昨年5月にさんぽLABをオープンし、1年足らずで1400名を超える産業保健スタッフの皆様にご活用いただき、大変嬉しく思います。それも、皆様がさんぽLABを積極的にご活用いただき、数多くのご意見をくださっているからこそでございます。いつもありがとうございます！今回も、より皆様のニーズに合った学習コンテンツ・お役立ちツールの作成・配信をしていくため、皆様の貴重なご意見を頂けますと幸いです。今後も皆様と一緒にさんぽLABを成長させていければと思いますので、引き続きよろしくお願いいたします！以下、アンケート詳細となります。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊■内容｜学習コンテンツ・お役立ちツールへのご要望 等■設問数｜3~6問■所要時間｜1~3分程度■回答期限｜3月31日（金）終日＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊皆様のご意見をヒントに生まれた企画・コンテンツ（一部抜粋）・法令関連情報の掲載・キャリアアップ交流会・資料フォーマット　　　など 個人情報の利用目的・取り扱い本アンケートは下記の目的のため、回答者のメールアドレスを自動で収集させていただきます。​本アンケートに入力し、回答を送信することでこちらの「個人情報の取り扱い」に同意したものとみなします。＜利用目的＞​アンケート結果から統計資料を作成し、コンテンツの企画・作成、会員の満足度向上のヒントにするため。※インタビューなどのご協力のため、ご連絡させていただくことがございますが、対応は必須ではございません。＜取り扱い＞​ご記入いただいた個人情報につきましては、管理責任者を定め、紛失や漏洩が発生しないように努めます。​ご記入いただいた個人情報は、上記の利用目的のみに使用し、第三者に提供することはございません。​さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントのプライバシーポリシー（個人情報保護方針）は、こちらよりご確認ください。​【お問い合わせ先】　​さんぽLAB運営事務局　sanpolab@armg.jp

さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが、2022年の健康経営の取り組みが評価され、「健康経営銘柄2023」に選定されました！昨年に引き続き、2年連続で選定いただきました。また、「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」においては、6年連続となる「ホワイト500」の認定を受けました。当社がどのような取り組みを行っていたのかは以下リンクよりご確認いただけますので、ぜひご覧ください！「健康経営銘柄2023」2年連続選定 「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」6年連続認定｜アドバンテッジリスクマネジメント (armg.jp)今後もウェルビーイングを実現するために、取り組みを行っていく予定です。そのノウハウを皆さんにも還元できるよう励んでまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします！ ◆関連ページ　健康経営コンサルティング　

 皆様、日頃からさんぽLABをご活用頂きありがとうございます。さんぽLABでは自己紹介の投稿やいいね、質問の投稿・回答などのアクションを行っていくことによって、ポイントが貯まり、獲得したポイントによってランクが上がっていく仕組みになっています。 4名の方がランク3になりました！2名の方がランク4になりました！！そしてさんぽLAB開設から10カ月目にしてランク5に到達された方が2名いらっしゃいました！！！さんぽLABではコミュニティ機能を大切にしています。皆様からの投稿やリアクションがあることで、現場で必要とされる情報が集まり、多くの方に関心を持っていただけてさらに投稿が増え参加者の皆様にとって好循環が生まれると考えています。引き続き、些細なことでも結構ですので「いいね」や「お困りごとQ＆A」でリアクションをいただけると嬉しいです。また、皆様が情報共有をする場として『ナレッジ共有』のページもございます。おすすめの書籍、セミナー、役立ちサイトなどの紹介にご活用いただければ幸いです。ランク3以降は、ランクが1上がるごとにささやかながらAmazonギフトカード1,000円分をお送りさせていただきます。改めてご自身のランクをご確認いただき、お申込みいただければと存じます。 ※3月9日（木）までにお申込みいただいた方には、3月10日（金）以降に、メールにてAmazonギフトカードをお送りさせていただきます。  ◇関連ページ・ポイントランクについて・ポイントランクの確認方法・Amazonギフトカードの申し込みハッシュタグを押下して関連ページを検索↓

「産業保健活動と産業保健オンラインコミュニティの関連性について」アンケートにご協力いただける産業看護職の方を募集しております！先日、さんぽLAB会員のmiwa様よりアンケートご協力依頼の投稿がございました。対象は、事業場で産業保健活動に従事し、産業保健オンラインコミュニティに参加している保健師・看護師の皆様です。該当される方は是非、ご協力いただけますと幸いです。 アンケートや調査関連のご相談について アンケートや調査などのご協力の投稿などをしたい場合は、下記フォームまでお問合せください。 

皆様、今週も1週間お疲れ様でした！年度末でお忙しい日々が続くかと思いますが。週末はリフレッシュしてまた来週から頑張っていきましょう！《来週のコンテンツ予告》7（火）記事コラム「冬季うつ病の症状や原因とは？自身や職場でできる対策を紹介」8（水）セミナー動画「在宅勤務制度と職場復帰支援 パート3」9（木）衛生講話資料「帯状疱疹」お楽しみに！さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。友だち追加はコチラ

津田彰先生のポジティブ心理学勉強会の開催日まで残り3週間を切りました。多くの方にお申込みいただき、誠にありがとうございます。今回の勉強会は、さんぽLABの会員ではない方にもご参加いただけます。周りでポジティブ心理学を学びたい方がいらっしゃいましたら、ご一緒にお申込みいただけたら幸いです。～勉強会の開催前に知っておくと良いポイント3選～1.ポジティブ心理学とは？ポジティブ心理学は働く人の人生を実りのある充実したものにするために、科学的に幸福度を高める心理学です。2.ワークエンゲージメントとは？ワークエンゲージメントは仕事に対してポジティブかつ充実していると感じている状況のことを指します。本勉強会では、『働く人を元気にする』ためにポジティブ心理学をどのように活用するかを学んでいただくことになります。日々のポジティブ感情が働く人に与える好影響を知ることで、職場環境をより良くするためのヒントとしていただければ幸いです。3.職場における問題を解消するための心理的支援とは？心理的支援についてご紹介いたします。・過労死、ハラスメント、労働災害・職場復帰支援、障害者の就労支援・キャリア形成、キャリア支援・働き方改革、ダイバーシティ、ワーク・ライフ・バランス、両立支援（仕事と家庭、治療と仕事）、ワーク・エンゲイジメント・労務管理でのコンサルテーション・職場のメンタルヘルス対策・ストレスチェック制度 ◇心理職の皆様へさんぽLABは「心理職」の皆様もご参加いただけるコミュニティサイトです。今後は心理職向けのコンテンツも増やしていく予定です。まだご登録がお済みでない方は是非、この機会にさんぽLABにご登録ください。会員登録は無料です。さんぽLAB会員登録はコチラ ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓

今月は2名の方がランク3に！更に2名の方がランク4になりました！！ 皆様、日頃からさんぽLABをご活用頂きありがとうございます。さんぽLABでは自己紹介の投稿やいいね、質問の投稿・回答などのアクションを行っていくことによって、ポイントが貯まり、獲得したポイントによってランクが上がっていく仕組みになっています。今月は4名の方がランク3になりました！そして2名の方がランク4になりました！！さんぽLABではコミュニティ機能を大切にしています。皆様からの投稿やリアクションがあることで、現場で必要とされる情報が集まり、多くの方に関心を持っていただけてさらに投稿が増え参加者の皆様にとって好循環が生まれると考えています。引き続き、些細なことでも結構ですので「いいね」や「お困りごとQ＆A」でリアクションをいただけると嬉しいです。また、皆様が情報共有をする場として『ナレッジ共有』のページもございます。おすすめの書籍、セミナー、役立ちサイトなどの紹介にご活用いただければ幸いです。ランク3以降は、ランクが1上がるごとにささやかながらAmazonギフトカード1,000円分をお送りさせていただきます。改めてご自身のランクをご確認いただき、お申込みいただければと存じます。  ◇関連ページ・ポイントランクについて・ポイントランクの確認方法・Amazonギフトカードの申し込みハッシュタグを押下して関連ページを検索↓

皆様、今週も1週間お疲れ様でした！週末はリフレッシュしてまた来週から頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》30（月）イベント開催情報「【2023年2月・3月開催】学会・研修会・イベントの開催情報まとめ」31（火）イベントレポート「キャリアアップ交流会」1（水）動画「第3回復職支援勉強会 パート2」 その他新キャンペーンのご案内も！お楽しみに！さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。 友だち追加はコチラ

いつもさんぽLABを活用いただきありがとうございます。表題のとおり、お困りごとQ＆Aの投稿（質問と回答）が50件を超えました。本日はこの50件のQ＆Aについて皆様に感謝を伝えたく投稿をさせていただきます。「お困りごとQ＆A」の背景さんぽLAB開設の準備を進めていく中で『 1人職場で困ったときに相談できる相手がいない 』という産業保健スタッフの方の声を多く聞きました。そこで、その悩みが少しでも解決できるようにさんぽLABのコミュニティ内で質問をしたら回答が得られる「お困りごとQ＆A」という場を作ることになりました。スタート時の不安しかしみなさん日々の業務がお忙しい中で本当に”質問”をしてくださる方がいるのか？質問が投稿されたとしても”回答”をしてくださる方がいるのか？正直なところ、このような不安を抱えながらのスタートでした。お困りごとQ＆A　50件そして、多少の不安を抱えつつではありましたが、2022年5月にさんぽLABは開設されました。開設当初は「お困りごとQ＆A」の投稿数は少なかったものの、参加者が増えるにつれて投稿は少しずつ増えていき、先日遂に50件を超えました。さらに、もう1つの不安であった質問への”回答”についてですが、こちらは皆さんもご存じのとおり、参加者の方から丁寧で温かい”回答”がたくさん集まっています。この回答から運営も日々気づきや学びをいただいております。何か見返りを求める訳ではなく、困っている方に対して惜しみなく自身の知見を発信していただけるということに感謝しかありません。改めまして皆様の温かい投稿・ご回答に運営一同心より感謝申し上げます。投稿や回答に対するポイントについてさんぽLABでは”投稿”や”いいね”等リアクションをしていただくとポイントが付与されます。「お困りごとQ＆A」についても下記の通りポイントが付与されます。ポイントを貯めていただくとAmazonギフトをお送りさせていただきます。ポイントランクの詳細はコチラ質問投稿：25pt質問への回答：25ptベストアンサー：25ptいいね：1ptコミュニティを有効活用していただくことで、微力ではありますが皆様に還元できるような仕組みになっています。ポイントはマイページでご確認いただけますので確認していただければと思います。今後も有益で役立つサイトにできるように取り組んでまいりますので引き続き「さんぽLAB」をよろしくお願いいたします。お困りごとQ＆Aページを見る

昨年5月にオープンしたさんぽLABですが、すでに1200名を超える会員の皆さまにご活用いただいております。ありがとうございます！今後皆さまにとってさらに良いコミュニティにしていくため、「こんなのがあるといいな」「この機能使いづらいな」などご意見をお聞かせください。皆さまの貴重なご意見をもとに、さんぽLABを一緒に進化させていければと思います！ 以下、アンケート詳細となります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■内容｜ さんぽLABに期待すること等■設問数｜1~3問 ■所要時間｜1～2分程度 ■回答期限｜1月31日（火）終日 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ナイスアイデアで採用された方には、100ポイントプレゼントいたします！お忙しいところ恐縮ですが、ご協力よろしくお願いいたします！ 個人情報の利用目的・取り扱い本アンケートは下記の目的のため、回答者のメールアドレスを自動で収集させていただきます。​本アンケートに入力し、回答を送信することでこちらの「個人情報の取り扱い」に同意したものとみなします。＜利用目的＞​アンケート結果から統計資料を作成し、コンテンツの企画・作成、会員の満足度向上のヒントにするため。※インタビューなどのご協力のため、ご連絡させていただくことがございますが、対応は必須ではございません。＜取り扱い＞​ご記入いただいた個人情報につきましては、管理責任者を定め、紛失や漏洩が発生しないように努めます。​ご記入いただいた個人情報は、上記の利用目的のみに使用し、第三者に提供することはございません。​さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントのプライバシーポリシー（個人情報保護方針）は、こちらよりご確認ください。​【お問い合わせ先】　​さんぽLAB運営事務局　sanpolab@armg.jp

皆様、今週も1週間お疲れ様でした！早くも1月も後半に入りましたね。週末はリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう！《来週のコンテンツ予告》24（火）衛生講話資料「動悸と不整脈」25（水）イベントレポート「資格とキャリアアップ」26（木）セミナー動画「在宅勤務制度と職場復帰支援～法令の側面から活用できるか考える～」来週はいよいよ『健康経営データ活用セミナー』を開催いたします！申し込みがまだの方は是非お申し込みください！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。 友だち追加はコチラ

皆様、今週も1週間お疲れ様でした！かなり寒い日が続いていますね。体調に気をつけ、また来週から頑張っていきましょう！《来週のコンテンツ予告》17（火）交流会開催情報「業務のお悩みを相談するランチ交流会（仮）」18（水）インタビュー動画「産業医に聞く！産業保健のこれからを考える②」19（木）イベントレポート「生活記録表を用いた判断」お楽しみに！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。 友だち追加はコチラ

今月は2名の方がランク3に！更に2名の方がランク4になりました！！ 皆様、日頃からさんぽLABをご活用頂きありがとうございます。開設から8カ月が経ち、より多くの方にご活用いただけていると感じております。本当にありがとうございます。さんぽLABでは自己紹介の投稿やいいね、質問の投稿・回答などのアクションを行っていくことによって、ポイントが貯まり、獲得したポイントによってランクが上がっていく仕組みになっています。 今月は2名の方がランク3になりました！そして2名の方がランク4になりました！！さんぽLABではコミュニティ機能を大切にしています。皆様からの投稿やリアクションがあることで、現場で必要とされる情報が集まり、多くの方に関心を持っていただけてさらに投稿が増え参加者の皆様にとって好循環が生まれると考えています。引き続き、些細なことでも結構ですので「いいね」や「お困りごとQ＆A」でリアクションをいただけると嬉しいです。 また、皆様が情報共有をする場として『ナレッジ共有』のページもございます。おすすめの書籍、セミナー、役立ちサイトなどの紹介にご活用いただければ幸いです。 ランク3以降は、ランクが1上がるごとにささやかながらAmazonギフトカード1,000円分をお送りさせていただきます。改めてご自身のランクをご確認いただき、お申込みいただければと存じます。  ◇関連ページ・ポイントランクについて・ポイントランクの確認方法・Amazonギフトカードの申し込みハッシュタグを押下して関連ページを検索↓

皆様、今週もお疲れ様でした！今週は新年でバタバタされた方も多かったのではないでしょうか。週末はしっかりリフレッシュして、今年も頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》10（火）セミナー開催情報「産業保健組織に関する心理的支援に対するポジティブアプローチ」11（水）インタビュー動画「産業医に聞く！産業保健のこれからを考える①」12（木）衛生講話資料「脳卒中について」 今年もイベントやキャンペーンを多数企画中です！お楽しみに！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。 友だち追加はコチラ

皆さま、新年あけましておめでとうございます！昨年5月にスタートしたさんぽLABですが、おかげさまで1,100名を超える方にご登録をいただきました。コンテンツやセミナー、交流会を通じてたくさんのことを学ばせていただきました。改めて運営一同、心より感謝申し上げます。そして2023年はさらに皆さまに現場で役立つコンテンツを提供するためにさんぽLABは進化し続けます。すでに新しいコンテンツや会員限定のイベント、キャンペーンも多数企画中です！＜直近の予定＞・1月25日（水）：『健康経営』に関するセミナー勉強会・2月22日（水）：『ポジティブ心理学』に関するセミナー勉強会詳細は追ってご案内いたしますので楽しみにお待ちください。2023年が皆様にとって飛躍の1年になりますようさんぽLABがその一助になれば幸いです。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます！

いつも大変お世話になっております。さんぽLAB運営事務局でございます。2022年も残り1週間弱となり、あっという間の1年間であったと感じております。さんぽLAB開設から7カ月、会員数も1,100名を突破し、コミュニティ機能も少しずつ盛り上がるようになりました。ご活用いただいている皆様には、改めて感謝申し上げます。さて、さんぽLABの運営事務局は年末年始以下の通りお休みとさせて頂きます。2022年12月28日（水）～2023年1月3日（火）この期間にいただいたお問い合わせにつきましては、1月4日（水）以降にお返事させていただきます。恐れ入りますが、何卒よろしくお願いいたします。2023年も年明けからオンラインイベント等企画しておりますので、お楽しみお待ちください。来年も引き続きよろしくお願いいたします。

皆さま、こんにちは！今年もあと少しで終わる。ということで、さんぽLAB大賞を発表いたします！さんぽLAB大賞とは、いつもさんぽLABをご活用いただいている皆さまの中から、特に積極的にご活用いただいている方を発表させていただきます。受賞された方にはポイントを付与いたします。対象期間　2022/5/16~12/26 各部門　投稿数　　ak さん、miwa さん、シカ さん、シリアル さん　3回　コメント数　　Min さん　9回　ベストアンサー数　　笑顔で仕事がしたい！ さん　4回大賞　ポイント　　ak さん　1118ポイント　　※ポイントとは 皆さま、おめでとうございます！！今回入選された皆さまには、記念のコミュニティバッジと100ポイントをプレゼントいたします。また来年もよろしくお願いいたします！

皆様、今週も1週間お疲れ様でした！師走でバタバタされている方も多いのではないでしょうか。週末はしっかりリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》20（火）衛生講話資料「ヒートショックに注意しましょう​」21（水）動画「産業医に聞く！今後の産業保健活動のビジョンについて」22（木）記事コラム「『休職時の初期対応』勉強会の様子をご紹介」 お楽しみに！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。 友だち追加はコチラ

皆様、今週も1週間お疲れ様でした！今年も残りわずかとなりましたね。週末はリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》13（火）記事コラム「『感情労働者の心理的ケア』オンライン交流会参加レポート」14（水）動画「産業医に聞く！産業医活動をしていく上での連携のコツとは」15（木）記事コラム「WHOが勧めるストレス対処のセルフケア～思考や感情への気づき方～」 お楽しみに！  さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。 友だち追加はコチラ

参加希望の方はまだ間に合います！！今月開催予定の『キャリアアップ』をテーマとした交流会ですが、大好評につき残り2枠となりました！あとで申し込もうと思っていた方、参加するかどうか悩んでいた方は是非お早めにお申し込みください！交流会 概要内容◆保健師2名への資格に関するインタビュー◆グループワーク&交流◆懇親会（交流会終了後に希望者のみで実施）日時　12 月 15 日（木）19 : 30 ~ 20 : 30開催方法　Zoom参加費　無料※参加申し込みされた皆様には、交流会前日までに当日のZoomリンクを送付いたします。当日になってもリンクが届いていない場合、お手数おかけしますがさんぽLAB運営事務局（sanpolab@armg.jp）までご連絡お願いいたします。ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓

今月は13人の方がランク3になりました！！ 皆様、日頃からさんぽLABをご活用頂きありがとうございます。さんぽLABでは自己紹介の投稿やいいね、質問の投稿・回答などのアクションを行っていくことによって、ポイントが貯まり、獲得したポイントによってランクが上がっていく仕組みになっています。 今月は13人の方がランク3になりました！さんぽLABではコミュニティ機能を大切にしています。皆様からの投稿やリアクションがあることで、現場で必要とされる情報が集まり、多くの方に関心を持っていただけてさらに投稿が増え参加者の皆様にとって好循環が生まれると考えています。引き続き、些細なことでも結構ですので「いいね」や「お困りごとQ＆A」でリアクションをいただけると嬉しいです。 ランク3以降は、ランクが1上がるごとにささやかながらAmazonギフトカード1,000円分をお送りさせていただきます。 ◇関連ページ・ポイントランクについて・ポイントランクの確認方法・Amazonギフトカードの申し込み12月は会員向けの1000名突破キャンペーンを開催いたします。是非ご参加ください。 ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓

皆様、今週も1週間お疲れ様でした！12月に入り、かなり寒くなりましたね。体調には気を付け、また来週から頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》7（水）インタビュー動画「産業医に聞く！産業保健の現場に携わるきっかけとは？」8（木）衛生講話資料「狭心症と心筋梗塞」 来週はいよいよ『【第2弾】さんぽLAB会員数1000名突破キャンペーン』スタートです！お楽しみに！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。 友だち追加はコチラ

皆様、今週も1週間お疲れ様でした！来週は第30回 日本産業ストレス学会が開催されますね！さんぽLABもブース出展しておりますので、現地参加される方は是非お立ち寄りください！ 《来週のコンテンツ予告》29（火）衛生講話資料「アルコール依存症」30（水）記事コラム「働く人のウェルビーイング研究の現在：ワーカーウェルビーイングとは？【論文解説（全訳付き）】」1（木）衛生講話資料「肩こり・腰痛予防」 お楽しみに！  さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。 友だち追加はコチラ

参加者募集中！キャリアをテーマに資格やスキルについて意見交換しませんか？会員の皆様からもご要望をたくさんいただいていた、『キャリアアップ』をテーマとした交流会を開催いたします！前半は様々な資格を取得されている保健師2名にインタビュー、後半は現場で必要な資格やスキルについて意見交換するグループワークを行います。さんぽLAB会員さま限定のイベントではありますが、参加は無料となっておりますのでぜひご参加ください！交流会 概要内容◆保健師2名への資格に関するインタビュー◆グループワーク&交流◆懇親会（交流会終了後に希望者のみで実施）日時　12 月 15 日（木）19 : 30 ~ 20 : 30開催方法　Zoom参加費　無料ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓

皆様から頂いた質問を運営が代理で「お困りごとQ＆A」に投稿いたします！現場で役に立つ情報を充実させていくために、現場で抱えているちょっとした悩みを解決していただけるように匿名質問箱をご用意いたしました。◆匿名質問箱とは匿名で質問することができお困りごとQ＆Aにて質問の回答を得られる機能です。◆こんな方におススメ「聞きたいことはあるけど、全体の前で質問するのは少しハードルが高い...」と感じている方◆匿名質問投稿の流れ下記フォームより質問を投稿してください。いただいた質問を事務局が代理で「お困りごとQ＆A」に投稿いたします。事務局にてベストアンサーを選択します。◆事前にご確認頂きたいこと質問内容については匿名性を保つため、運営側で文章を変更する場合がございます。質問内容や状況によっては代理投稿をお断りする場合もございます。Q＆Aに集まった回答から事務局でベストアンサーを決めさせて頂きます。 上記内容について、ご了承いただけましたら下記ボタンよりご質問いただけますと幸いです。  さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。 友だち追加はコチラ