2026年2月5日(木)~11日(水)の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ&A》・長欠申請の流れと診断書の扱いについて・【ご質問箱より】保健指導の研修《人事からの相談Q&A》・人事が産業保健の方に相談していい内容の線引きが分かりません■学習コンテンツ《セミナー》・【3/17 Web開催】意外と知らないリワーク ―産業保健職が知っておきたい従業員におすすめするための基礎知識―(録画配信)《動画》・合理的配慮と両立支援 なにをどこまで?困難事例から学ぶ実践的アプローチ《記事》・【人事向け】専属産業医と嘱託産業医の違いとは? 産業医・主治医との“すれ違い”に、人事はどう向き合うべきか?【さんぽJOB】・「ストレスフル」と感じるのはなぜ? 主観的ストレスのメカニズムと対処法 ・産業保健職に聞いた!今後見たいセミナーテーマランキング《ガイドブック》・【活用事例付き】再休職を防ぐための「休職予防×復職支援」包括的アプローチ■最新情報《運営からのお知らせ》・皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介【2026年1月】・さんぽLABアワード発表【2026年1月】・【リモート/未経験可の求人も】さんぽJOB掲載中の求人最新情報(2026年2月6日時点)・ストレスチェックシステム『アドバンテッジ タフネス』の紹介ページをリニューアルしました さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。