海外赴任に関する意見書 【Wordフォーマット】 感染症予防対策ができているかの確認 ・言語、習慣、文化の違いなどの環境変化に耐えうることができる健康状態か検討する ・治療中の疾患がある場合は、赴任後も治療が継続できるか検討する 注意すべきこと 産業医の意見書には、従業員の健康状態や治療状況など、医療に関わる

直近の投稿まとめ（5月1日～14日） 感染症】新型コロナウィルス・熱中症対策 [更新]《資料フォーマット》・職場巡視チェックリスト《リーフレット》・季節に合わせた情報～熱中症～■求人情報2023年5月11日時点でご応募いただける産業医・看護職向け求人情報をご紹介■お知らせ《運営からのお知らせ》・さんぽ川柳｜応募受付始まりました！・5月の

直近1週間の投稿まとめ（4月24日～30日） 感染症は５月８日以降に５類感染症へ変更となります！さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用い

KKさま いつもコメントいただきありがとうございます。 産業保健スタッフは、社内の問い合わせに対応が必要で常に新しい情報が求められると思います。 少しでも会員さま皆さまのお役に立てるよう発信を続けていきたいと思います。 今後とも応援いただけますと幸いです。

GW明けより5類感染症になることで社内からの問い合わせが増えていました。 わかりやすくまとまった情報を発信いただき　とても助かってます。　 今後とも　よろしくお願いします！

akさま いつもコメントいただき、ありがとうございます。 さんぽLAB運営事務局　保健師でございます。 私自身もコロナ渦で、良くも悪くも様々な経験をさせていただきました。 5類になったことは喜ばしくもありますが、今後また感染拡大の懸念もございますので 油断せずにタイムリーに情報キャッチしつつ向き合っ

笑顔で仕事したい！さま いつもコメント頂きありがとうございます。 仕事に追われる中、なかなか情報収集ができないこともあるかと存じます。 そのような産業保健スタッフの皆さまに、短時間で分かりやすいような資料作りを目指し 邁進していきたいと思っております。 今後とも応援いただけますと幸いです。

感染症の国際的なパンデミック、 そして今回のコロナの経験を糧にしてまいりたいと思います。 余談ですが、コロナを経験したことで、 例えば、働き方改革（在宅勤務制度の検討）、 心理的安全性、ノンバーバルコミュニケーションの大切さ、 など そうした面も活かしていきたいと思います。

わかりやすく、おまとめいただき、ありがとうございます。 政府方針を受け、会社方針を決めるにあたり、会社から保健師が色々と質問されます。 いつもｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｯｼﾞ様の資料を使わせていただいております。 引続き、どうぞよろしくお願いいたします！！

★法令★新型コロナウィルス感染症は５月８日以降に５類感染症へ変更となります！ 感染症法の位置づけ変更により、「行政が関与をしていく仕組み」から、「 個人の自主的な 取組」へ移行されます。以下、「新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の 感染症法上の位置づけの変更について 」から引用です。新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけについて 病原性が大きく異な