こここ10〜20年でうつ病患者は2〜3倍に増加しており、職場のストレスに関連したメンタルヘルス不調を訴える方も急増しています。​メンタルヘルス不調により、長期休業や退職をする労働者も増加しています。​
いまや労働者のメンタルヘルス対策は、労働安全衛生上の最も重要な課題の一つです。
その一方で、多くの方から「メンタル不調は本当に病気なんでしょうか？」「どう対応すれば分かりません」といった対応に苦慮されているご相談をよくいただきます。
メンタルヘルスケアは、個人の問題だけではなく、組織全体での取り組みが必要となります。
メンタルヘルス不調者の初期症状やサインを見逃さず、適切なサポートができるよう、本資料をご活用いただけますと幸いです。

PDF資料より抜粋

CONTENTS / 15ページ

1. はじめに
2. 精神疾患を有する患者数の推移
3. 精神障害等の労災補償状況
4. 自殺者数の年次推移
5. そもそも「メンタルヘルス不調」とは何か？
6. 職場で多いメンタル不調について
7. 「4つのケア」と「3つの予防」
8. セルフケアの基本
9. ラインケアの一次予防
10. メンタル不調者早期発見のためのチェックリスト
11. メンタル不調者に心がけるべき対応
12. さいごに

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