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2024年10月28日（月）～11月4日（月）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・産業医発行の紹介状について・事業場における救急箱の設置について・産業保健職の所属について■学習コンテンツ《セミナー》・産業保健イベントまとめ【2024年11月 さんぽカレンダー】・さんぽJOB会員限定！『産業保健職のための転職ホンネトーク』開催！《動画》・「こっそり部下と面談してほしい」と上司から頼まれたとき《記事》・さんぽLAB会員様へインタビュー！産業医としてのキャリアと事務所設立への道のり・人事担当者のタイプ別アプローチ～効果的な多職種連携のポイントについて詳しく解説・過重労働と長時間労働～最低限知っておきたい知識～・男女の更年期障害の違いとセルフケア・治療について詳しく解説・発達障害を抱える人を職場でサポートするために必要なこととは～活用できる社会資源も紹介～・産業保健活動のための効果的な多職種連携とは？ケース対応のポイント、タイプ別人事担当者へのアプローチ《ガイドブック》・社員が“参加したくなる”健康経営施策のコツとは？ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2024年10月21日（月）～27日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・面談時間内のペース配分について■学習コンテンツ《セミナー》・【12/10 Web開催】困難事例から導く！安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践《動画》・職場復帰支援における「上司との面談」《記事》・ストレスチェック制度～法令の理解と産業看護職の役割～・効果的な多職種連携～事例から学ぶケース対応のポイント・事業主、事業者、使用者の違い～産業保健の基盤となる法令で使用される用語の定義～・復職支援で訴訟されない！判例を基に徹底解説・働きやすい職場環境のためにできること～職場巡視や衛生委員会、集団分析結果の活用についてご紹介《用語辞典》・過重労働・長時間労働■お役立ちツール《リーフレット》・月経■最新情報《運営からのお知らせ》・サイトメンテナンスのお知らせ・【2024年10月27日時点】さんぽJOB掲載中の求人まとめのご連絡 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11267業務委託静岡県静岡市清水区第4木曜日14:00-15:0011268業務委託静岡県富士宮市第3火曜日15:30-16:3011590業務委託広島県福山市月1回 2時間11651契約社員東京都港区週2～3日 ・専属産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11259契約社員大分県別府市9:00-17:3011269業務委託群馬県前橋市ー11484その他東京都江東区平日週3日9:00-17:0011503契約社員和歌山県和歌山市8:30-17:0011532業務委託東京都千代田区9:00-18:00 研究週1日11534業務委託東京都品川区9:00-17:3011572正社員山形県鶴岡市8:30-17:3011579契約社員福井県坂井市8:00-16:4511589正社員東京都港区9:00-17:0011606その他鹿児島県さつま町8:30-17:1511637契約社員愛知県豊田市9:00-17:0011640その他群馬県太田市8:00-17:0011647契約社員神奈川県小田原市8:30-17:0011648契約社員愛知県名古屋市中区8:30-17:0011652契約社員東京都港区9:30-17:30 ・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11576契約社員東京都港区 神奈川県藤沢市9:00-17:3511593正社員愛知県名古屋市緑区8:30-17:20 フレックス11617契約社員静岡県静岡市清水区8:00-16:4511618業務委託広島県府中市8:00-16:30 (9:00-も可11635契約社員愛知県豊田市8:00-17:0011641紹介予定派遣愛知県名古屋市東区8:30-17:0011650契約社員東京都港区9:00～17:4511653【NEW】業務委託大阪府門真市月20時間程度11655【NEW】紹介予定派遣愛知県豊田市8:30-17:15 フレックスさんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載してまいります！みなさまからのアクセスをお待ちしております！

2024年10月15日（火）～20日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・健診結果のペーパーレス化について・人事管理システムでの健診結果データ管理・長時間労働■学習コンテンツ《セミナー》・【11/29 Web開催】復職支援を成功に導く！リワークプログラムの実践《動画》・社員との面談結果を上司に伝えるときのポイント《記事》・ポジティブ心理学を活用した心理的支援～心理的安全性やワークエンゲージメント、強みの活用について解説・法人、会社、企業、事業所、事業場の違い～今更聞けない「組織」の呼び方と定義～・就労世代に必要な歯科の健康管理～長く働くために必要なケアと予防策・産業医面談記録の書き方～産業保健でも活用できる！SOAP形式～・睡眠へのアプローチ～睡眠障害による影響、健康な睡眠のためにできること・ キャリア・トランジションとは？さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2024年10月7日（月）～14日（月）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・人事異動に関する連絡について・インタビューご協力に関する御礼・健康経営優良法人をとることのメリットとデメリット■学習コンテンツ《セミナー》・【11/14 Web開催】特定保健指導、保健指導に意味はあるのか？特定保健指導実施率向上と第４期改定のカギ《動画》・事例対応における上司との面談。「マルチクライアント」とは《記事》・ストレスとの新しい向き合い方～マインドセットが健康に与える影響とは？・法律、政令、省令、公示・告示、通達・通知の違い・職場復帰における産業医意見書の書き方～企業とうまく連携するためのコツ～・ラインケア～管理監督者に求められる役割と支援・ストレスとうまくつきあうには～ストレス耐性、セルフコンパッションについて解説《ガイドブック》・効果的な健康経営に欠かせない産業保健師とは？■最新情報《運営からのお知らせ》・【さんぽLAB 特別価格】日本健康マスター検定のご紹介・10月のランクアップユーザーはお申込みください！・メッセージを送る際にメンションできるようになりました！・【2024年10月13日時点】さんぽJOB掲載中の求人まとめのご連絡・さんぽ診断 第2弾「メンタルヘルス」リリースのお知らせ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11267業務委託静岡県静岡市清水区第4木曜日14:00-15:0011268業務委託静岡県富士宮市第3火曜日15:30-16:3011590業務委託広島県福山市月1回 2時間11651契約社員東京都港区週2～3日 ・専属産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間10814正社員東京都港区ー11259契約社員大分県別府市9:00-17:3011269業務委託群馬県前橋市ー11484その他東京都江東区平日週3日9:00-17:0011503契約社員和歌山県和歌山市8:30-17:0011532業務委託東京都千代田区9:00-18:00 研究週1日11534業務委託東京都品川区9:00-17:3011572正社員山形県鶴岡市8:30-17:3011579契約社員福井県坂井市8:00-16:4511588紹介予定派遣新潟県上越市8:00-16:4011589正社員東京都港区9:00-17:0011606その他鹿児島県さつま町8:30-17:1511637契約社員愛知県豊田市9:00-17:0011640その他群馬県太田市8:00-17:0011647契約社員神奈川県小田原市8:30-17:0011648契約社員愛知県名古屋市中区8:30-17:0011652契約社員東京都港区9:30-17:30・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11576契約社員東京都港区神奈川県藤沢市9:00-17:3511593正社員愛知県名古屋市緑区8:30-17:20 フレックス11617契約社員静岡県静岡市清水区8:00-16:4511618業務委託広島県府中市8:00-16:30 (9:00-も可11635契約社員愛知県豊田市8:00-17:0011641紹介予定派遣愛知県名古屋市東区8:30-17:0011643業務委託東京都千代田区月40時間程度11650【NEW】契約社員東京都港区9:00～17:45さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載してまいります！みなさまからのアクセスをお待ちしております！

2024年9月30日（月）～10月6日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・法定項目外の検査項目をよかれと追加は可能か・睡眠時無呼吸症候群と社用車の運転可否・上司との関係性について■学習コンテンツ《セミナー》・【10/9 Web開催】ストレスチェック実施「後」の施策ヒント・【10/23 Web開催】 EQ向上研修「セルフサイエンスプログラム」体験会・【10/30 Web開催】従業員の健康管理を支える！健康管理システムの活用事例と選び方《記事》・自分の強みを知ってポジティブになる～ポジティブ心理学の応用・試し出勤制度を導入する際の注意点～復職支援を円滑にするために～・発達障害＋適応障害の復職支援～訴訟されないためのポイントを徹底解説～・社外資源との連携と必要性～外部機関の種類、EAPとは・コーチングスキルで広がる産業保健師の可能性《ガイドブック》・健康経営優良法人制度2025対策ハンドブック《用語辞典》・試し出勤制度■最新情報《運営からのお知らせ》・コミュニティ行動指針とコンテンツ制作ポリシーを設けることになりました。・みんなが注目しているコンテンツまとめ・さんぽLABアワード発表【2024年9月】 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

9月に閲覧数の多かったページをご紹介いたします！■コミュニティ第１位　Q&A｜プレゼンティズム測定の設問について第２位　Q&A｜専属産業医と保健師の連携方法や業務分担について第３位　Q&A｜特殊健康診断対象者の把握■学習コンテンツ第１位　記事｜【2024年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　記事｜【保存版】衛生管理者を受験してきた！合格するまでの道のりとは？第３位　セミナー｜【2024年度】さんぽLABウェビナー年間予定■お役立ちツール第１位　講話資料｜不眠の原因とは。健康な睡眠のための10箇条【セルフチェック付き】第２位　フォーマット/テンプレート｜生活記録表/生活リズム表【Excelテンプレート】第３位　講話資料｜職場でのハラスメント対策​とは。判例・労災例をもとに解説（パワハラ・セクハラ・マタハラ） さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2024年9月24日（月）～29日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・血液取扱業務と肝炎検査について■学習コンテンツ《セミナー》・32万人のデータから見る、エンゲージメントが高い人の特徴とアプローチのポイント《記事》・事例から考えるポジティブ心理学～個人と組織へアプローチについてご紹介・傷病手当金と休業補償～休職中の補償制度～・復職支援で訴訟されない！2つの判例を基に徹底解説・セルフケア～教育研修を効果的に実施する方法～■求人情報・【2024年9月30日時点】さんぽJOB掲載中の求人まとめのご連絡■最新情報《運営からのお知らせ》・さんぽJOB 新規登録キャンペーン！今なら登録でお得な特典プレゼント・検索機能の検索ロジックが変更されました さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです！最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください！（今までさんぽLABに掲載していた求人情報はさんぽJOBに移動しております）皆さまには簡単にアクセスいただけるように一覧表にまとめております！今後はさんぽJOBにて求人情報を展開していきますので、ぜひご活用ください。・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11267業務委託静岡県静岡市清水区第4木曜日14:00-15:0011268業務委託静岡県富士宮市第3火曜日15:30-16:3011555業務委託徳島県松茂町月1回 2時間11590業務委託広島県福山市月1回 2時間11634業務委託愛知県江南市第3水曜日15:30-17:0011651【NEW】契約社員東京都港区週2～3日・専属産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間10814正社員東京都港区ー11259契約社員大分県別府市9:00-17:3011269業務委託群馬県前橋市ー11484その他東京都江東区平日週3日9:00-17:0011503契約社員和歌山県和歌山市8:30-17:0011532業務委託東京都千代田区9:00-18:00 研究週1日11534業務委託東京都品川区9:00-17:3011572正社員山形県鶴岡市8:30-17:3011579契約社員福井県坂井市8:00-16:4511588紹介予定派遣新潟県上越市8:00-16:4011589正社員東京都港区9:00-17:0011606その他鹿児島県さつま町8:30-17:1511637契約社員愛知県豊田市9:00-17:0011640その他群馬県太田市8:00-17:0011647【NEW】契約社員神奈川県小田原市8:30-17:0011648【NEW】契約社員愛知県名古屋市中区8:30-17:0011652【NEW】契約社員東京都港区9:30-17:30・産業看護職お仕事No.雇用形態エリア勤務時間11287正社員三重県亀山市8:45-17:30 フレックス11548契約社員東京都中央区8:45-17:15 フレックス11593正社員愛知県名古屋市緑区8:30-17:20 フレックス11617契約社員静岡県静岡市清水区8:00-16:4511618業務委託広島県府中市8:00-16:30 (9:00-も可11635契約社員愛知県豊田市8:00-17:0011641紹介予定派遣愛知県名古屋市東区8:30-17:0011643【NEW】業務委託東京都千代田区月40時間程度さんぽJOBでは産業保健に関する求人情報を掲載してまいります！みなさまからのアクセスをお待ちしております！

2024年9月17日（火）～23日（月）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・産業保健に携わるきっかけ■学習コンテンツ《セミナー》・産業保健イベントまとめ【2024年10月】・休復職トラブルを防ぐ「HARMONY」「eRework」活用説明会《記事》・保健師資格を活かした”私らしいキャリア”に向けて・心理的安全性​とワークエンゲージメント～生産性の高い組織とは？ポジティブ心理学の活用・専属と専任の違いとは～産業医・衛生管理者の選任時の注意点を解説～・女性が活躍できる職場づくり　産業医にできる支援とは？・健康経営とは？定義やメリット、推進するためのポイントについてご紹介・ストレス耐性とは？ストレス耐性が低い人・高い人の特徴や、高める方法などを解説・将来が不安！？若手社員に寄り添うカウンセリング介入方法《用語辞典》・傷病手当金・休業補償■お役立ちツール《リーフレット》・乳がん■最新情報《運営からのお知らせ》・あなたへのおすすめコンテンツが分かる！「さんぽ診断」リリースのお知らせ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2024年9月9日（月）～16日（月）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・社内食堂(業務委託)の衛生巡視・プレゼンティズム測定の設問について・専属産業医と保健師の連携方法や業務分担について・メンタル不調者の復職支援について■学習コンテンツ《記事》・ポジティブ心理学の活用～ウェルビーイングが高い人の特徴とは・ストレスチェックの3つの役割。実施者、実務担当者、実施事務従事者とは・HPVワクチン接種による子宮頸がん排除の取り組み～産業保健スタッフにできること～・最低限身に着けたいPCスキル～産業保健を実践するための基礎知識・法令に基づく産業保健活動の実践～法令遵守、従業員への啓発活動について解説・WHOが勧めるストレス対処のセルフケア～ウェルビーイングのための価値とアクション～《ガイドブック》・エンゲージメント向上のカギはEQ強化にあり！《用語辞典》・専任・専属■求人情報・【2024年9月15日時点】さんぽJOB掲載中の求人まとめのご連絡■最新情報《運営からのお知らせ》・分析を強化し、さらなる健康経営推進をめざすENEOS社が「アドバンテッジ タフネス」「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を導入・9月のランクアップユーザーはお申込みください！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2024年9月2日（月）～8日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・特定業務従事者健康診断と特殊健康診断について・特殊健康診断対象者の把握・2024　健康経営調査票の項目について■学習コンテンツ《セミナー》・【9/19 Web開催】ストレスチェック結果活用のヒント《動画》・Excelレベル0から始める ～VLOOKUPを活用しよう！～《記事》・【ウェビナーへのご質問に回答】行動につなぐ！ナッジで支える睡眠改善アプローチ～睡眠編～・ポジティブ心理学とは～産業保健の現場で役立つ心理的支援について解説・健康経営に欠かせない指標　ワーク・エンゲージメントとエンプロイー・エンゲージメント・社会・文化的問題と働く女性の健康リスク・キャリアに悩む従業員への支援～現場で活かせるキャリア理論やツールをご紹介《用語辞典》・実施者（ストレスチェック）・実務担当者（ストレスチェック）■最新情報《運営からのお知らせ》・みんなが注目しているコンテンツまとめ・さんぽLABアワード発表【2024年8月】 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

8月に閲覧数の多かったページをご紹介いたします！■コミュニティ第１位　Q&A｜臨床経験の必要性第２位　Q&A｜傷病手当金の申請第３位　Q&A｜転職の理由■学習コンテンツ第１位　記事｜【2024年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　記事｜【保存版】衛生管理者を受験してきた！合格するまでの道のりとは？第３位　記事｜産業保健スタッフにおすすめの資格・検定■お役立ちツール第１位　講話資料｜不眠の原因とは。健康な睡眠のための10箇条【セルフチェック付き】第２位　講話資料｜夏バテの原因と個人・企業ができる対策（食事・日常生活・職場）第３位　講話資料｜健康づくりのための運動量と食事バランスガイド。低炭水化物食のメリット・デメリットも解説さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2024年8月26日（月）～9月1日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・受診勧奨の方法について・育児との両立、キャリア・会社の判断で休職継続となった際の対応■学習コンテンツ《記事》・みんなの社内健康施策アイディア大公開！～食事・ダイエットで元気をつくろう～・ポジティブ心理学に関する研究 ～楽観主義者と悲観主義者の違い、基礎的な研究について紹介・労働災害における産業保健活動の役割・【ウェビナーへのご質問に回答】行動につなぐ！ナッジで支える睡眠改善アプローチ～ナッジ編～・女性労働者の健康課題と男性の家事・育児参加・社内文書、メールの書き方～今更きけない産業看護職のためのビジネスマナー～・みんなの社内健康施策アイディア大公開！～メンタルヘルス、がん、禁煙など、様々な施策で元気をつくろう～・治療と仕事の両立支援 ～支援体制の構築、両立支援コーディネーターについてご紹介・カスタマーハラスメントとは？定義や企業の対策方法、関連法令を解説■求人情報・【2024年9月1日時点】さんぽJOB先行公開！掲載中の求人まとめのご連絡■最新情報《運営からのお知らせ》・さんぽLABへのご要望をお聞かせください！【所要時間1~2分程度】 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2024年8月19日（月）～25日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・雇入れ時健診の結果が読み取れない場合・リモート環境でのメンタルヘルスケア・メンタルヘルス不調について■学習コンテンツ《イベント》・【10/10 Web開催】現場で実践！産業医と保健師の効果的な連携のヒント《記事》・みんなの社内健康施策アイディア大公開！～運動で元気をつくろう～・ポジティブ心理学を実践するための知識～心の要素と働きの仕組みについて解説・セルフケアとラインケア～職場におけるメンタルヘルスの基本～・自分らしく働く～フリーランス保健師という選択肢・過重労働対策～事業所に求められる取り組み、疲労の蓄積が心身に与える影響について解説・職場カウンセリングとは？必要性やメリット、企業への導入方法を解説《用語辞典》・セルフケア■求人情報・求人情報のリニューアル「さんぽJOB」開設のお知らせ　※会員様限定※ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2024年8月13日（火）～18日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・てんかんを持っている従業員の運転について・傷病手当金の申請・健康イベントの企画・海外からの受入出向者の健康診断■学習コンテンツ《イベント》・【8/29 Web開催】 改正「育児・介護休業法」で変わる企業実務 ：迫りくる介護問題への備え《記事》・ポジティブ心理学の中核となる概念～ウェルビーイングとは・合理的配慮と就業配慮～産業保健の現場で求められる対応～・基礎から分かる健康診断業務～健康診断の目的や種類、活用方法について解説・効率的なタスク管理とは～フリーランス保健師にきく～・啓発活動～ヘルスリテラシーを高める個人・組織へのアプローチ・職場におけるハラスメントの理解と防止対策～アンガーマネジメントについて解説■お役立ちツール《リーフレット》・女性ホルモン_更年期・老年期■求人情報・【2024年8月18日時点】掲載中の求人情報まとめ！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています！一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。・嘱託産業医Noエリア勤務日数25愛知県豊橋市隔月1回26愛知県田原市隔月1回204新潟県長岡市月1回11267静岡県静岡市月1回11268静岡県富士宮市月1回11537秋田県大館市月1回11555徳島県板野郡月1回11586フルリモート就業判定のみ11590広島県月1回/2時間・専属産業医Noエリア勤務日数42名古屋市中区週5日52大阪府大阪市週4～5日105群馬県週3～4日108東京都港区週4日118山口県周南市週4日120大分県週5日11266新潟県妙高市応相談11484東京都江東区週3日11532東京都千代田区週4日11534東京都品川区週3日11572山形県週4日11579福井県週4～5日11588新潟県週4日11589東京都港区週4日さんぽLABを運営する株式会社アドバンテッジリスクマネジメントでは、一緒に働いていただける産業医の先生を募集しています。『産業医業務』に集中頂けるよう、万全のサポート体制をご用意しています。 アドバンテッジの産業医サービス　3つのポイント専門のコンサルタントがお仕事を紹介全国の求人情報を取り扱い安心のサポート体制・産業看護職No雇用形態エリア勤務日数11287正社員三重県亀山市週5日11518正社員愛知県名古屋市週5日11548契約社員東京都中央区週5日11556正社員千葉県習志野市週5日11557正社員東京都品川区週5日11576契約社員東京都/神奈川県週5日11593正社員愛知県週5日さんぽLABを運営する株式会社アドバンテッジリスクマネジメントでは、一緒に企業、従業員の健康づくりをしてくださる保健師を募集しています。アドバンテッジの保健師サービス　3つのポイントARM担当者との個別面談・ヒアリング実施ヒアリングに基づいた、希望に沿った求人を個別に担当者から直接案内個別に担当者から非公開求人の早期案内／ご相談引き続き、産業保健に関する求人情報を掲載してまいりますので、何卒よろしくお願いいたします。

2024年8月5日（月）～12日（月）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・長時間労働が慢性化している部署への介入・看護師からの転職・受診勧奨の温度感について・【産業保健看護職の皆様へ】インタビューご協力のお願い・臨床経験の必要性・最低限必要なExcelスキル・リモートワーク環境での復職支援について・転職の理由・法定項目外の受診勧奨・受診を拒否する方への対応・安全管理の基本を学びたい■学習コンテンツ《記事》・ポジティブ心理学の定義とは～科学的にウェルビーイングを高める・健康経営の視点～アブセンティーイズムとプレゼンティーイズム～・健康診断結果の活用方法～ニーズに基づく個人、組織へのアプローチ・フリーランス保健師にきく～開業に必要なスキルと知識・労働衛生の「3管理」と「5管理」～産業保健活動の基礎管理～・ラインケア～疾病性と事例性、不調を抱える部下への対応のポイント・マタハラ（マタニティハラスメント）とは？具体例や関連法律を解説・【応用編】効率良い資料作成を実現する！パワーポイント時短術！・【エンゲージメント】今さら聞けない！産業保健の用語解説・【メンタルヘルス】今さら聞けない！産業保健の用語解説・【両立支援・復職支援】今さら聞けない！産業保健の用語解説■最新情報《運営からのお知らせ》・さんぽLABアワード発表【2024年7月】・【導入事例 インタビュー】株式会社中電シーティーアイ・8月のランクアップユーザーはお申込みください！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2024年7月29日（月）～8月4日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・がん治療の両立支援について・精密検査受診率の向上・がん検診の導入・日本産業衛生学会と日本産業保健法学会 学術大会の違い・海外駐在者の定期健診の義務について・コロナ罹患後症状の対応について■学習コンテンツ《イベント》・【8/26 Web開催】事例に学ぶ！中小企業に求められる産業保健とは？・【8/23 Web開催】「アドバンテッジ タフネス」サービス説明会～サーベイ1本化のすすめ《記事》・【初級編】パワポ作成の第1歩！構成を考えよう！・支援者もセルフケアが大切～感情労働とは。従業員支援に伴うストレス、対処方法について紹介・産業保健で重要な視点　「疾病性」と「事例性」・健康診断業務を効率化する。デジタル化による情報管理や外部委託の活用について紹介・開業のメリット・デメリット～フリーランス保健師という選択肢～・健康診断の事後措置～法定根拠や就業区分、具体的な対応のポイントについて紹介・【初級編】見た目で差をつける！パワポのデザインのコツとは？・セカンドハラスメントとは？種類や原因、対策について解説・【人材開発・組織開発】今さら聞けない！産業保健の用語解説・セルフコンパッションのやり方とは？注目されている背景や高めるメリットも・【健康経営銘柄2024】評価基準まとめ！ 選定企業の事例も紹介■求人情報・産業医：1件・看護職：2件※【2024年8月4日時点】掲載中の求人情報まとめ！■最新情報《運営からのお知らせ》・3つの新しいサービスページを公開 ＆ 一覧ページが分かりやすくリニューアル・【導入事例 インタビュー】株式会社 エフテック・みんなが注目しているコンテンツまとめ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています！一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。・新着No雇用形態エリア勤務日数11589専属産業医東京都港区週4日11590嘱託産業医広島県月1回/2時間11576保健師_契約社員東京都・神奈川県週5日11593保健師_正社員愛知県週5日・嘱託産業医Noエリア勤務日数25愛知県豊橋市隔月1回26愛知県田原市隔月1回204新潟県長岡市月1回11267静岡県静岡市月1回11268静岡県富士宮市月1回11537秋田県大館市月1回11555徳島県板野郡月1回11590広島県月1回/2時間・専属産業医Noエリア勤務日数42名古屋市中区週5日52大阪府大阪市週4～5日105群馬県週3～4日108東京都港区週4日118山口県周南市週4日120大分県週5日11266新潟県妙高市応相談11484東京都江東区週3日11532東京都千代田区週4日11534東京都品川区週3日11572山形県週4日11579福井県週4～5日11588新潟県週4日11589東京都港区週4日さんぽLABを運営する株式会社アドバンテッジリスクマネジメントでは、一緒に働いていただける産業医の先生を募集しています。『産業医業務』に集中頂けるよう、万全のサポート体制をご用意しています。 アドバンテッジの産業医サービス　3つのポイント専門のコンサルタントがお仕事を紹介全国の求人情報を取り扱い安心のサポート体制・産業看護職No雇用形態エリア勤務日数11287正社員三重県亀山市週5日11518正社員愛知県名古屋市週5日11548契約社員東京都中央区週5日11556正社員千葉県習志野市週5日11557正社員東京都品川区週5日11576契約社員東京都/神奈川県週5日11587契約社員埼玉県週5日11593正社員愛知県週5日さんぽLABを運営する株式会社アドバンテッジリスクマネジメントでは、一緒に企業、従業員の健康づくりをしてくださる保健師を募集しています。アドバンテッジの保健師サービス　3つのポイントARM担当者との個別面談・ヒアリング実施ヒアリングに基づいた、希望に沿った求人を個別に担当者から直接案内個別に担当者から非公開求人の早期案内／ご相談引き続き、産業保健に関する求人情報を掲載してまいりますので、何卒よろしくお願いいたします。

7月に閲覧数の多かったページをご紹介いたします！■コミュニティ第１位　Q&A｜職場巡視で工夫されていること第２位　Q&A｜健康診断の未受診者対応第３位　Q&A｜メンタルヘルス対策、何から学んだら良いでしょうか■学習コンテンツ第１位　記事｜【2024年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　記事｜【保存版】衛生管理者を受験してきた！合格するまでの道のりとは？第３位　イベント｜【8/28 Web開催】採用担当＆エージェント目線で解説！人生100年時代の産業保健職のキャリア■お役立ちツール第１位　講話資料｜夏バテの要因と個人・企業ができる対策（食事・日常生活・職場）第２位　講話資料｜時期別の職場における熱中症予防対策を紹介第３位　講話資料｜健康づくりのための運動量と食事バランスガイド。低炭水化物食のメリット・デメリットも解説さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2024年7月22日（月）～28日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・対人関係に関する悩みへのアプローチ・就業判定の社内基準について・協力会社の健康管理について・どんな仕事？と聞かれたとき・睡眠に関する問診と施策■学習コンテンツ《イベント》・産業保健イベントまとめ【2024年8月 さんぽカレンダー】・【8/6 Web開催】メンタルケアからエンゲージメントの最大化へ！ 自律型人材につながるストレス対処方法とは？・【8/7 Web開催】「アドバンテッジ タフネス」サービス説明会～ストレスチェックは『調査だけ』から『改善に向けた施策実行』へ《記事》・在宅勤務制度と職場復帰支援～復職支援プラン作成と運用上の留意点、失敗しない活用方法・産業保健の土台！安全配慮義務と自己保健義務・健康診断受診率を上げる～具体的な戦略とアプローチについて紹介・メンタルヘルス不調の職場復帰支援のコツ～復職判定から復職後のフォロー～・ポジティブ心理学とは～概念や発展の歴史。SOCを高めるとは・メンタルブレイクとは？症状や原因、予防するための方法をわかりやすく解説・【健康経営】今さら聞けない！産業保健の用語解説■お役立ちツール《講話資料》・安全配慮義務とは。違反・法的根拠・対策など詳しく解説《ARMサービス》・個と組織の課題解決型プログラム「アドバンテッジ タフネス カウンセリング」・感情マネジメント力を高める研修「EQ向上研修」・個と組織のパフォーマンスを高める「社員研修プログラム」■求人情報・産業医：1件・看護職：1件■最新情報《運営からのお知らせ》・健康施策コンテスト「さんぽLAB賞」発表・TIS社が当社のメンタルヘルスケアのサービスラインアップを導入 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

2024年7月16日（月）～21日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・中途採用者のフォローアップについて・熱中症対策と個人情報・健康施策、イベントの参加率を上げるための工夫・産業保健活動の見える化・新入社員のメンタルフォローについて■学習コンテンツ《イベント》・【9/11 Web開催】AI時代に取り残されない！専門職に必要な「大人なの学び」とは？・【8/9 Web開催】健康経営優良法人2025対策セミナー《記事》・復職支援プラン作成のポイント～業務調整からフォローアップまで詳しく解説・健康診断の種類～職域における健康診断の目的とは？それぞれの健康診断の違いについて解説・復職時の業務調整のポイントと復職後のフォローアップ・年間計画の立て方。PDCAサイクルを確実に回すとは？計画立案から評価まで解説・障害を抱える人への支援～合理的配慮の提供、建設的対話について解説・ 職場のモラハラとは？具体例と企業が取り組む対策・対処法を解説《ガイドブック》・コミュニケーション不全解消のヒントと管理職が実践すべき4ステップ■お役立ちツール《法令チェック》・12項目の法令をまとめてチェックできる！　チェックリストダウンロード■求人情報・産業医：2件・看護職：1件※【2024年7月21日時点】掲載中の求人情報まとめ！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。

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