローチ《記事》・【人事向け】専属産業医と嘱託産業医の違いとは？ 産業医・主治医との“すれ違い”に、人事はどう向き合うべきか？【さんぽJOB】・「ストレスフル」と感じるのはなぜ？ 主観的ストレスのメカニズムと対処法 ・産業保健職に聞いた！今後見たいセミナーテーマランキング《ガイドブック》・【活用事例付き】再休職を防ぐための「休職予防×復職支援」包括的アプローチ■最新情報《運営からのお知らせ》・皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介【2026年1月】・さんぽLABアワード発表【2026年1月】・【リモート/未経験可の求人も】さんぽJOB掲載中の求人最新情報（2026年2月6日時点）・ストレスチェックシステム『アドバンテッジ タフネス』の紹介ページをリニューアルしました さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2025年1月29日（木）～2月4日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・守秘義務と安全配慮義務とのバランス・皆様の一押しの書籍はありますでしょうか？《人事からの相談Q&A》・【質問箱より】産業医の先生にどんなことを依頼してよいのか分かりません・【質問箱より】休職を検討している社員への声かけについて悩んでいます■学習コンテンツ《記事》・「ストレスフルな職場」とは？職場ストレスの要因と産業保健スタッフが取るべき対策 《ガイドブック》・産業医の現場のリアルな課題や今後大切な知識・スキルとは？『産業医向けアンケート集計レポート』■お役立ちツール《講話資料》・すぐ使える講話資料まとめ｜テーマ別に探せます《リーフレット》・リーフレットまとめ（カテゴリ別）・リーフレット【痩せた女性の健康リスク】■最新情報《法令／旬ネタ》・厚生労働省より「女性特有の健康課題に関する問診に係る健診機関実施マニュアル」が公表されました《運営からのお知らせ》・リワーク施設をお探しなら｜アドバンテッジリワーク＆ジョブセンター ・産業医の先生へ｜「キャリアインタビュー」ご協力のお願い・注目コンテンツをランキング形式で発表！・データの一元管理と分析を手助けする『アドバンテッジ ウェルビーイング DXP』の紹介ページをリニューアルしました さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！新着求人が追加されています。是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。・産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間募集形態11579契約社員福井県坂井市8:00-16:45専属11596契約社員愛知県名古屋市瑞穂区8:30-17:15週5日※内1日研究日専属11711契約社員茨城県ひたちなか市8:15-17:00  週4日専属11961契約社員愛知県半田市8:30-17:30 週5日※内1日研究日専属11998【NEW】業務委託埼玉県草加市月1回 2時間嘱託・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11848正社員東京都渋谷区9:00-18:00 (休憩1時間)11851正社員東京都中野区9:00-18:0011852正社員愛知県名古屋市中村区8時間 (休憩1時間)11928紹介予定派遣東京都港区9:00-17:0011969業務委託東京都港区9:30～16:30 週2-3日11975業務委託東京都港区週3日 1日あたり6時間11984正社員長野県安曇野市8:30-17:2011994【NEW】業務委託滋賀県甲賀市9:00～17:00 月4～5回12000【NEW】業務委託新潟県胎内市8:30～17:0012001【NEW】契約社員東京都港区原則9:00～18:00・心理職お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11773カウンセラー業務委託広島県広島市9:00-22:00上記時間内でご依頼11774カウンセラー業務委託香川県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11775カウンセラー業務委託長崎県長崎市9:00-22:00上記時間内でご依頼11776カウンセラー業務委託三重県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11777カウンセラー業務委託山口県山口市9:00-22:00上記時間内でご依頼11837カウンセラー業務委託新潟県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11838カウンセラー業務委託和歌山県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11839カウンセラー業務委託島根県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11840カウンセラー業務委託高知県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11931カウンセラー業務委託兵庫県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11973カウンセラー業務委託リモート21:30-翌9:00(平日・土日祝日)の間でご依頼・管理栄養士お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11887管理栄養士業務委託リモート9:00-17:00 (想定)さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載しております。会員登録していただくと、サイト非公開の求人を入手することが可能です。また、面接や書類対策を学べる動画や資料も活用することができます。情報収集としてもご利用いただけますので、ぜひさんぽJOBを覗いてみてください！▼会員登録のメリット、詳細はこちらからご覧ください！（登録は1分で完了します）

さんぽLAB会員の皆様から寄せられた直近1ヶ月の「いいね」をランキング形式でまとめました！いま、現場の皆さんがどんなテーマに関心を寄せているのか——その“傾向”がひと目で分かります。ぜひ、情報収集や日々の業務のヒントとしてご活用ください。💬コミュニティランキングコンテンツ🥇 1位Q&A｜フィジカルで突然倒れる人が多い会社の施策🥈 2位Q&A｜休復職プログラムについて事例を教えて下さい🥉 3位人事からの相談｜人事として最低限、何で勉強しておくとよいでしょうか？📚学習ランキングコンテンツ🥇 1位セミナー｜『リワークに行けば安心』は誤解 !?  再発を防ぐための正しい活用法と社内の仕組みづくり🥈 2位セミナー｜「選ばれる」専門職に必要なスキルとは？ ～ 判断が複雑化する産業保健で、業務をどう広げるのか ～🥉 3位ガイドブック｜休職・復職支援」を現場で機能させるための実践ガイド🗂️お役立ちツールランキングコンテンツ🥇 1位講話資料｜花粉症2026年版🥈 2位リーフレット｜花粉症🥉 3位リーフレット｜痩せた女性の健康リスク📢最新情報ランキングコンテンツ🥇 1位毎月のテーマ選びに悩む方へ｜2026年に使える衛生講話・リーフレット（衛生委員会対応）🥈 2位【2月限定】2025実施！満足度90％の健康経営関連ウェビナー≪週替わりアーカイブ配信≫🥉 3位【2026年2月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました👍『いいね』してみませんか？👍日々の業務の中では、産業保健スタッフ同士で「共感」や「分かち合い」を感じる機会が、意外と少ないかもしれません。さんぽLABでは、「いいね」のワンクリックを通して、「参考になった」「共感した」という気持ちを、気軽に伝えることができます。お互いの活動や考えに触れながら、温かなつながりが少しずつ広がっていけば嬉しいです。「いいね」のメリット①よかったコンテンツを共有できる自分が「役に立った」と感じた情報を、他の読者にも広げられます。②誰かのためになる良質なコンテンツが埋もれず、多くの人に届きやすくなります。③自分も役立つコンテンツが見つかりやすい他の読者が評価した情報から、効率よく“使える”内容に出会えるかもしれません。④運営のやる気につながる反応が集まることで、より良いコンテンツを作るモチベーションが高まります！みなさまの「いいね」お待ちしております♪「いいね」以外の9つのリアクションをご紹介投稿へのリアクション機能を拡充し、「いいね」以外にも 9種類のリアクション ができるようになりました！各投稿や記事を読んで「気になる」「ステキ」「学び」など、感じたままの気持ちをワンクリックで伝えられます。他の人のリアクションも見られるので、「みんなはどう感じたんだろう？」を知るのも楽しみのひとつです。【操作方法】リアクションボタンは、ログインした状態で、各投稿の画面下部（コメント欄上）の「いいね」ボタンから選択できます。PCの場合：「いいね」ボタンにカーソルを合わせるか、クリックすると、リアクションボタンが選択できます。スマホの場合：「いいね」ボタンを長押しすると、リアクションボタンが選択できます。タブレットの場合：「いいね」ボタンをタップすると、リアクションボタンが選択できます。

最近の閲覧数の多かったページをご紹介いたします！ ■コミュニティ第１位　Q&A｜フィジカルで突然倒れる人が多い会社の施策第２位　Q&A｜健康診断の二次検査について第３位　Q&A｜若年世代のメール相談への対応■学習コンテンツ第１位　記事｜【2026年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　記事｜【保存版】衛生管理者を受験してきた！合格するまでの道のりとは？第３位　記事｜産業保健スタッフにおすすめの資格・検定■お役立ち資料第１位　講話資料｜【2026年版】今年の花粉の飛散傾向は？日常生活でできる花粉症対策と治療法第２位　リーフレット｜花粉症第３位　講話資料｜肩こり・腰痛予防のために職場と自宅それぞれでできることとは さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2025年1月22日（木）～28日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・【ご質問箱より】メンタル不調者に対しての心理検査について・産業保健分野におけるチームスやAIの活用について・【質問箱より】若年世代のメール相談への対応・【質問箱より】人事の上司への、産業保健師の面談の報告・【質問箱より】健診後の保健指導、皆さんの流れや工夫を教えてください《人事からの相談Q&A》・人事として最低限、何で勉強しておくとよいでしょうか？■学習コンテンツ《記事》・【人事向け】健康相談窓口を産業保健師に任せるメリットとは？ 従業員対応・メンタル相談まで徹底解説【さんぽJOB】・介護離職を防ぐための社内制度・支援策まとめ――企業が今すぐ取り組むべきこと ・産業保健師のためのキャリアデザイン ～強み×理想で“私らしい働き方”を実現しよう～ ｜古谷しづか（保健師・キャリアコンサルタント）・【人事向け】産業保健師を活用した健康経営推進と認定取得への取り組み【さんぽJOB】《ガイドブック》・産業保健スタッフが押さえておきたい、仕事のストレスと睡眠トラブルの原因・対処法■最新情報《運営からのお知らせ》・毎月のテーマ選びに悩む方へ｜2026年に使える衛生講話・リーフレット（衛生委員会対応）・【従業員むけ】アドバンテッジリワーク＆ジョブセンターのnoteを開設しました・【リモート/未経験可の求人も】さんぽJOB掲載中の求人最新情報（2026年1月23日時点）・【新機能リリース】「人事からの相談Q&A」を公開しました！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2025年1月15日（木）～21日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・【質問箱より】休復職プログラムについて事例を教えて下さい・特殊健診（出向から戻りの従業員）について■学習コンテンツ《セミナー》・【2026年2月 さんぽカレンダー】産業保健イベントまとめ・【3/11 Web開催】「選ばれる」専門職に必要なスキルとは？ ～ 判断が複雑化する産業保健で、業務をどう広げるのか ～《記事》・仕事と介護の両立で陥りやすい健康リスクと産業保健スタッフの役割 《ガイドブック》・産業保健スタッフ必見！従業員のヘルスリテラシー向上から考える健康経営■最新情報《運営からのお知らせ》・皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介・リーフレット【花粉症】を2026年版へリニューアルしました！・【2026年2月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました・【1/30まで期間限定公開】産業保健師の様々なキャリアとAIを味方につける転職活動・【まもなく公開】「人事からの相談Q&A」を近日リリース予定！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！新着求人が追加されています。是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。・産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間募集形態11503契約社員和歌山県和歌山市8:30-17:00 週4-5日専属11579契約社員福井県坂井市8:00-16:45専属11596契約社員愛知県名古屋市瑞穂区8:30-17:15週5日※内1日研究日専属11711契約社員茨城県ひたちなか市8:15-17:00  週4日専属11865業務委託長野県伊那市隔月 1時間嘱託11961契約社員愛知県半田市8:30-17:30 週5日※内1日研究日専属・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11848正社員東京都渋谷区9:00-18:00 (休憩1時間)11851正社員東京都中野区9:00-18:0011852正社員愛知県名古屋市中村区8時間 (休憩1時間)11885業務委託北海道札幌市5時間（10時～16時）11928紹介予定派遣東京都港区9:00-17:0011949業務委託大阪府高槻市8:00-16:40 (休憩1時間)11958契約社員岐阜県安八町8:00-16:5011975業務委託東京都港区週3日 1日あたり6時間11976正社員兵庫県赤穂市フルタイム11982紹介予定派遣大阪府大阪市西区8:45-17:3011983紹介予定派遣東京都港区8:45-17:3011984【NEW】正社員長野県安曇野市8:30-17:2011987【NEW】業務委託福岡県福岡市博多区週1日-2日・心理職お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11773カウンセラー業務委託広島県広島市9:00-22:00上記時間内でご依頼11774カウンセラー業務委託香川県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11775カウンセラー業務委託長崎県長崎市9:00-22:00上記時間内でご依頼11776カウンセラー業務委託三重県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11777カウンセラー業務委託山口県山口市9:00-22:00上記時間内でご依頼11837カウンセラー業務委託新潟県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11838カウンセラー業務委託和歌山県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11839カウンセラー業務委託島根県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11840カウンセラー業務委託高知県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11931カウンセラー業務委託兵庫県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11973カウンセラー業務委託リモート21:30-翌9:00(平日・土日祝日)の間でご依頼・管理栄養士お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11887管理栄養士業務委託リモート9:00-17:00 (想定)さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載しております。会員登録していただくと、サイト非公開の求人を入手することが可能です。また、面接や書類対策を学べる動画や資料も活用することができます。情報収集としてもご利用いただけますので、ぜひさんぽJOBを覗いてみてください！▼会員登録のメリット、詳細はこちらからご覧ください！（登録は1分で完了します） 

2026年の社内健康施策、もう計画は立てましたか？衛生委員会での衛生講話（健康講話）や健康だより・社内向けの情報提供など、「毎月、何をテーマにすればいいか悩む」そんな産業保健職の声をもとに、さんぽLABではそのまま使える衛生講話資料と配布・掲示に活用できるリーフレットをまとめてご用意しています。テーマ選びから資料準備まで、“毎月考える負担を減らす”ことを目的にしています。▼ 衛生講話・説明に使える資料はこちら▼ 健康だより・社内啓発に使えるリーフレットはこちら年間計画を立てる際の参考として使える産業保健に関するイベントが分かるカレンダーも掲載しています。健康講話・社内啓発テーマを考える際のヒントとして、こちらのページもあわせてご覧ください。

2025年1月8日（木）～14日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・有機溶剤健康診断について・【質問箱より】健康診断の二次検査について・フィジカルで突然倒れる人が多い会社の施策■学習コンテンツ《セミナー》・★アーカイブなし★【2/25 Web開催】『リワークに行けば安心』は誤解 !?  再発を防ぐための正しい活用法と社内の仕組みづくり《記事》・【ウェビナーへのご質問に回答】体感するメンタルヘルスセミナーのしかた・在宅勤務と介護の両立―職場が整えるべき環境と実践ポイント ・難病患者の両立援の現状を整理して今後に備えよう｜佐上徹（産業医）・【人事向け】人事・労務担当者が押さえておきたい！ リモート勤務保健師の導入で変わる産業保健体制【さんぽJOB】《ガイドブック》・「休職・復職支援」を現場で機能させるための実践ガイド《現場で使える休職者管理・復職支援チェックリスト付き》■最新情報《運営からのお知らせ》・さんぽLABアワード発表【2025年12月】・【2月限定】2025実施！満足度90％の健康経営関連ウェビナー≪週替わりアーカイブ配信≫・【2026年1月9日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報・【1/13開始】新春！お年玉プレゼントキャンペーン≪抽選で20名様に書籍プレゼント≫ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

さんぽLAB会員の皆様から寄せられた直近1ヶ月の「いいね」をランキング形式でまとめました！いま、現場の皆さんがどんなテーマに関心を寄せているのか——その“傾向”がひと目で分かります。ぜひ、情報収集や日々の業務のヒントとしてご活用ください。💬コミュニティランキングコンテンツ🥇 1位Q&A｜【質問箱より】健康診断後の、保健指導、受診勧奨面談について。🥈 2位Q&A｜トラウマがあるといって健診を受診しない従業員🥉 3位Q&A｜休職中社員の復職日までの待機指示期間の扱いについて📚学習ランキングコンテンツ🥇 1位記事｜効果を見える化！事後措置で叶える労働災害予防🥈 2位セミナー｜【1/20 Web開催】複数事業場を持つ企業における本社主導型の産業保健体制の構築🥉 3位セミナー｜【1/22 Web開催】成功事例に学ぶ復職支援～再休職を防ぐ仕組みと支援のコツ～🗂️お役立ちツールランキングコンテンツ🥇 1位フォーマット/テンプレート｜職場巡視チェックリスト（工場版）🥈 2位リーフレット｜減塩🥉 3位講話資料｜正しいお酒との付き合い方📢最新情報ランキングコンテンツ🥇 1位「いいね」だけじゃ、もったいない！気持ちをワンクリックで伝えてみよう🥈 2位【新サービス】100名未満の事業場向けに、≪無料≫ストレスチェックサービスの提供開始🥉 3位【2026年1月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました『いいね』以外の9つのリアクションをご紹介いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます！投稿へのリアクション機能を拡充し、「いいね」以外にも 9種類のリアクション ができるようになりました！各投稿や記事を読んで「気になる」「ステキ」「学び」など、感じたままの気持ちをワンクリックで伝えられます。他の人のリアクションも見られるので、「みんなはどう感じたんだろう？」を知るのも楽しみのひとつです。👍「いいね」のメリット👍①よかったコンテンツを共有できる自分が「役に立った」と感じた情報を、他の読者にも広げられます。②誰かのためになる良質なコンテンツが埋もれず、多くの人に届きやすくなります。③自分も役立つコンテンツが見つかりやすい他の読者が評価した情報から、効率よく“使える”内容に出会えるかもしれません。④運営のやる気につながる反応が集まることで、より良いコンテンツを作るモチベーションが高まります！【操作方法】リアクションボタンは、ログインした状態で、各投稿の画面下部（コメント欄上）の「いいね」ボタンから選択できます。PCの場合：「いいね」ボタンにカーソルを合わせるか、クリックすると、リアクションボタンが選択できます。スマホの場合：「いいね」ボタンを長押しすると、リアクションボタンが選択できます。タブレットの場合：「いいね」ボタンをタップすると、リアクションボタンが選択できます。普段の業務では、なかなか「共感」や「分かち合い」の機会が少ないかもしれません。このリアクション機能を通じて、産業保健スタッフ同士が気持ちを伝え合い、お互いの活動や考えに触れながら、より温かなコミュニケーションが広がっていけば嬉しく思います。みなさまの「いいね」お待ちしております♪

2025年1月1日（木）～7日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■学習コンテンツ《記事》・介護と仕事の両立を支える「介護休暇・介護休業制度」最新ガイド ・【人事向け】健診結果の共有はどこまでOK？ 人事が知っておくべき情報管理の基本 ?保健師・産業医との連携や社内での適切な取り扱いとは【さんぽJOB】■最新情報《運営からのお知らせ》・新年のご挨拶・2025年に閲覧数の多かったコンテンツをランキングでご紹介！（職種別）・【プレゼント情報公開】お年玉プレゼントキャンペーンは翌週から開始！・注目コンテンツをランキング形式で発表！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！新着求人が5件ございます！是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11857業務委託青森県青森市月1回 1時間11865業務委託長野県伊那市隔月 1時間11873業務委託愛媛県松山市月1回 1時間11945業務委託広島県府中市隔月 1時間・専属産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11503契約社員和歌山県和歌山市8:30-17:00 週4-5日11579契約社員福井県坂井市8:00-16:4511711契約社員茨城県ひたちなか市8:15-17:00  週4日11871正社員東京都新宿区フルタイム(フレックスタイム制)・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11823契約社員東京都千代田区9:00-17:3011848正社員東京都渋谷区9:00-18:00 (休憩1時間)11851正社員東京都中野区9:00-18:0011852正社員愛知県名古屋市中村区8時間 (休憩1時間)11885業務委託北海道札幌市5時間（10時～16時）11928紹介予定派遣東京都港区9:00-17:0011949業務委託大阪府高槻市8:00-16:40 (休憩1時間)11958契約社員岐阜県安八町8:00-16:5011960業務委託東京都港区週15時間 (9:00-17:30)11969業務委託東京都港区週2-3日 9:30-16:3011970業務委託東京都新宿区9:30-18:30 約月22時間11975【NEW】業務委託東京都港区週3日 1日あたり6時間11976【NEW】正社員兵庫県赤穂市フルタイム11982【NEW】紹介予定派遣大阪府大阪市西区8:45-17:3011983【NEW】紹介予定派遣東京都港区8:45-17:3011985【NEW】業務委託フルリモート平日 9:00-21:00 の間土曜日 9:00-14:00・心理職お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11773カウンセラー業務委託広島県広島市9:00-22:00上記時間内でご依頼11774カウンセラー業務委託香川県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11775カウンセラー業務委託長崎県長崎市9:00-22:00上記時間内でご依頼11776カウンセラー業務委託三重県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11777カウンセラー業務委託山口県山口市9:00-22:00上記時間内でご依頼11837カウンセラー業務委託新潟県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11838カウンセラー業務委託和歌山県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11839カウンセラー業務委託島根県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11840カウンセラー業務委託高知県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11931カウンセラー業務委託兵庫県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11973カウンセラー業務委託リモート21:30-翌9:00(平日・土日祝日)の間でご依頼・管理栄養士お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11887管理栄養士業務委託リモート9:00-17:00 (想定)さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載しております。会員登録していただくと、サイト非公開の求人を入手することが可能です。また、面接や書類対策を学べる動画や資料も活用することができます。情報収集としてもご利用いただけますので、ぜひさんぽJOBを覗いてみてください！▼会員登録のメリット、詳細はこちらからご覧ください！（登録は1分で完了します）

最近の閲覧数の多かったページをご紹介いたします！ ■コミュニティ第１位　Q&A｜休職中社員の復職日までの待機指示期間の扱いについて第２位　Q&A｜トラウマがあるといって健診を受診しない従業員第３位　Q&A｜アルコール飲酒量が多い従業員について■学習コンテンツ第１位　記事｜【2025年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　記事｜年末に注意！繁忙期・長時間労働による労災リスクと衛生管理者の対策ポイント第３位　記事｜産業保健スタッフにおすすめの資格・検定■お役立ち資料第１位　講話資料｜職場でのハラスメント対策​とは。判例・労災例... | さんぽLAB第２位　フォーマット/テンプレート｜面談記録表第３位　リーフレット｜ヒートショックさんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2025年に見逃したコンテンツはありませんか？さんぽLAB会員が2025年に見られたランキングを職種ごとにご紹介します！産業保健スタッフの方々が2025年にどのようなコンテンツに興味があったかをまとめました。全体TOP１位　【2025年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ２位　会員限定資料の利用ルール３位　業務に役立つ資料が欲しい方向け｜活用方法４位　【2025年度】さんぽLABウェビナー年間予定５位　衛生委員会のテーマにおすすめ！産業保健に関わる○○デー/週間/月間まとめ医師１位　時期別の職場における熱中症予防対策を紹介２位　インフルエンザの予防と治療。A型とB型の違いも解説【2025/26シーズン】３位　職域における健康診断とは。その目的や就業判定、医療機関で実施する健康診断との違いについて解説。４位　天候や気圧の変化に伴う体調管理とは。気象病や天気痛と呼ばれる症状、その対処方法について詳しく解説。５位　レジリエンスに必要な6つの要素と高める方法保健師・看護師１位　リーフレット【セルフケア】２位　産業保健領域の最新情報を知りたい方向け｜活用方法３位　リーフレット【お酒との上手な付き合い方】４位　健康診断後の受診勧奨【Wordフォーマット】５位　時期別の職場における熱中症予防対策を紹介衛生管理者１位　時期別の職場における熱中症予防対策を紹介２位　【2025年11月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました３位　インフルエンザの予防と治療。A型とB型の違いも解説【2025/26シーズン】​４位　リーフレット【セルフケア】５位　生活習慣病とは。予防のための体調管理について詳しく解説人事１位　時期別の職場における熱中症予防対策を紹介２位　肩こり・腰痛予防３位　インフルエンザの予防と治療。A型とB型の違いも解説【2025/26シーズン】​４位　レジリエンスに必要な6つの要素と高める方法５位　リーフレット【セルフケア】５位　アルコール過剰摂取によって引き起こされる病気と推奨される飲酒量とは。健康を守るための12の飲酒ルール季節的な内容（熱中症やインフルエンザ）については夏や冬に集中的に閲覧数が増えておりますが、それ以外のコンテンツは平均的に毎月閲覧されております。2026年の情報収集のポイントなどの参考にしていただけましたら幸いです！引き続き皆様に有用な情報提供を続けてまいります。本年もさんぽLABをよろしくお願いいたします！

2025年12月18日（木）～24日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・健康管理クラウドのような機能を持つシステムの導入・休職中社員の復職日までの待機指示期間の扱いについて・行政指導による特殊健康診断の位置づけについて・労基報告書の在籍労働者について■学習コンテンツ《記事》・テレワークで運動不足？生活習慣病を防ぐために企業ができること ・専門性を越えて企業と伴走するために―産業保健職のキャリア形成と企業内の価値向上・【人事向け】産業医・衛生管理者の職場巡視はどこまでやればいい？実施率を高める工夫とは【さんぽJOB】■お役立ちツール《フォーマット/テンプレート》・職場巡視チェックリスト（工場版）【Excelテンプレート】■最新情報《運営からのお知らせ》・皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介・「いいね」だけじゃ、もったいない！気持ちをワンクリックで伝えてみよう・【2026年1月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました・【期間限定】産業保健師向けキャリアに役立つ資料を配布します（さんぽJOB）・【2025年12月19日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報・【年末年始】さんぽLAB運営事務局お休みのご案内・【予告】お年玉プレゼントキャンペーン実施決定！・【新サービス】100名未満の事業場向けに、≪無料≫ストレスチェックサービスの提供開始 本年もさんぽLABをご利用いただきありがとうございました。今年のまとめ投稿はこちらで最後になります。来年も皆さまに役立つ情報をお届けできるように尽力いたしますので、どうぞよろしくお願いいたします。さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2025年で閲覧数の多い記事TOP5をご紹介！🥇第1位 【2025年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ衛生講話については悩まれている方も多いのではないでしょうか。この記事は毎月多くの方に見られ続けており、年間の閲覧数でも不動のTOPです！もしかしてブックマークされている方が多いのかもしれません…。🥈第2位 【保存版】衛生管理者を受験してきた！合格するまでの道のりとは？衛生管理者への興味関心はとても高いようです。衛生講話の記事よりは多くありませんが、この記事も毎月大変多くの方が閲覧されております。資格取得の足掛かりになっているのであれば大変うれしいです！🥉 第3位 産業保健スタッフにおすすめの資格・検定産業保健スタッフのキャリアについては、季節に限らず多くのアクセスをいただいております。キャリア関連のウェビナーなども大変盛況であり、皆さまも「キャリア」については気なるのだと思います。キャリアアップの足掛かりになれば幸いです。ぜひ一度、アクセスしてみてください！④ 第4位 メンタル不調の職場復帰支援の流れとよくある失敗事例「メンタル不調」「職場復帰」「事例」のワードはそれぞれでも多くアクセスをいただいております。この掛け合わせの記事である為、年間を通して毎月多くのアクセスをいただいている記事になります。こちらの記事は動画を元に作成されておりますので、ご興味がありましたら、是非動画もご覧ください。⑤ 第5位 専属と専任の違いとは～産業医・衛生管理者の選任時の注意点を解説～産業医・衛生管理者・安全管理者などは事業場の規模・業種などの「条件」によって、専属・専任とする必要があります。間違えやすい部分でもありますので、必要時はぜひこちらもご確認ください。チェック漏れのある記事はありましたでしょうか。皆さまの産業保健推進の一助になれば幸いです。2025年もお疲れ様でした！来年もさんぽLABをよろしくお願いいたします！

【2025年】配信したウェビナー動画一覧🎦さんぽLABでは2025年も多くの講師の方々にウェビナー登壇をいただきました！配信可能なウェビナーにおきましては随時アーカイブ配信を行っております。見逃したウェビナーがありましたらこの機会にぜひご視聴ください。～特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ～①特定保健指導・保健指導に意味はあるのか？～... | さんぽLAB※②～③の動画はさんぽLAB会員限定配信となります事後措置とは？安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践①事後措置とは？安全配慮義務を踏まえた事後措... | さんぽLAB※②～④の動画はさんぽLAB会員限定配信となります～ミレイ先生と学ぶ！職場で使えるメンタルヘルスサポート～①支援者の土台となるマインド～ミレイ先生と学... | さんぽLAB※②～⑤の動画はさんぽLAB会員限定配信となります～ミレイ先生に聞く！事例で学ぶアドラー流保健指導～①アドラー心理学の基礎～ミレイ先生に聞く！事... | さんぽLAB※②～③さんぽLAB会員限定配信となります伝わる！記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践伝わる！記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践 | さんぽLAB※アンケート回答で動画を視聴いただけます 裁判事例に学ぶ！産業医が語る復職支援トラブル回避術裁判事例に学ぶ！産業医が語る復職支援トラブル回避術 | さんぽLAB※アンケート回答で動画を視聴いただけます 産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上 | さんぽLAB※アンケート回答で動画を視聴いただけます 女性活躍に潜む課題を読み解く　～現場事例から学ぶ対策のヒント～女性活躍に潜む課題を読み解く、現場事例から学... | さんぽLAB※アンケート回答で動画を視聴いただけます効果を見える化！事後措置で叶える労働災害予防効果を見える化！事後措置で叶える労働災害予防 | さんぽLAB※アンケート回答で動画を視聴いただけます アーカイブ配信の一覧情報提供はいかがでしたでしょうか。皆さまの産業保健活動の一助になれば幸いです。2026年もさんぽLABをよろしくお願いいたします！

2025年12月11日（木）～17日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・【質問箱より】健康診断後の、保健指導、受診勧奨面談について。・【質問箱より】特定業務従事者健診、特殊健診について・アルコール飲酒量が多い従業員について■学習コンテンツ《セミナー》・【1/20 Web開催】複数事業場を持つ企業における本社主導型の産業保健体制の構築・【2026年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ・【1/22 Web開催】成功事例に学ぶ復職支援～再休職を防ぐ仕組みと支援のコツ～・【2026年1月 さんぽカレンダー】産業保健イベントまとめ《記事》・産業保健におけるデータをどのような場面で活用したい？【産業保健スタッフの投票結果から】・データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じることは？【産業保健スタッフの投票結果から】・サービス業スタッフの健康管理とメンタルヘルス対策｜産業保健スタッフが押さえておきたい支援のポイント ・【人事向け】初めて産業保健師を配置する際の準備とは？ 活用方法と採用手順も解説【さんぽJOB】■最新情報《運営からのお知らせ》・注目コンテンツをランキング形式で発表！・産業保健に特化した求人サイト「さんぽJOB」プレスリリースのお知らせ・さんぽLABアワード発表【2025年11月】 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！新着求人が4件ございます！是非ご確認ください！※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11857業務委託青森県青森市月1回 1時間11865業務委託長野県伊那市隔月 1時間11873業務委託愛媛県松山市月1回 1時間11945業務委託広島県府中市隔月 1時間11965業務委託東京都中央区週1回 3時間・専属産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11503契約社員和歌山県和歌山市8:30-17:00 週4-5日11579契約社員福井県坂井市8:00-16:4511711契約社員茨城県ひたちなか市8:15-17:00  週4日11871正社員東京都新宿区フルタイム（フレックスタイム制）11963正社員大分県中津市8:00-16:45・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11823契約社員東京都千代田区9:00-17:3011848正社員東京都渋谷区9:00-18:00 (休憩1時間)11852正社員愛知県名古屋市中村区8時間 (休憩1時間)11884契約社員東京都千代田区9:00-17:3011885業務委託北海道札幌市5時間（10時～16時）11928紹介予定派遣東京都港区9:00-17:0011949業務委託大阪府高槻市8:00～16:40 (休憩1時間)11954業務委託東京都千代田区週16時間 (8:30-17:30)11958【NEW】契約社員岐阜県安八町8:00-16:5011960業務委託東京都港区週15時間 (9:00-17:30)11969【NEW】業務委託東京都港区週2-3日 9:30-16:3011970【NEW】業務委託東京都新宿区9:30-18:30 約月22時間・心理職お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11773カウンセラー業務委託広島県広島市9:00-22:00上記時間内でご依頼11774カウンセラー業務委託香川県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11775カウンセラー業務委託長崎県長崎市9:00-22:00上記時間内でご依頼11776カウンセラー業務委託三重県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11777カウンセラー業務委託山口県山口市9:00-22:00上記時間内でご依頼11837カウンセラー業務委託新潟県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11838カウンセラー業務委託和歌山県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11839カウンセラー業務委託島根県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11840カウンセラー業務委託高知県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11931カウンセラー業務委託兵庫県全域9:00-22:00上記時間内でご依頼11973【NEW】カウンセラー業務委託リモート21:30-翌9:00(平日・土日祝日)の間でご依頼・管理栄養士お仕事No.職種雇用形態エリア勤務時間11887管理栄養士業務委託リモート9:00-17:00 (想定)さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載しております。会員登録していただくと、サイト非公開の求人を入手することが可能です。また、面接や書類対策を学べる動画や資料も活用することができます。情報収集としてもご利用いただけますので、ぜひさんぽJOBを覗いてみてください！▼会員登録のメリット、詳細はこちらからご覧ください！（登録は1分で完了します）

さんぽLAB会員の皆様から寄せられた直近1ヶ月の「いいね」をランキング形式でまとめました！いま、現場の皆さんがどんなテーマに関心を寄せているのか——その“傾向”がひと目で分かります。ぜひ、情報収集や日々の業務のヒントとしてご活用ください。💬コミュニティランキングコンテンツ🥇 1位メンタル不調で何度も休職を繰り返す社員について🥈 2位トラウマがあるといって健診を受診しない従業員🥉 3位【質問箱より】保健師さん自身のメンタル管理について 📚学習ランキングコンテンツ🥇 1位動画｜効果を見える化！事後措置で叶える労働災害予防🥈 2位【ウェビナーへのご質問に回答】困難事例から学ぶ！合理的配慮と両立支援 の実践的アプローチ🥉 3位【1/20 Web開催】複数事業場を持つ企業における本社主導型の産業保健体制の構築🗂️お役立ちツールランキングコンテンツ🥇 1位【発達障害】発達障害と仕事の両立支援ガイド🥈 2位正しいお酒との付き合い方🥉 3位復職支援ワークシート①　～再発予防～【ダウンロード】📢最新情報ランキングコンテンツ🥇 1位【投票】データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じることは？🥈 2位アドバンテッジリワーク＆ジョブセンター」の受け入れを開始🥉 3位【新機能】投稿をもっと見やすく！投稿詳細画面から前後の投稿に遷移できるようになりました！『いいね』以外に新たに9つのリアクションが登場いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます！投稿へのリアクション機能を拡充し、「いいね」以外にも 9種類のリアクション ができるようになりました！各投稿や記事を読んで「気になる」「ステキ」「学び」など、感じたままの気持ちをワンクリックで伝えられます。他の人のリアクションも見られるので、「みんなはどう感じたんだろう？」を知るのも楽しみのひとつです。👍「いいね」のメリット👍①よかったコンテンツを共有できる自分が「役に立った」と感じた情報を、他の読者にも広げられます。②誰かのためになる良質なコンテンツが埋もれず、多くの人に届きやすくなります。③自分も役立つコンテンツが見つかりやすい他の読者が評価した情報から、効率よく“使える”内容に出会えるかもしれません。④運営のやる気につながる反応が集まることで、より良いコンテンツを作るモチベーションが高まります！【操作方法】リアクションボタンは、ログインした状態で、各投稿の画面下部（コメント欄上）の「いいね」ボタンから選択できます。PCの場合：「いいね」ボタンにカーソルを合わせるか、クリックすると、リアクションボタンが選択できます。スマホの場合：「いいね」ボタンを長押しすると、リアクションボタンが選択できます。タブレットの場合：「いいね」ボタンをタップすると、リアクションボタンが選択できます。普段の業務では、なかなか「共感」や「分かち合い」の機会が少ないかもしれません。このリアクション機能を通じて、産業保健スタッフ同士が気持ちを伝え合い、お互いの活動や考えに触れながら、より温かなコミュニケーションが広がっていけば嬉しく思います。みなさまの「いいね」お待ちしております♪

2025年12月4日（木）～10日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・トラウマがあるといって健診を受診しない従業員・【質問箱より】特殊健康診断の医師の診断基準■学習コンテンツ《記事》・産業保健師のキャリアパス5選｜大手・独立・人事など「次のステージ」の選び方【さんぽJOB】・職場でのメタボ予防とは？産業保健師ができる従業員の生活習慣改善・効果を見える化！事後措置で叶える労働災害予防・【人事向け】保健師はいつ導入すべき？ 企業規模と判断ポイントをわかりやすく解説【さんぽJOB】《ガイドブック》・他社での取り組みは？休職者管理の現状に関するニーズ調査レポート■最新情報《運営からのお知らせ》・【2025年12月5日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

最近の閲覧数の多かったページをご紹介いたします！■コミュニティ第１位　Q&A｜メンタル不調で何度も休職を繰り返す社員について第２位　Q&A｜【質問箱より】定期健康診断の聴力検査について第３位　Q&A｜トラウマがあるといって健診を受診しない従業員■学習コンテンツ第１位　記事｜【2025年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　記事｜年末に注意！繁忙期・長時間労働による労災リスクと衛生管理者の対策ポイント第３位　セミナー｜【2025年度】さんぽLABウェビナー年間予定■お役立ち資料第１位　講話資料｜アルコール過剰摂取によって引き起こされる病気と推奨される飲酒量とは第２位　両立支援ガイド｜発達障害第３位　講話資料｜インフルエンザの予防と治療。A型とB型の違いも解説【2025/26シーズン】さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。