メンタルヘルス不調による休職者への対応は、休職開始時の手続き、休職中のフォロー、復職可否の判断に向けた対応、復職後の支援まで、長期間にわたりさまざまな対応が求められます。
しかし実際には、
「どのタイミングで何を確認すればよいのか分からない」
「復職可否の判断に必要な情報をどう整理すればよいか分からない」
「対応漏れや引継ぎ漏れを防ぎたい」
といった悩みを抱える方も少なくありません。
本資料では、休職対応の流れをフェーズごとに整理し、産業保健職が押さえておきたい実務上のポイントを分かりやすく解説しています。
休職開始時の対応から休職中の対応、復職判断、復職後のフォロー、さらに実務でよくある疑問へのQ&Aまで、実際の運用に役立つ内容をまとめました。
さらに特典として、休職対応を時系列で管理できる「休職対応タイムラインシート」もご提供。
対応漏れの防止や、担当者間の円滑な情報共有にお役立ていただけます。
【CONTENTS】
PDFファイル／12ページ
1｜はじめに
2｜フェーズ①：休職発令まで
3｜フェーズ②：休職中
4｜フェーズ③：復職判断「誰が」
5｜フェーズ③：復職判断「支援プラン」
6｜フェーズ⑤：復職後 ＋ 再休職・通算規定
7｜よくある実務の疑問 Q&A
8｜特典：休職対応 タイムラインシート
