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先週の投稿をまとめました!(4月10日~4月16日)
睡眠マネジメント」— 労働者の健康とパフォーマンスを守るために・夜勤・交代勤務の健康リスクとは?企業が取り組むべき対策と衛生管理者の役割を解説《ガイドブック》・経営会議で健康経営の推進を議題化しよう!必要性を説くための3つのステップを紹介・健康診断業務システム化のメリット、まとめました。■お役立ちツ
先週の投稿をまとめました!(4月10日~4月16日) 睡眠マネジメント」— 労働者の健康とパフォーマンスを守るために・夜勤・交代勤務の健康リスクとは?企業が取り組むべき対策と衛生管理者の役割を解説《ガイドブック》・経営会議で健康経営の推進を議題化しよう!必要性を説くための3つのステップを紹介・健康診断業務システム化のメリット、まとめました。■お役立ちツ
【2026年版】今年の花粉の飛散傾向は?日常生活でできる花粉症対策と治療法
睡眠の質が悪化し、1日中ボーっとしたりイライラしたりすることもあります。いわゆる従業員の「プレゼンティーズム」の問題との関連が注目されており、健康経営の視点からも、従業員のために花粉症対策を取り入れることが重要です。花粉症は、正しく予防、対策をすることで症状をかなり抑えられることがわかっています。本
【2026年版】今年の花粉の飛散傾向は?日常生活でできる花粉症対策と治療法 睡眠の質が悪化し、1日中ボーっとしたりイライラしたりすることもあります。いわゆる従業員の「プレゼンティーズム」の問題との関連が注目されており、健康経営の視点からも、従業員のために花粉症対策を取り入れることが重要です。花粉症は、正しく予防、対策をすることで症状をかなり抑えられることがわかっています。本
最新投稿まとめ(9月30~10月6日)
睡眠時無呼吸症候群と社用車の運転可否・上司との関係性について■学習コンテンツ《セミナー》・【10/9 Web開催】ストレスチェック実施「後」の施策ヒント・【10/23 Web開催】 EQ向上研修「セルフサイエンスプログラム」体験会・【10/30 Web開催】従業員の健康管理を支える!健康管理システム
最新投稿まとめ(9月30~10月6日) 睡眠時無呼吸症候群と社用車の運転可否・上司との関係性について■学習コンテンツ《セミナー》・【10/9 Web開催】ストレスチェック実施「後」の施策ヒント・【10/23 Web開催】 EQ向上研修「セルフサイエンスプログラム」体験会・【10/30 Web開催】従業員の健康管理を支える!健康管理システム
直近1週間の投稿まとめ(10月23日~29日)
睡眠障害改善に向けた6つのアプローチ・職場のメンタルヘルスケアを推進!産業保健スタッフの役割とは?・エンゲージメント対策に「とりあえずタレントマネジメント」は不十分?成果を出すための“二刀流”のアプローチとは■お役立ちツール《講話資料》・定期健康診断について[更新]《リーフレット》・変則勤務の食事■
直近1週間の投稿まとめ(10月23日~29日) 睡眠障害改善に向けた6つのアプローチ・職場のメンタルヘルスケアを推進!産業保健スタッフの役割とは?・エンゲージメント対策に「とりあえずタレントマネジメント」は不十分?成果を出すための“二刀流”のアプローチとは■お役立ちツール《講話資料》・定期健康診断について[更新]《リーフレット》・変則勤務の食事■
直近1週間の投稿まとめ(2月13日~19日)
睡眠薬服用中のドライバー復帰について・健康診断個人情報の社外への持ち出し■学習コンテンツ《イベント》・【3/9 Web開催】ワーク・ライフ・バランスに注目したワーク・エンゲイジメントの向上《動画》・④在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する方法【職場復帰支援勉強会】《記事コラム》・いま注目の“心理的安
直近1週間の投稿まとめ(2月13日~19日) 睡眠薬服用中のドライバー復帰について・健康診断個人情報の社外への持ち出し■学習コンテンツ《イベント》・【3/9 Web開催】ワーク・ライフ・バランスに注目したワーク・エンゲイジメントの向上《動画》・④在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する方法【職場復帰支援勉強会】《記事コラム》・いま注目の“心理的安
直近1週間の投稿まとめ(4月24日~30日)
睡眠時無呼吸症候群《資料フォーマット》・面談記録表《リーフレット》・生活習慣病~肥満~■求人情報・産業医:1件※2023年4月27日時点でご応募いただける看護職向け求人情報をご紹介■お知らせ《運営からのお知らせ》・新コンテンツ『リーフレット』のお知らせ・日本産業衛生学会にてランチョンセミナーの共催、
直近1週間の投稿まとめ(4月24日~30日) 睡眠時無呼吸症候群《資料フォーマット》・面談記録表《リーフレット》・生活習慣病~肥満~■求人情報・産業医:1件※2023年4月27日時点でご応募いただける看護職向け求人情報をご紹介■お知らせ《運営からのお知らせ》・新コンテンツ『リーフレット』のお知らせ・日本産業衛生学会にてランチョンセミナーの共催、
【投稿まとめ】 5月29日〜6月4日の更新情報
睡眠障害 ~■最新情報《運営からのお知らせ》・ウェビナーにご登壇いただく佐々木規夫先生が事務局長を務める【日本産業保健法学会】のご案内・『アドバンテッジ ヘルスケア』の紹介ページをリニューアルしましたさんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただ
【投稿まとめ】 5月29日〜6月4日の更新情報 睡眠障害 ~■最新情報《運営からのお知らせ》・ウェビナーにご登壇いただく佐々木規夫先生が事務局長を務める【日本産業保健法学会】のご案内・『アドバンテッジ ヘルスケア』の紹介ページをリニューアルしましたさんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただ
最新投稿まとめ(8月26~9月1日)
睡眠改善アプローチ~ナッジ編~・女性労働者の健康課題と男性の家事・育児参加・社内文書、メールの書き方~今更きけない産業看護職のためのビジネスマナー~・みんなの社内健康施策アイディア大公開!~メンタルヘルス、がん、禁煙など、様々な施策で元気をつくろう~・治療と仕事の両立支援 ~支援体制の構築、両立支援
最新投稿まとめ(8月26~9月1日) 睡眠改善アプローチ~ナッジ編~・女性労働者の健康課題と男性の家事・育児参加・社内文書、メールの書き方~今更きけない産業看護職のためのビジネスマナー~・みんなの社内健康施策アイディア大公開!~メンタルヘルス、がん、禁煙など、様々な施策で元気をつくろう~・治療と仕事の両立支援 ~支援体制の構築、両立支援
最新投稿まとめ(6月24日~30日)
睡眠改善アプローチ・「戦略×データ」で紐解く健康経営~当社コンサルタントが自社の健康経営を分析してみました~《動画》・職場のメンタルヘルスの可能性、これからの健康経営と多職種連携【第97回 日本産業衛生学会 ランチョンセミナー】・職場巡視を効果的に実施するポイントと産業看護職の役割を解説!・休職制度
最新投稿まとめ(6月24日~30日) 睡眠改善アプローチ・「戦略×データ」で紐解く健康経営~当社コンサルタントが自社の健康経営を分析してみました~《動画》・職場のメンタルヘルスの可能性、これからの健康経営と多職種連携【第97回 日本産業衛生学会 ランチョンセミナー】・職場巡視を効果的に実施するポイントと産業看護職の役割を解説!・休職制度
直近1週間の投稿まとめ(1月22日~28日)
睡眠トラブルの原因と対処法を徹底解説・令和6年1月1日 キャリアコンサルタント倫理綱領改定の概要 《用語辞典》・職場巡視・仕事の資源・ジェンダーハラスメント(ジェンハラ)■お役立ちツール《リーフレット》・デスク環境《法令チェック》・「健康情報取扱規程」チェックリスト/解説記事/手順書■求人
直近1週間の投稿まとめ(1月22日~28日) 睡眠トラブルの原因と対処法を徹底解説・令和6年1月1日 キャリアコンサルタント倫理綱領改定の概要 《用語辞典》・職場巡視・仕事の資源・ジェンダーハラスメント(ジェンハラ)■お役立ちツール《リーフレット》・デスク環境《法令チェック》・「健康情報取扱規程」チェックリスト/解説記事/手順書■求人