企業からの紹介・相談ニーズの高まりを受け、
より多くの休職者の復職支援へ
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（本社：東京都目黒区）が運営する「リワーク＆ジョブセンター神田」は、2026年11月1日の開設1周年を前に、受入定員を年内に20名へ拡大することを決定しました。
リワーク＆ジョブセンター神田は、メンタルヘルス不調などを理由に休職した方を対象に、復職準備から職場復帰後の安定就業までを支援するリワーク施設です。
開設以来、多くの企業の人事担当者、産業医、保健師、EAP担当者の皆さまより、復職を希望する休職者をご紹介いただき、支援を行ってまいりました。近年は、再休職防止や職場定着への関心の高まりを背景に、企業からの相談や見学希望も増加しています。
こうしたニーズに応えるため、このたび受入定員を拡大し、より多くの休職者が復職に向けた準備に取り組める環境を整備します。
復職支援に関する情報収集や、リワーク施設の活用をご検討中の企業担当者の皆さまは、ぜひ施設見学およびオンライン見学会をご活用ください。
【10/28 Web開催】復職支援に役立つ リワーク施設の活用事例と支援内容
～オンライン見学会～（録画配信）
リワーク＆ジョブセンター神田の特徴
① 復職期限に合わせた柔軟な支援
最短3週間から利用でき、限られた期間でも復職準備を進められます。利用期間や通所頻度は一人ひとりの状況に合わせて調整します。
② 企業の復職課題を知るARMだからできるサポート
企業向けメンタルヘルス支援の知見を活かし、経験豊富な公認心理師・精神保健福祉士などの専門職が復職と定着をサポートします。
③ 復職を目指し、企業との積極的な連携
ご本人と企業の認識のギャップを減らすため、連携会議や情報共有を実施。企業向け見学会やセミナーも定期的に開催しています。
④ 復職をゴールにしない学習コンテンツ
認知行動理論をベースに、EQやジョブクラフティングなども学びながら、再休職予防と職場定着を目指します。
⑤ 復職前後の不安にも伴走
リワーク終了後も、復職までの準備期間をサポート。生活リズムやコンディション維持を支援します。