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年末年始期間の投稿まとめ(12月26日~1月9日)
健康診断報告種について・休職中従業員の職場復帰に関して《ナレッジ共有》・生活記録表でわかること・わからないこと■その他・さんぽLAB大賞発表!!さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報に
年末年始期間の投稿まとめ(12月26日~1月9日) 健康診断報告種について・休職中従業員の職場復帰に関して《ナレッジ共有》・生活記録表でわかること・わからないこと■その他・さんぽLAB大賞発表!!さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報に
直近1週間の投稿まとめ(7月3日~9日)
健康診断事後措置における受診命令について■学習コンテンツ《イベント》・【8/23 Web開催】女性が働き続けられるよう産業医ができる支援とは《記事》・事例を基に解説!健診結果を分析し、健康施策に活用する方法とは?・「健康経営の取り組み、正直どう思ってる?」従業員1,000人に聞いた調査結果を大発表!
直近1週間の投稿まとめ(7月3日~9日) 健康診断事後措置における受診命令について■学習コンテンツ《イベント》・【8/23 Web開催】女性が働き続けられるよう産業医ができる支援とは《記事》・事例を基に解説!健診結果を分析し、健康施策に活用する方法とは?・「健康経営の取り組み、正直どう思ってる?」従業員1,000人に聞いた調査結果を大発表!
最新投稿まとめ(11月5~11月10日)
健康診断とは~健康に有害な業務に従事する労働者のケアについてご紹介・健康保険組合とは?設立の目的や役割、コラボヘルスについて詳しく解説・円滑な職場復帰のためのポイント~支援のプロセスや健康情報の取り扱いについて解説■最新情報《運営からのお知らせ》・みんなが注目しているコンテンツまとめ・さんぽLABア
最新投稿まとめ(11月5~11月10日) 健康診断とは~健康に有害な業務に従事する労働者のケアについてご紹介・健康保険組合とは?設立の目的や役割、コラボヘルスについて詳しく解説・円滑な職場復帰のためのポイント~支援のプロセスや健康情報の取り扱いについて解説■最新情報《運営からのお知らせ》・みんなが注目しているコンテンツまとめ・さんぽLABア
リンパの病気とは。リンパ球の働きや悪性リンパ腫などの病気、早期発見について解説。
健康診断結果、勤怠のデータなどから高精度なクロス分析を実施し、真の組織課題を見える化!課題解決アプローチを通じて従業員の行動変容を促します。健康経営に必須のDXプラットフォームです。
リンパの病気とは。リンパ球の働きや悪性リンパ腫などの病気、早期発見について解説。 健康診断結果、勤怠のデータなどから高精度なクロス分析を実施し、真の組織課題を見える化!課題解決アプローチを通じて従業員の行動変容を促します。健康経営に必須のDXプラットフォームです。
最新投稿まとめ(3月25~31日)
健康診断の分析とは?《記事》・エンゲージメント調査とは?調査の目的や実施方法、流れと活用ポイントを紹介・32万人の従業員データからエンゲージメントが高い人の特徴を調査! エンゲージメントが高い人は○○行動に優れている?《用語辞典》・予見可能性・結果回避可能性・両立支援・健康宣言・労務管理・障がい者雇
最新投稿まとめ(3月25~31日) 健康診断の分析とは?《記事》・エンゲージメント調査とは?調査の目的や実施方法、流れと活用ポイントを紹介・32万人の従業員データからエンゲージメントが高い人の特徴を調査! エンゲージメントが高い人は○○行動に優れている?《用語辞典》・予見可能性・結果回避可能性・両立支援・健康宣言・労務管理・障がい者雇
直近1週間の投稿まとめ(3月6日~12日)
健康診断胸部レントゲンの省略について・長時間労働者へのメールでのフォロー方法・健診施策(メンタルヘルス)について・特殊健診項目について《ナレッジ共有》・化学物質の特殊健診の実施頻度の緩和、何が変わる?■学習コンテンツ《記事コラム》・①健康経営に必要な情報【健康経営データ活用セミナー】■お役立ちツール
直近1週間の投稿まとめ(3月6日~12日) 健康診断胸部レントゲンの省略について・長時間労働者へのメールでのフォロー方法・健診施策(メンタルヘルス)について・特殊健診項目について《ナレッジ共有》・化学物質の特殊健診の実施頻度の緩和、何が変わる?■学習コンテンツ《記事コラム》・①健康経営に必要な情報【健康経営データ活用セミナー】■お役立ちツール
住友生命保険に当社ストレスチェックサービスと「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供することになりました!
健康診断から得られるフィジカル面のデータを掛け合わせ、その関連性について分析できることが評価されました。またサーベイ結果から見出された課題に対して必要なアクションを提示し、サーベイ実施“後”まで見据えた一連のフローが、サーベイの価値を最大化するものとして同社のニーズに合致しました。当社は、同社の「ア
住友生命保険に当社ストレスチェックサービスと「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供することになりました! 健康診断から得られるフィジカル面のデータを掛け合わせ、その関連性について分析できることが評価されました。またサーベイ結果から見出された課題に対して必要なアクションを提示し、サーベイ実施“後”まで見据えた一連のフローが、サーベイの価値を最大化するものとして同社のニーズに合致しました。当社は、同社の「ア
直近1週間の投稿まとめ(9月25日~10月1日)
健康診断後の受診勧奨■最新情報《運営からのお知らせ》・もっと手軽に従業員に健康教育を!ヘルスリテラシー向上に役立つ健康セミナーのご案内・自分に合ったSNSで「さんぽLAB」をもっと身近に!・衛生委員会に関するQ&Aのご紹介 ~全国労働衛生週間に向けて~・第33回日本産業衛生学会全国協議会に企
直近1週間の投稿まとめ(9月25日~10月1日) 健康診断後の受診勧奨■最新情報《運営からのお知らせ》・もっと手軽に従業員に健康教育を!ヘルスリテラシー向上に役立つ健康セミナーのご案内・自分に合ったSNSで「さんぽLAB」をもっと身近に!・衛生委員会に関するQ&Aのご紹介 ~全国労働衛生週間に向けて~・第33回日本産業衛生学会全国協議会に企
みんなが注目しているコンテンツまとめ
健康診断の費用負担について第3位 Q&A|本人の許可なしで会社の障がい者雇用としてカウントしていいのか■学習コンテンツ第1位 記事|【2024年版】毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ第2位 記事|【保存版】衛生管理者を受験してきた!合格するまでの道のりとは?第3位 記事|産業保
みんなが注目しているコンテンツまとめ 健康診断の費用負担について第3位 Q&A|本人の許可なしで会社の障がい者雇用としてカウントしていいのか■学習コンテンツ第1位 記事|【2024年版】毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ第2位 記事|【保存版】衛生管理者を受験してきた!合格するまでの道のりとは?第3位 記事|産業保
就業上の配慮に関する意見書【Wordフォーマット】
健康診断の結果や産業医面談の結果などから、社員の健康管理に必要な就業上の措置の要否やその内容について、産業医から事業者に情報提供を行うための報告書です。社員の健康管理のあらゆる場面で用いる基本的な書類です。目的労働災害や業務上疾病の発生の防ぎ、仕事によって社員の健康状態を悪化させることがないように、
就業上の配慮に関する意見書【Wordフォーマット】 健康診断の結果や産業医面談の結果などから、社員の健康管理に必要な就業上の措置の要否やその内容について、産業医から事業者に情報提供を行うための報告書です。社員の健康管理のあらゆる場面で用いる基本的な書類です。目的労働災害や業務上疾病の発生の防ぎ、仕事によって社員の健康状態を悪化させることがないように、