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直近1週間の投稿まとめ（10月2日～9日） 両立支援プラン/復職支援プラン《リーフレット》・間食■求人情報・産業医：1件・看護職：2件■最新情報《運営からのお知らせ》・9月の人気投稿をご紹介！！・【ライブ配信限定】健康だよりやメール文面を竹林正樹先生が添削します！・さんぽLABアワード発表！！ 【2023年9月】・10月のランクアップをお知ら

【投稿まとめ】 8月14日〜8月20日の更新情報 両立支援とは。支援の実際の流れや職場での体制構築について詳しく解説。■最新情報《運営からのお知らせ》・【2025年9月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました・【2025年8月17日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報・産業医の皆さまの注目テーマは？～7月によ

最新投稿をまとめました！（2月10日～16日） 両立支援”とは ～「ビジネスケアラー」の暮らしを守るGLTD～・産業保健イベントまとめ【2025年3月 さんぽカレンダー】《動画》・①事後措置とは？安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践《記事》・～キャリアに迷いを感じるあなたへ～ 新たな一歩を踏み出すための方法・言葉遣いと敬語。今更聞けない産業看護職

直近1週間の投稿まとめ（5月29日～6月4日） 両立支援コンセプト【第96回日本産業衛生学会】《ガイドブック》・働く環境の変化に柔軟に対応可能な 従業員の健康管理■お役立ちツール《資料フォーマット》・海外赴任に関する意見書《リーフレット》・生活習慣病～脂質異常症～■求人情報・2023年6月1日時点でご応募いただける産業医・看護職向け求人情報をご紹

【2026年度】無料産業保健ウェビナー年間予定一覧｜さんぽLAB 両立支援、行動変容を促すナッジ活用、産業保健職のキャリア形成やAI活用など、現場で求められるテーマを幅広く取り上げます。▼ 開催概要参加費：無料（Zoom開催）対象：産業医、保健師・看護師などの産業看護職、衛生管理者、人事・労務／健康経営担当者、復職・両立支援や社員の健康づくり施策に携わる方▼ 過去

【投稿まとめ】 3月12日〜3月18日の更新情報 両立支援が努力義務となることで、どのように支援すべきでしょうか​《人事からの相談Q&A》・【質問箱より】健康配慮と業務指示のバランスについて悩んでいます​■学習コンテンツ《セミナー》・【2026年4月 さんぽカレンダー】産業保健イベントまとめ​《記事》・体感するメンタルヘルスセミナーのしかた

直近1週間の投稿まとめ（10月16日～22日） 両立支援《記事》・健康診断業務システム化のメリット、まとめました。【健康経営を大きく推進させる最初の一歩に】■お役立ちツール《講話資料》・ビタミンについて■求人情報・産業医：1件※【2023年10月21日時点】掲載中の求人情報まとめ！■最新情報《法令／旬ネタ》・リスクアセスメント対象物健康診断に関す

直近1週間の投稿まとめ（4月24日～30日） 両立支援システム「eRework」を導入することになりました！《法令等に関する最新情報》・第14次労働災害防止計画が公表されました！・新型コロナウィルス感染症は５月８日以降に５類感染症へ変更となります！さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いた

直近1週間の投稿まとめ（12月4日～10日） 両立支援とは？支援の流れと産業看護職の役割を解説■求人情報・産業医：1件・看護職：4件■最新情報《法令／旬ネタ》・医師の働き方改革について厚労省が特設ページを開設しました！《運営からのお知らせ》・【お詫びと訂正】リーフレット「お酒との上手な付き合い方」記載間違いに関して訂正致しました・ローム株式会社

【投稿まとめ】 7月30日〜8月5日の更新情報 両立支援、現場の課題とは？ アンケートから見えた産業保健スタッフのリアルな悩み・【リワーク体験談】考えが整理され、世界の見え方が変わった【アドバンテッジ リワーク＆ジョブセンター】・産業保健職の66％が「サポーター」タイプ｜アンケートから見えたコミュニケーションの特徴とは？【産業保健スタッフの投票結