産業保健職の現状と課題:産業保健職は、働く環境や働く人の健康をより良くするため、日々現場で多様な課題に向き合っています。  しかし、実際の現場では、産業保健職が1人あるいは少人数で対応することが多く、相談相手が限られがちです。  そのため、自身の経験の範囲を超えた判断や、新しい発想を実行に移すことは簡単ではありません。  また、他社の産業保健職と実際の事例を持ち寄り、議論しながら方針を検討することは、企業のリスク管理の観点からも難しく実践的なノウハウが共有・蓄積されにくいという課題があります。


さんぽLABケースメソッドとは:現場で求められる「判断する力」を養う機会 ケースメソッドを用いて現場を疑似体験し、仲間との対話や議論を通じて多様な視点に触れます。 これにより、現場で求められる「判断する力」を養い、個々の産業保健職が、より質の高い・豊かな産業保健サービスを実践できるようになるための機会を提供します。ケースメソッドを用いて現場を疑似体験し、仲間との対話や議論を通じて多様な視点に触れます。 これにより、現場で求められる「判断する力」を養い、個々の産業保健職が、より質の高い・豊かな産業保健サービスを実践できるようになるための機会を提供します。


ケースメソッドとは:1930年代にハーバード・ビジネス・スクールで開発され、現在では世界中の教育機関やビジネススクール(MBA)などで広く採用されている教育手法です。実際に起こりうる、あるいは過去に企業や組織で発生した事例(ケース)を教材として用い、その内容について参加者同士で討議を行います。 講義はしない:講師が講義をするのではなく、参加者一人ひとりが意見を出し合い、討議を通じて学びを深めることで、授業そのものが形づくられていきます。 ケースが教材:ケースを用いることで、現場で実際に起こりうる課題を「疑似体験」します。この体験は、いわば“修羅場の体験”です。


さんぽLAB ケースメソッドの特徴:産業保健に特化したケースメソッドを通じて、参加者間の対話や議論から多様な視点を学び、現場で求められる判断する力を養います。また、将来にわたり協働できる仲間とのネットワークも期待できます。 厳選したケースを活用:産業医実務研修センターから提供されているケースなどから厳選したプログラムを実施をします。 さまざまな職種:産業保健の現場には様々な職種の方がいるように、産業医・看護職だけではない方も参加します。 対面・少人数開催:少人数での討論を通じて、自分の考え方や判断の限界、他者が持つ情報や視点を実感する機会になります。

【開催日とテーマ】


① 6月27日(土)|有病者の復職支援体制を整える ために ~がん就労者の事例から学ぶ~

② 7月11日(土)|健康文化の変革への第一歩


【全体プログラム(予定)】

 13:00 開始
 ◦個人ワーク
 ◦グループワーク
 ◦全体ワーク
 懇親会
 18:00 解散

【参加人数】

1回あたり最大15名 ※最少催行人数5名

【料金】

19,800円(税込)/回
※参加費には交流会時の軽食・飲み物代等を含みます。
指定口座へのお振込みをお願いします。

【対象】

産業保健業務に関わっている方。

産業医・看護職、人事や経営者も歓迎です。

【講師】

佐藤乃理子先生
 産業医 労働衛生コンサルタント
 株式会社 檜原ライフスタイルラボ
 ケースメソッドインストラクター

【会場】

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 本社
東京都目黒区上目黒2-1-1     中目黒GTタワー17F

【運営元】

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
さんぽLAB運営事務局

お申込みの流れ:1 資料請求、2 フォーム入力、3 事務局確認、4ご入金、5 当日参加