雇用形態別の健康管理のポイント(派遣・出向・業務請負の違い)
雇用形態別の健康管理のポイント(派遣・出向・業務請負の違い)雇用形態別の健康管理のポイントをまとめた動画を作成しました。派遣社員、出向社員、業務請負のそれぞれの場合に、健康診断やストレスチェックをどちらの会社が行うのかを整理しています。詳しくは動画をご覧ください。CONTENTS・はじめに・派遣社員・出向社員・業務委託の社員・まとめ 情報提供:難波 克行 先