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産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！新着求人が6件追加されています。是非ご確認ください！※掲載している情報は変更となる場合がございます。恐れ入りますが、あらかじめご了承ください。・産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間募集形態11579契約社員福井県坂井市8:00-16:45専属11711契約社員茨城県ひたちなか市8:15-17:00 週4日専属12027正社員愛知県名古屋市中村区8:45-17:45 週4日～専属12045契約社員愛知県小牧市8:30-17:00 週2-4日専属12047契約社員大阪府大阪市中央区9:00-17:30 週3-4日専属12048業務委託大阪府大阪市中央区週1日 5-7時間 (水曜または金曜)嘱託12064契約社員愛知県半田市8:30-17:30 週3日専属12067業務委託石川県白山市隔月1回 1時間嘱託12075業務委託愛知県知立市週3日専属12076契約社員東京都八王子市週3-4日 8:30-17:10専属12077契約社員愛知県豊川市週3-4日 8:30-17:11専属12080【NEW】業務委託東京都中央区月1回1時間嘱託12086【NEW】業務委託東京都東村山市月1回2~3時間　嘱託12089【NEW】業務委託栃木県宇都宮市月1回2~3時間嘱託12090【NEW】業務委託東京都港区9:00-17:30 週1回専属12091【NEW】契約社員神奈川県厚木市8:00-17:00 週4-5日専属・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11852正社員愛知県名古屋市中村区8時間 (休憩1時間)11982紹介予定派遣大阪府大阪市西区8:45-17:3011983紹介予定派遣東京都港区8:45-17:3011994業務委託滋賀県甲賀市月4-5日 9:00-17:00 12046正社員大阪府大阪市中央区9:00-17:3012057業務委託大阪府大阪市北区月6回 9:00-17:3012062契約社員東京都千代田区9:00-18:0012078正社員宮城県黒川郡8:30-17:1512079紹介予定派遣東京都中央区8:30-17:0012088【NEW】業務委託東京都港区週1回6時間さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載しております。会員登録していただくと、サイト非公開の求人を入手することが可能です。また、面接や書類対策を学べる動画や資料も活用することができます。情報収集としてもご利用いただけますので、ぜひさんぽJOBを覗いてみてください！▼会員登録のメリット、詳細はこちらからご覧ください！（登録は1分で完了します）

2026年5月14日（木）～20日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・ステロイド内服中の就業制限・意欲はあるが就業が難しい社員の職場復帰■学習コンテンツ《セミナー》・【2026年6月 さんぽカレンダー】産業保健イベントまとめ《動画》・酷暑の夏に向けて～職場での実践的な熱中症対策～動画《記事》・現場で働く、産業医へのアンケート結果から読み解く産業医に求められる知識やスキル【さんぽJOB】・「選ばれる専門職」に必要なスキルとは？ ～ 判断が複雑化する産業保健で、業務をどう広げるのか ～【さんぽLAB note】・「自分のペースで復職準備を進めたい」そんな思いに応える、オンライン復職プログラム「eRework」の特徴をご紹介【アドバンテッジ リワーク＆ジョブセンター】・産業医面談の実務Q&A5選｜対象者の判断・記録共有・拒否対応まで現場で迷わない運用ガイド・『リワークに行けば安心』は誤解!?再発を防ぐための正しい活用法と社内の仕組みづくり■お役立ちツール《リーフレット》・リーフレット【ストレッチングの効果】■最新情報《運営からのお知らせ》・【2026年6月】おすすめ資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました・産業保健の「迷い」を置き去りにしない『note』始めました！・【一部リモート可・未経験OK求人あり】さんぽJOB掲載中の求人最新情報（2026年5月15日時点） さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2026年5月7日（木）～13日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・【質問箱より】保健師業務における感染症対策​《人事からの相談Q&A》・【質問箱より】体調不良となった新入社員のフォローのご相談​■学習コンテンツ《セミナー》・【6/24 Web開催】がんと仕事の両立支援 　― 努力義務化を踏まえ、産業保健職に求められる対応とは ―​■最新情報《運営からのお知らせ》・さんぽLABアワード発表【2026年4月】​・注目コンテンツをランキング形式で発表！​・【産業保健スタッフ必見】ウェルビーイング推進に役立つサービス紹介動画【5/18(月)より配信開始！】​・皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介【2026年４月】​・企業ブース出展のお知らせ ～第99回 日本産業衛生学会～​ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！新着求人が6件追加されています。是非ご確認ください！※掲載している情報は変更となる場合がございます。恐れ入りますが、あらかじめご了承ください。・産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間募集形態11579契約社員福井県坂井市8:00-16:45専属11711契約社員茨城県ひたちなか市8:15-17:00 週4日専属12027正社員愛知県名古屋市中村区8:45-17:45 週4日～専属12045契約社員愛知県小牧市8:30-17:00 週2-4日専属12047契約社員大阪府大阪市中央区9:00-17:30 週3-4日専属12048業務委託大阪府大阪市中央区週1日 5-7時間 (水曜または金曜)嘱託12064契約社員愛知県半田市8:30-17:30 週3日専属12067業務委託石川県白山市隔月1回 1時間嘱託12075 【NEW】​業務委託愛知県知立市週3日専属12076 【NEW】​契約社員東京都八王子市週3-4日 8:30-17:10専属12077 【NEW】​契約社員愛知県豊川市週3-4日 8:30-17:11専属・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11852正社員愛知県名古屋市中村区8時間 (休憩1時間)11982紹介予定派遣大阪府大阪市西区8:45-17:3011983紹介予定派遣東京都港区8:45-17:3011994業務委託滋賀県甲賀市月4-5日 9:00-17:00 12046正社員大阪府大阪市中央区9:00-17:3012057業務委託大阪府大阪市北区月6回 9:00-17:3012062契約社員東京都千代田区9:00-18:0012071 【NEW】​業務委託東京都港区月2回 4時間12078 【NEW】​正社員宮城県黒川郡8:30-17:1512079 【NEW】​紹介予定派遣東京都中央区8:30-17:00​さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載しております。​会員登録していただくと、サイト非公開の求人を入手することが可能です。また、面接や書類対策を学べる動画や資料も活用することができます。​情報収集としてもご利用いただけますので、ぜひさんぽJOBを覗いてみてください！​​​▼会員登録のメリット、詳細はこちらからご覧ください！（登録は1分で完了します）

​さんぽLAB会員の皆様から寄せられた直近1ヶ月の「いいね」をランキング形式でまとめました！いま、現場の皆さんがどんなテーマに関心を寄せているのか——その“傾向”がひと目で分かります。ぜひ、情報収集や日々の業務のヒントとしてご活用ください。💬コミュニティランキングコンテンツ🥇 1位​Q&A｜面接でストレス耐性を確認する方法を教えてください​🥈 2位​Q&A｜有害業務に常時従事し、その後別の業務に配置転換された労働者について​🥉 3位​Q&A｜メンタル不調の早期発見のポイントを教えてください​📚学習ランキングコンテンツ🥇 1位​セミナー｜【2026年度】さんぽLABウェビナー年間予定​🥈 2位​記事｜【ウェビナーへのご質問に回答】意外と知らないリワーク の基礎知識​🥉 3位​記事｜ストレスフルな職場の原因と対策を完全解説​🗂️お役立ちツールランキングコンテンツ🥇 1位リーフレット｜セルフケア​🥈 2位​フォーマット/テンプレート｜健康相談窓口のご案内​🥉 3位​リーフレット｜手軽にできる運動​📢最新情報ランキングコンテンツ🥇 1位​お知らせ｜リーフレット「熱中症対策」をリニューアルしました​🥈 2位​旬ネタ｜【2026年4月施行】産業保健に関わる主な法改定をまとめました​🥉 3位​お知らせ｜復職支援カウンセリングサービスが利用しやすくなりました！​👍『いいね』してみませんか？👍日々の業務の中では、産業保健スタッフ同士で「共感」や「分かち合い」を感じる機会が、意外と少ないかもしれません。さんぽLABでは、「いいね」のワンクリックを通して、「参考になった」「共感した」という気持ちを、気軽に伝えることができます。お互いの活動や考えに触れながら、温かなつながりが少しずつ広がっていけば嬉しいです。「いいね」のメリット①よかったコンテンツを共有できる自分が「役に立った」と感じた情報を、他の読者にも広げられます。②誰かのためになる良質なコンテンツが埋もれず、多くの人に届きやすくなります。③自分も役立つコンテンツが見つかりやすい他の読者が評価した情報から、効率よく“使える”内容に出会えるかもしれません。④運営のやる気につながる反応が集まることで、より良いコンテンツを作るモチベーションが高まります！みなさまの「いいね」お待ちしております♪「いいね」以外の9つのリアクションをご紹介投稿へのリアクション機能を拡充し、「いいね」以外にも 9種類のリアクション ができるようになりました！各投稿や記事を読んで「気になる」「ステキ」「学び」など、感じたままの気持ちをワンクリックで伝えられます。他の人のリアクションも見られるので、「みんなはどう感じたんだろう？」を知るのも楽しみのひとつです。【操作方法】リアクションボタンは、ログインした状態で、各投稿の画面下部（コメント欄上）の「いいね」ボタンから選択できます。

新年度が始まってあっという間に1ヶ月が過ぎましたが、年度末・年度初めで見逃したコンテンツはありませんか？​さんぽLAB会員が3/15〜4/15の期間で閲覧したコンテンツランキングを、職種ごとにご紹介します！産業保健スタッフの方々がこの期間にどのようなコンテンツに興味を持っていたのかをまとめました。全体TOP１位　【Ｎew】従業員向けの健康講話資料「新入社員研修」を新しく作成しました。​２位　リーフレット【新入社員の健康管理】​３位　リーフレット【セルフケア】​４位　新入社員のメンタル不調を防ぐラインケアとは。新人・部下との接し方のポイント​５位　​【2026年4月】おすすめ資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました​医師１位　【Ｎew】従業員向けの健康講話資料「新入社員研修」を新しく作成しました。​２位　新入社員のメンタル不調を防ぐラインケアとは。新人・部下との接し方のポイント​３位　【2026年4月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました​４位　復職判定委員会について​５位　【2026年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ​保健師・看護師１位　【Ｎew】従業員向けの健康講話資料「新入社員研修」を新しく作成しました。​２位　リーフレット【新入社員の健康管理】​３位　リーフレット【セルフケア】​４位　【質問箱より】両立支援が努力義務となることで、どのように支援すべきでしょうか​５位　【2026年4月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました​衛生管理者１位　【Ｎew】従業員向けの健康講話資料「新入社員研修」を新しく作成しました。​２位　【2026年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ​３位　​リーフレット【新入社員の健康管理】​４位　リーフレット【セルフケア】​５位　新入社員のメンタル不調を防ぐラインケアとは。新人・部下との接し方のポイント​人事１位　【Ｎew】従業員向けの健康講話資料「新入社員研修」を新しく作成しました。​２位　新入社員のメンタル不調を防ぐラインケアとは。新人・部下との接し方のポイント​３位　​新人への接し方​４位　リーフレット【新入社員の健康管理】​５位　リーフレット【セルフケア】​５位　メンタルヘルス不調を防ぐラインケアとは。4つのケアと3つの予防について解説【早期発見のためのチェックリスト付き】​新年度の立ち上がり時期ということもあり、「新入社員対応」や「ラインケア」など、年度初めに必要となるコンテンツへの関心が高い結果となりました。また、リーフレットや講話資料など、すぐに実務で活用できるコンテンツも多く閲覧されています。この時期ならではのニーズや関心の傾向が表れた結果となっておりますので、今後の情報収集や施策検討の参考としてぜひご活用ください！引き続き、皆様の業務に役立つ情報提供を行ってまいります。今後ともさんぽLABをよろしくお願いいたします！

最近の閲覧数の多かったページをご紹介いたします！ ■コミュニティ第１位　Q&A｜ 人事異動によるストレスのメンタル不調者への対応方法​第２位　Q&A｜ 聴力・視力の再検査案内について​第３位　Q&A｜面接でストレス耐性を確認する方法を教えてください​■学習コンテンツ第１位　記事｜【2026年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　記事｜【2026年版】健康だよりの年間スケジュールに！季節の健康情報テーマ第３位　お知らせ｜さんぽLABケースメソッド～判断する力を鍛える実践プログラム​■お役立ち資料第１位　講話資料｜新入社員のメンタル不調を防ぐラインケアとは​​第２位　リーフレット｜セルフケア​第３位　講話資料｜時期別の職場における熱中症予防対策を紹介さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2026年4月23日（木）～29日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》​・【質問箱より】事故を目撃した社員のフォロー​■お役立ちツール《フォーマット/テンプレート》・健康相談窓口のご案内【PowerPoint】​■最新情報《運営からのお知らせ》・リーフレット「動脈硬化」「高尿酸血症」をリニューアルしました​ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！新着求人が3件追加されています。是非ご確認ください！※掲載している情報は変更となる場合がございます。恐れ入りますが、あらかじめご了承ください。・産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間募集形態11579契約社員福井県坂井市8:00-16:45専属11711契約社員茨城県ひたちなか市8:15-17:00  週4日専属12027正社員愛知県名古屋市中村区8:45-17:45 週4日～専属12045契約社員愛知県小牧市8:30-17:00 週2-4日専属12047契約社員大阪府大阪市中央区9:00-17:30 週3-4日専属12048業務委託大阪府大阪市中央区週1日 5-7時間程度 (水曜または金曜)嘱託12064【NEW】契約社員愛知県半田市8:30-17:30 週3日専属12067【NEW】業務委託石川県白山市隔月1回 1時間嘱託・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11852正社員愛知県名古屋市中村区8時間 (休憩1時間)11982紹介予定派遣大阪府大阪市西区8:45-17:3011983紹介予定派遣東京都港区8:45-17:3011994業務委託滋賀県甲賀市月4-5日 9:00-17:00 12013正社員神奈川県横浜市神奈川区9:00-17:4012041正社員埼玉県加須市週5日 8:00-16:5512046正社員大阪府大阪市中央区9:00-17:3012062【NEW】契約社員東京都千代田区9:00-18:00​さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載しております。​会員登録していただくと、サイト非公開の求人を入手することが可能です。また、面接や書類対策を学べる動画や資料も活用することができます。​情報収集としてもご利用いただけますので、ぜひさんぽJOBを覗いてみてください！​​​▼会員登録のメリット、詳細はこちらからご覧ください！（登録は1分で完了します）

2026年4月16日（木）～22日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《人事からの相談Q&A》・【質問箱より】面接でストレス耐性を確認する方法を教えてください​■学習コンテンツ《セミナー》・【期間限定配信】健診業務を効率化する選べる4つの『健康管理システム』紹介動画【4/22(水)～4/29(水)まで】​《記事》・【ウェビナーへのご質問に回答】意外と知らないリワーク ―産業保健職が知っておきたい従業員におすすめするための基礎知識―​・成功事例に学ぶ復職支援～再休職を防ぐ仕組みと支援のコツ～​■最新情報《運営からのお知らせ》・【時短勤務・未経験OK求人あり】さんぽJOB掲載中の求人最新情報（2026年4月17日時点）​・【申込受付中】現場で判断する力を鍛える実践プログラム｜さんぽLABケースメソッド​・【満員御礼】第99回日本産業衛生学会 ランチョンセミナーのお申込み締め切りました！！​ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2026年4月9日（木）～15日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・【質問箱より】健康白書について​・運動セミナー　運動禁忌への対応​・【質問箱より】特定化学物質や特定の有害業務に常時従事し、その後別の業務に配置転換された労働者について​・聴力・視力の再検査案内について​《人事からの相談Q&A》・【質問箱より】メンタル不調の早期発見のポイントを教えてください​■学習コンテンツ《セミナー》・【2026年度】さんぽLABウェビナー年間予定・【期間限定配信】従業員の健康意識向上を支援する『オンライン健康セミナー』紹介動画【4/15(水)～4/21(火)まで】​・【2026年5月 さんぽカレンダー】産業保健イベントまとめ​《記事》・なぜ今、ナッジが必要？｜竹林正樹（行動経済学者）​■お役立ちツール《衛生講話資料》・五月病とは。主な症状や要因、セルフケアや職場での支援について解説。​■最新情報《運営からのお知らせ》・青森県立保健大学と実施した「ナッジを組み込んだ保健指導」に関する研究論文が日本産業衛生学会が発行する国際学術誌に掲載​・【4月15日配信開始！】健康経営推進に役立つサービス紹介動画​・リーフレット「熱中症対策」をリニューアルしました・【2026年5月】おすすめ資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました​ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！新着求人が3件追加されています。是非ご確認ください！​※掲載している情報は変更となる場合がございます。恐れ入りますが、あらかじめご了承ください。・産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間募集形態11579契約社員福井県坂井市8:00-16:45専属11711契約社員茨城県ひたちなか市8:15-17:00  週4日専属12018業務委託福岡県福岡市博多区月26時間専属12027正社員愛知県名古屋市中村区8:45-17:45 週4日～専属12045契約社員愛知県小牧市8:30-17:00 週2-4日専属12047契約社員大阪府大阪市中央区9:00-17:30 週3-4日専属12048業務委託大阪府大阪市中央区週1日 5-7時間程度 (水曜または金曜)嘱託12059【NEW】業務委託大阪府和泉市月1回2時間嘱託・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11852正社員愛知県名古屋市中村区8時間 (休憩1時間)11864業務委託東京都千代田区週1回 3時間～11982紹介予定派遣大阪府大阪市西区8:45-17:3011983紹介予定派遣東京都港区8:45-17:3011994業務委託滋賀県甲賀市月4-5日 9:00-17:00 12013正社員神奈川県横浜市神奈川区9:00-17:4012041正社員埼玉県加須市週5日 8:00-16:5512046正社員大阪府大阪市中央区9:00-17:3012049正社員神奈川県相模原市中央区9:00-17:3012052【NEW】契約社員東京都荒川区9:00-17:3012057【NEW】業務委託大阪府大阪市北区月6回 9:00-17:30 ​さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載しております。​会員登録していただくと、サイト非公開の求人を入手することが可能です。また、面接や書類対策を学べる動画や資料も活用することができます。​情報収集としてもご利用いただけますので、ぜひさんぽJOBを覗いてみてください！​​▼会員登録のメリット、詳細はこちらからご覧ください！（登録は1分で完了します）

2026年4月2日（木）～8日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・人事異動によるストレスのメンタル不調者への対応方法​■学習コンテンツ《セミナー》・【5/20 Web開催】「選ばれる専門職」に必要なスキルとは？ ～ 判断が複雑化する産業保健で、業務をどう広げるのか ～（録画配信）​《記事》・ストレスフルな職場の原因と対策を完全解説｜産業保健スタッフが押さえるべきメカニズム・影響・改善アプローチ​■最新情報《法令／旬ネタ》・【厚労省より】「職場における熱中症防止のためのガイドライン」が公表されました​​・【厚労省より】「治療と仕事の両立支援ナビ」が大幅リニューアルされました​・【厚労省より】「令和6年国民健康・栄養調査報告」が公表されました​・【2026年4月施行】産業保健に関わる主な法改定をまとめました​《運営からのお知らせ》・復職支援カウンセリングサービスが利用しやすくなりました！！​・【導入事例】キヤノンマーケティングジャパンに≪休業者管理・復職者支援クラウドサービス≫を提供​・注目コンテンツをランキング形式で発表！​・【未経験OK求人あり】さんぽJOB掲載中の求人最新情報（2026年4月3日時点）​・講話資料「熱中症対策」を2026年度版へリニューアルしました​・さんぽLABアワード発表【2026年3月】​・皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介【2026年3月】​ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

​さんぽLAB会員の皆様から寄せられた直近1ヶ月の「いいね」をランキング形式でまとめました！いま、現場の皆さんがどんなテーマに関心を寄せているのか——その“傾向”がひと目で分かります。ぜひ、情報収集や日々の業務のヒントとしてご活用ください。💬コミュニティランキングコンテンツ🥇 1位​Q&A｜メンタル休職者（単身者）の安否確認ルール運用について​🥈 2位Q&A｜復職判定委員会​🥉 3位Q&A｜DX推進業務と保健師業務とのバランスや進め方について　　　　　​📚学習ランキングコンテンツ🥇 1位ガイドブック｜産業看護職向けアンケート集計レポート​🥈 2位​動画｜もう怖くない！発達特性の理解と支援のヒント​🥉 3位​記事｜デスクワークによる肩こり・腰痛・眼精疲労の原因と予防策　　　　​🗂️お役立ちツールランキングコンテンツ🥇 1位従業員向け資料｜新入社員研修 🥈 2位​リーフレット｜新入社員の健康管理​🥉 3位​講話資料｜新人への接し方​📢最新情報ランキングコンテンツ🥇 1位お知らせ｜さんぽLABトップページをリニューアルしました🥈 2位​投票｜自己研鑽で特に注力しているものはどれですか？​🥉 3位​お知らせ｜健康経営銘柄に“5年連続”選定、ホワイト500は“9年連続”認定！​👍『いいね』してみませんか？👍日々の業務の中では、産業保健スタッフ同士で「共感」や「分かち合い」を感じる機会が、意外と少ないかもしれません。さんぽLABでは、「いいね」のワンクリックを通して、「参考になった」「共感した」という気持ちを、気軽に伝えることができます。お互いの活動や考えに触れながら、温かなつながりが少しずつ広がっていけば嬉しいです。「いいね」のメリット①よかったコンテンツを共有できる自分が「役に立った」と感じた情報を、他の読者にも広げられます。②誰かのためになる良質なコンテンツが埋もれず、多くの人に届きやすくなります。③自分も役立つコンテンツが見つかりやすい他の読者が評価した情報から、効率よく“使える”内容に出会えるかもしれません。④運営のやる気につながる反応が集まることで、より良いコンテンツを作るモチベーションが高まります！みなさまの「いいね」お待ちしております♪「いいね」以外の9つのリアクションをご紹介投稿へのリアクション機能を拡充し、「いいね」以外にも 9種類のリアクション ができるようになりました！各投稿や記事を読んで「気になる」「ステキ」「学び」など、感じたままの気持ちをワンクリックで伝えられます。他の人のリアクションも見られるので、「みんなはどう感じたんだろう？」を知るのも楽しみのひとつです。【操作方法】リアクションボタンは、ログインした状態で、各投稿の画面下部（コメント欄上）の「いいね」ボタンから選択できます。

2026年3月26日（木）～4月1日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・電離放射線​■学習コンテンツ《記事》・発達特性の理解と支援のヒント​・産業医が学ぶべき「睡眠マネジメント」その2 ― 石田陽子（睡眠社会学の第一人者）が語る健康経営の視点​《ガイドブック》・健康経営優良法人2026 健康経営度調査フィードバックシート活用ガイド​■お役立ちツール《リーフレット》・リーフレット【手軽にできる運動】​■最新情報《法令／旬ネタ》・【厚労省より】「働きがいのある職場づくりのための支援マニュアル（令和7年度）」を公開しました​ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！新着求人が6件追加されています。是非ご確認ください！※掲載している情報は変更となる場合がございます。恐れ入りますが、あらかじめご了承ください。・産業医​お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間募集形態11579契約社員福井県坂井市8:00-16:45専属11711契約社員茨城県ひたちなか市8:15-17:00 週4日専属12018業務委託福岡県福岡市博多区月26時間専属12027正社員愛知県名古屋市中村区8:45-17:45 週4日～専属12045【NEW】契約社員愛知県小牧市8:30-17:00 週2-4日専属12047【NEW】契約社員大阪府大阪市中央区9:00-17:30 週3-4日専属12048【NEW】業務委託大阪府大阪市中央区週1日 5-7時間 (水曜または金曜)嘱託・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11852正社員愛知県名古屋市中村区8時間 (休憩1時間)11864業務委託東京都千代田区週1回 3時間～11982紹介予定派遣大阪府大阪市西区8:45-17:3011983紹介予定派遣東京都港区8:45-17:3011994業務委託滋賀県甲賀市月4-5日 9:00-17:00 12001契約社員東京都港区原則9:00-18:0012009正社員岡山県岡山市北区8:30-17:3012013正社員神奈川県横浜市神奈川区9:00-17:4012030正社員大分県中津市8:00-16:45 フレックス12041正社員埼玉県加須市週5日 8:00-16:5512046【NEW】正社員大阪府大阪市中央区9:00-17:3012049【NEW】正社員神奈川県相模原市中央区9:00-17:3012051【NEW】業務委託大阪府大阪市西淀川区, 大阪府大阪市北区月1回 4時間​さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載しております。​会員登録していただくと、サイト非公開の求人を入手することが可能です。また、面接や書類対策を学べる動画や資料も活用することができます。​情報収集としてもご利用いただけますので、ぜひさんぽJOBを覗いてみてください！​▼会員登録のメリット、詳細はこちらからご覧ください！（登録は1分で完了します）​

最近の閲覧数の多かったページをご紹介いたします！ ■コミュニティ第１位　Q&A｜メンタル不調、保健師のできること​第２位　Q&A｜配置転換後の特殊健診の継続について​第３位　Q&A｜メンタル休職者（単身者）の安否確認ルール運用について​■学習コンテンツ第１位　記事｜【2026年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　記事｜【2026年版】健康だよりの年間スケジュールに！季節の健康情報テーマ第３位　記事｜義務化から1年―またやってくる酷暑の夏に向けて～職場での実践的な熱中症対策～​■お役立ち資料第１位　従業員向け資料｜新入社員研修​第２位　リーフレット｜新入社員の健康管理​第３位　講話資料｜新入社員のメンタル不調を防ぐラインケアとは​さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2026年3月19日（木）～25日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・復職判定委員会について​・【質問箱より】 DX推進業務と保健師業務とのバランスや進め方について​《人事からの相談Q&A》・内定者と連絡が取れない時の対応​■学習コンテンツ《記事》・働く人の幸福と企業成?を両立させるポジティブ心理学 3.0 の展開｜津田彰（公認心理師・臨床心理士）​《ガイドブック》・産業看護職の現場のリアルな課題や今後大切な知識・スキルとは？『産業看護職向けアンケート集計レポート』​■最新情報《運営からのお知らせ》・【保健師複数名在籍/未経験可の求人も】さんぽJOB掲載中の求人最新情報（2026年3月19日時点）​さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2026年3月12日（木）～18日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・メンタル休職者（単身者）の安否確認ルール運用について​・【質問箱より】両立支援が努力義務となることで、どのように支援すべきでしょうか​《人事からの相談Q&A》・【質問箱より】健康配慮と業務指示のバランスについて悩んでいます​■学習コンテンツ《セミナー》・【2026年4月 さんぽカレンダー】産業保健イベントまとめ​《記事》・体感するメンタルヘルスセミナーのしかた ～メンタルヘルスに詳しくないあなたでもセミナーを成功させる方法教えます～​・職場の高血圧対策とは？生活習慣改善方法や高血圧予防について解説■最新情報《運営からのお知らせ》・健康経営銘柄に“5年連続”選定、ホワイト500は“9年連続”認定されました！​・3月のランクアップユーザーはお申込みください！​・【Ｎew】従業員向けの健康講話資料「新入社員研修」を新しく作成しました。​・【2026年4月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました​ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！新着求人が5件追加されています。是非ご確認ください！※掲載している情報は変更となる場合がございます。恐れ入りますが、あらかじめご了承ください。・産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間募集形態11579契約社員福井県坂井市8:00-16:45専属11711契約社員茨城県ひたちなか市8:15-17:00  週4日専属11961契約社員愛知県半田市8:30-17:30 週5日※内1日研究日専属12018業務委託福岡県福岡市博多区月26時間専属12029業務委託高知県高知市奇数月1回1時間嘱託12034【NEW】契約社員神奈川県厚木市9:00～18:00 週4-5日※1日研究日専属・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11848正社員東京都渋谷区9:00-18:00 (休憩1時間)11852正社員愛知県名古屋市中村区8時間 (休憩1時間)11982紹介予定派遣大阪府大阪市西区8:45-17:3011983紹介予定派遣東京都港区8:45-17:3011994業務委託滋賀県甲賀市月4-5日 9:00-17:00 12001契約社員東京都港区原則9:00-18:0012009正社員岡山県岡山市北区8:30-17:3012013正社員神奈川県横浜市神奈川区9:00-17:4012015契約社員静岡県静岡市清水区8:15-17:05（休憩60分）12019業務委託東京都新宿区平日週5日 9:00-17:3012030正社員大分県中津市8:00-16:45 フレックス12033【NEW】正社員東京都中央区9:00-17:3012037【NEW】業務委託神奈川県川崎市麻生区週1日 9:30-18:3012040【NEW】業務委託兵庫県加古川市週2-3日 8:30-17:1512041【NEW】正社員埼玉県加須市週5日 8:00-16:55さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載しております。会員登録していただくと、サイト非公開の求人を入手することが可能です。また、面接や書類対策を学べる動画や資料も活用することができます。情報収集としてもご利用いただけますので、ぜひさんぽJOBを覗いてみてください！▼会員登録のメリット、詳細はこちらからご覧ください！（登録は1分で完了します）

2026年3月5日（木）～11日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・メンタル不調、保健師のできること​・配置転換後の特殊健診の継続について​《人事からの相談Q&A》・【質問箱より】上司対応がうまくいかず、関わり方に悩んでいます​■学習コンテンツ《動画》・もう怖くない！発達特性の理解と支援のヒント_動画​《記事》・ニューロダイバーシティとは？職場で広がる『神経多様性』の考え方 ■お役立ちツール《講話資料》・衛生委員会とは。目的やメンバー構成、審議するテーマ、活性化するためのポイントなどを解説。​■最新情報《運営からのお知らせ》・注目コンテンツをランキング形式で発表！​・【フルリモート/未経験可の求人も】さんぽJOB掲載中の求人最新情報（2026年3月8日時点）​・皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介【2026年2月】​・【産業保健スタッフ必見】健康経営の推進に役立つサービスをご紹介！​ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

さんぽLAB会員の皆様から寄せられた直近1ヶ月の「いいね」をランキング形式でまとめました！いま、現場の皆さんがどんなテーマに関心を寄せているのか——その“傾向”がひと目で分かります。ぜひ、情報収集や日々の業務のヒントとしてご活用ください。💬コミュニティランキングコンテンツ🥇 1位Q&A｜うつ病で休職中の社員への対応に関する相談🥈 2位Q&A｜二次健診の受診率の考え方🥉 3位Q&A｜メンタル不調で休職している社員との連絡の取り方について📚学習ランキングコンテンツ🥇 1位記事｜産業保健職に聞いた！今後見たいセミナーテーマランキング🥈 2位動画｜合理的配慮と両立支援 なにをどこまで？困難事例から学ぶ実践的アプローチ🥉 3位記事｜【ウェビナーへのご質問に回答】複数事業場を持つ企業における本社主導型の産業保健体制の構築🗂️お役立ちツールランキングコンテンツ🥇 1位講話資料｜頭痛をリニューアル🥈 2位リーフレット【慢性腎臓病（CKD）】🥉 3位リーフレット｜睡眠📢最新情報ランキングコンテンツ🥇 1位【投票】「有所見」の定義をどこで定めていますか？🥈 2位【2026年3月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました🥉 3位【投票】ストレスチェックの集団分析をどのように活用していますか？👍『いいね』してみませんか？👍日々の業務の中では、産業保健スタッフ同士で「共感」や「分かち合い」を感じる機会が、意外と少ないかもしれません。さんぽLABでは、「いいね」のワンクリックを通して、「参考になった」「共感した」という気持ちを、気軽に伝えることができます。お互いの活動や考えに触れながら、温かなつながりが少しずつ広がっていけば嬉しいです。「いいね」のメリット①よかったコンテンツを共有できる自分が「役に立った」と感じた情報を、他の読者にも広げられます。②誰かのためになる良質なコンテンツが埋もれず、多くの人に届きやすくなります。③自分も役立つコンテンツが見つかりやすい他の読者が評価した情報から、効率よく“使える”内容に出会えるかもしれません。④運営のやる気につながる反応が集まることで、より良いコンテンツを作るモチベーションが高まります！みなさまの「いいね」お待ちしております♪「いいね」以外の9つのリアクションをご紹介投稿へのリアクション機能を拡充し、「いいね」以外にも 9種類のリアクション ができるようになりました！各投稿や記事を読んで「気になる」「ステキ」「学び」など、感じたままの気持ちをワンクリックで伝えられます。他の人のリアクションも見られるので、「みんなはどう感じたんだろう？」を知るのも楽しみのひとつです。【操作方法】リアクションボタンは、ログインした状態で、各投稿の画面下部（コメント欄上）の「いいね」ボタンから選択できます。PCの場合：「いいね」ボタンにカーソルを合わせるか、クリックすると、リアクションボタンが選択できます。スマホの場合：「いいね」ボタンを長押しすると、リアクションボタンが選択できます。タブレットの場合：「いいね」ボタンをタップすると、リアクションボタンが選択できます。

2026年2月26日（木）～3月4日（水）の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・感染症休暇の運用について​《人事からの相談Q&A》・【質問箱より】衛生委員会で何をすればよいのか分からず困っています​■学習コンテンツ《セミナー》・【4/15 Web開催】義務化から1年―熱中症ゼロを目指す！機能する職場の熱中症対策とは​《記事》・困難事例から学ぶ合理的配慮と両立支援の実践的アプローチ​・デスクワークによる肩こり・腰痛・眼精疲労の原因と予防策｜産業保健スタッフが担う職場改善の実践ポイント​■お役立ちツール《フォーマット/テンプレート》・新入社員面談記録【Wordフォーマット】​■最新情報《法令／旬ネタ》・【厚労省より】小規模事業場向けストレスチェック実施マニュアルが公表されました​《運営からのお知らせ》・【頭痛】講話資料をリニューアルしました！​・【もっと見やすく！】さんぽLABトップページをリニューアルしました​・さんぽLABアワード発表【2026年2月】​ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！新着求人が7件追加されています。是非ご確認ください！※掲載している情報は変更となる場合がございます。恐れ入りますが、あらかじめご了承ください。・産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間募集形態​11579​契約社員福井県坂井市8:00-16:45専属11596契約社員愛知県名古屋市瑞穂区8:30-17:15 週5日※内1日研究日専属11711契約社員茨城県ひたちなか市8:15-17:00  週4日専属11961契約社員愛知県半田市8:30-17:30 週5日※内1日研究日専属12008【NEW】業務委託東京都立川市、東大和市月1回1時間嘱託12017【NEW】業務委託千葉県銚子市月1回1時間嘱託12018【NEW】業務委託福岡県福岡市博多区月26時間専属12029【NEW】業務委託高知県高知市奇数月1回1時間嘱託・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11848正社員東京都渋谷区9:00-18:00 (休憩1時間)11852正社員愛知県名古屋市中村区8時間 (休憩1時間)11928紹介予定派遣東京都港区9:00-17:0011994業務委託滋賀県甲賀市月4-5回 9:00-17:00 12001契約社員東京都港区原則9:00-18:0012009正社員岡山県岡山市北区8:30-17:3012013正社員神奈川県横浜市神奈川区9:00-17:4012015契約社員静岡県静岡市清水区8:15-17:05（休憩60分）12019【NEW】業務委託東京都新宿区平日週5日 9:00-17:3012020【NEW】業務委託フルリモート平日 9:00-21:00 の間 土曜日 9:00-14:0012030【NEW】正社員大分県中津市8:00-16:45 フレックスさんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載しております。会員登録していただくと、サイト非公開の求人を入手することが可能です。また、面接や書類対策を学べる動画や資料も活用することができます。情報収集としてもご利用いただけますので、ぜひさんぽJOBを覗いてみてください！▼会員登録のメリット、詳細はこちらからご覧ください！（登録は1分で完了します）

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