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 こんなお悩みありませんか?


・僻地すぎて産業医が常勤で勤務できない

・産業医の正規募集をかけても応募がない

・産業医の勤務時間が従業員数からすると少なすぎる。

 

その課題、アドバンテッジの産業医サービスで解決できます!

 

まずは資料が欲しい
詳しく話が聞きたい

 5つの特長


|特長1 

メンタルヘルスの分野を得意とする産業医・保健師をご紹介します 公益財団法人日本産業衛生学会の産業医研修施設として認定を受けており、学会員をはじめ、精神科・心療内科・労働衛生コンサルタント所有者等、メンタルヘルスの課題に多くの対応実績を持つ産業医・保健師のご紹介が可能です。

|特長2 

日本全国エリアでご提案可能 北海道~沖縄まで、幅広い地域で弊社産業医・保健師サービスの導入実績がございます。一部地域によって時間や費用は別途見積もりになる場合もありますが、その地域に根付いている先生や保健師、全国規模で訪問可能な先生等、様々なケースに応じた提案が可能です。

|特長3 

迅速かつ手厚いフォロー 業務内容の確認・連絡 業務量が多くなってしまった際のの時間延長、訪問日追加希望等、先生や保健師への相談は弊社で代行します。 資料用意 各種面談記録書、衛生委員会講話資料の用意も随時弊社にて、対応可能。 日程の管理・調整 予定時間の変更、日程の再設定等、先生や保健師との調整も弊社にて迅速にサポートします。 トラブル等の対処 有事の際、すぐに対応できるオペレーションの体制を整えております。

|特長4 

産業保健スタッフの増減・交代の要望に柔軟に対応 支社で急ぎ専任義務が発生した時、急に産業医が辞退することになった時等、貴社の専任義務に穴が開かぬよう迅速に手配します。また、ご紹介後に万が一ミスマッチが発生した際も弊社が間に入り責任もって問題解決します。

|特長5 

複数事業所の情報を集約して本社に管理できる体制を構築 契約を弊社に一本化することで、複数事業所に複数人の産業医・保健師を選任する場合でも同レベルの支援内容を提供します。各事業所へ統一された書類フォーマットや、衛生委員会講話資料を手配することで、全事業所統一感を持った産業保健体制の構築が実現可能です。

 

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