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導入企業のすべてが「健康経営優良法人2024」に認定されました!アドバンテッジリスクマネジメントの「健康経営支援サービス」
さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが提供する「アドバンテッジ健康経営支援サービス」の導入企業すべてが「健康経営優良法人2024」の認定を受けました。このたび認定を受けた企業のうち、約3.5割が上位500社の『ホワイト500』に認定されたほか、2社が「健康経営銘柄202
導入企業のすべてが「健康経営優良法人2024」に認定されました!アドバンテッジリスクマネジメントの「健康経営支援サービス」 さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが提供する「アドバンテッジ健康経営支援サービス」の導入企業すべてが「健康経営優良法人2024」の認定を受けました。このたび認定を受けた企業のうち、約3.5割が上位500社の『ホワイト500』に認定されたほか、2社が「健康経営銘柄202
「健康経営銘柄2024」に3年連続で選定 「ホワイト500」は7年連続で認定
さんぽLAB運営元である、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する「健康経営銘柄2024」に選定されたことをお知らせします。今年度で3年連続での「健康経営銘柄」となりました。また、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2024(大規模
「健康経営銘柄2024」に3年連続で選定 「ホワイト500」は7年連続で認定 さんぽLAB運営元である、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する「健康経営銘柄2024」に選定されたことをお知らせします。今年度で3年連続での「健康経営銘柄」となりました。また、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2024(大規模
【2/2 Web開催】「戦略×データ」で紐解く健康経営~当社コンサルタントが自社の健康経営を分析してみました~(録画配信)
【2/2 Web開催】「戦略×データ」で紐解く健康経営~当社コンサルタントが自社の健康経営を分析してみました~(録画配信) 当社のウォーキングイベントの効果検証を例に、「戦略×データ」で紐解き、根気強く取り組みを続ける健康経営の在り方について語ります!このような方にオススメ!● 従業員データの分析と活用に課題がある● 自社の健康経営の状況整理と、来年度の推進計画を考えたい● アドバンテッジリスクマネジメントの事例を知りた
「健康経営銘柄2024」・「健康経営優良法人2024」の申請受付開始しました!
引用:「健康経営銘柄2024」・「健康経営優良法人2024」の申請受付開始! (METI/経済産業省)健康経営は、取り組み企業が年々増加しています。令和4年6月7日に閣議決定された「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」にも位置づけられており、投資家や就活生等が健康経営優良法人認定の有無を企
「健康経営銘柄2024」・「健康経営優良法人2024」の申請受付開始しました! 引用:「健康経営銘柄2024」・「健康経営優良法人2024」の申請受付開始! (METI/経済産業省)健康経営は、取り組み企業が年々増加しています。令和4年6月7日に閣議決定された「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」にも位置づけられており、投資家や就活生等が健康経営優良法人認定の有無を企
産業保健スタッフ必見|ヘルスリテラシーの基礎と向上方法で健康経営を支えるポイント
産業保健スタッフ必見|ヘルスリテラシーの基礎と向上方法で健康経営を支えるポイント ヘルスリテラシーとは、従業員が健康情報を正しく理解し活用する力を指し、個人の健康管理だけでなく企業の健康経営成功にも不可欠な要素です。本記事では、ヘルスリテラシーの意味とレベル、従業員の健康意識への影響、そして産業保健スタッフが取り組むべきヘルスリテラシー向上施策をわかりやすく解説します。従業員の健
産業保健スタッフが押さえておきたい「健康経営銘柄」とは?選定基準と企業事例から学ぶ実践ポイント
産業保健スタッフが押さえておきたい「健康経営銘柄」とは?選定基準と企業事例から学ぶ実践ポイント 健康経営銘柄は、従業員の健康を経営戦略として捉える企業に与えられる公的な評価制度です。経済産業省と東京証券取引所が主導するこの制度は、健康管理に積極的に取り組む企業の取り組みを「見える化」し、社会的価値を高めるもの。産業保健スタッフにとっては、自社の健康施策を戦略的に展開するための重要なヒントが詰ま
【5/24 Web開催】従業員の心身の健康づくりに向けた ソフトバンクの『働き方改革』の取り組み
【5/24 Web開催】従業員の心身の健康づくりに向けた ソフトバンクの『働き方改革』の取り組み 健康経営銘柄 初選定!ソフトバンクの『働き方改革』の取り組み新たなステージに挑戦し、成長し続けるための「健康で活力ある組織づくり」の基盤とは このような方にオススメ!▼ 健康経営の先進企業事例から学びたい▼ 今年度の健康経営推進の計画/体制づくりに役立つ情報がほしい▼ 近年企業に求められる