詳細検索

メンタル不調者の職場復帰後のサポート。上司の対応のポイントを紹介 産業医と相談をしながら、体力の回復、業務パフォーマン スの回復に合わせて少しずつ業務を増やしていくことが重要です。個人情報に配慮しながら、周囲の同僚に協力を得ることも大切です。特に、上司の対応が重要となりますので、具体的な声かけのポイントなどご紹介しています。本資料では、職場復帰してくる人をどのよう

【5/29 Web開催】伝わる！記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践 産業医・保健師・看護師・産業保健に従事している方講師 ｜平野井 啓一 先生（産業医）秋田大学医学部医学科卒（2004年）株式会社メディカル・マジック・ジャパン代表取締役日本産業衛生学会指導医／社会医学系専門医・指導医日本産業衛生学会関東地方会代議員日本産業ストレス学会評議員労働衛生コンサルタント（保

【新機能】ハッシュタグで求人情報が見やすく便利に！ 産業医、看護職の検索のみでしたが今後は、都道府県や開始時期、その他ご希望のタグをクリックしていただくことで下記のように一覧で閲覧ができるようになりました。是非、ご活用ください。 引き続きよろしくお願いいたします。

直近1週間の投稿まとめ（10月17日～23日） 産業医：4件・看護職：1件※【産業医求人情報】2022年10月19日時点の掲載状況 ■コンテンツ《セミナー》・【11月24日 Web開催】第3回職場復帰支援勉強会　お申込み受付開始しました。《動画》・第1回職場復帰支援勉強会『初期対応～休業中の面談～生活記録表の導入まで』　パート３《記事コ

①女性労働者の健康課題と男性の家事・育児参加【女性が活躍できる職場づくり 産業医にできる支援とは？】 産業医にできる支援とは？』の内容を抜粋した内容となっています。今回は産業医として活躍されている大津真弓先生にご登壇いただきました。パート1では女性労働者に多い健康課題と、男性の家事・育児参加について解説いただきました。女性が活躍し続けるための環境を整えていく上で重要なポイントになりますので、是非ご覧

直近1週間の投稿まとめ（8月8日～14日） 産業医：3件・看護職：4件 ■コンテンツ《記事コラム》・コロナ禍における、あるべき復職支援とは？《講話資料》・体重と健康リスク​・脂質異常症 ■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・グループ会社間の異動による定期健康診断実施について

直近1週間の投稿まとめ（1月10日～15日） 産業医：1件※【看護職求人情報】2023年1月11日時点の掲載状況 ■コンテンツ《セミナー》・【2/22 Web開催】産業保健組織に関する心理的支援に対するポジティブアプローチ《動画》・産業医に聞く！産業保健のこれからを考える①《講話資料》・脳卒中 ■コミュニティ《お困りごとQ＆

【産業医必見】メンタル不調からの復職面談、再発を防ぐための4つの視点｜難波克行（産業医・労働衛生コンサルタント）

最新投稿まとめ（4月1～7日） 産業医・保健師連携・特定保健指導のおすすめの学習方法・産業保健師としての就職について・事業所独自の健診基準について・健康診断の費用負担について■学習コンテンツ《記事》・Excelの基本～産業保健で活用できるExcelのスキル～《用語辞典》・アドボカシー・KYT（危険予知訓練）・ケースマネジメント・ラ

直近1週間の投稿まとめ（9月20日～26日） 産業医＋１の雇用を検討中。どの職種が適任でしょうか？・発達障害の対応について