さんぽLAB

お知らせ

さんぽLABに関する新着情報や、キャンペーンの情報をお知らせします。

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「さんぽLAB」LINE公式アカウント開設のお知らせ

いつもさんぽLABを活用いただきありがとうございます。8月も100名以上の方にご登録をいただき、おかげさまで延べ800名を超える産業保健スタッフの皆様にご登録をいただいております。さて、本日は新しく開設をしたLINE公式アカウントのご案内です。さんぽLABのコンテンツをより便利に活用していただけるように「さんぽLAB」のLINE公式アカウントを開設いたしました。 背景さんぽLAB開設当初は、PCから閲覧をいただく方が多かったのですが、7月頃からスマートフォンで閲覧いただく方が増えていました。現状、スマートフォンのホーム画面に登録をしていただくことで閲覧をすることもできるのですが、手間がかかったり、メニューが隠れてしまい見辛い部分もありました。そこで、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできるようにいたしました。今後は動画のコンテンツも増やしていきたいと考えています。通勤の電車に乗っている時間や5.10分のすきま時間にも、是非ご活用いただけると嬉しいです。友だち追加をするとLINEからできることLINEに表示される下記「メニュー」からさんぽLABの各種ページへリンクして閲覧をすることができます。最新の情報、セミナー情報など、月1~2回程度の発信を予定しています。LINEメニューイメージ LINEではできないこと現状はチャットやりとりの機能はご利用いただけません。お手数ではございますが、ご質問等はこちらのメールアドレス(info_dr@armg.jp)までお願いいたします。 是非、友だち登録をしてスマホからも気軽にアクセスをしていただければと思います。友だち追加はコチラ

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ARM_運営事務局 | 09/02 | 運営全般

「さんぽLAB」LINE公式アカウント開設のお知らせ

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ARM_運営事務局 | 09/02 | 運営全般
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第2回交流会を開催しました!!

産業保健スタッフのストレスマネジメントをテーマに活発な意見交換を頂きました!! 8月23日(火)の19時から、さんぽLAB主催としては第2回目となるオンライン交流会を実施いたしました。今回も様々な職種の方に参加頂きました。本当にありがとうございます。当日の様子については以下からご覧ください! 当日の様子について01 取り組み紹介  アドバンテッジリスクマネジメントのカウンセラーとしてご活躍されている酒井真依子さんに講師として入っていただき、感情労働者の心理的ケアについてお話頂きました。一人職場の場合のおすすめ心理的ケアとして  ①ちょっとしたことを話せる相談先を確保する。②専門職としての『ねばならない』という思考に気づく。  の2点をご紹介頂きました! 02 グループワーク  グループワークでは ・自己紹介・産業保健の現場で働く上での苦労事・私のストレスに対する対処法 の3つについてお話いただきました。  グループワークはかなり盛り上がりましたので、今後はもっと時間も確保できるように構成していければと思います。  03 共有の時間  グループの代表の方に、グループワークで議論した内容を発表して頂きました。参加頂いた皆様それぞれの苦労事、そしてストレスの対処法について共有頂き、大変活気のある時間となりました。 04 総括 難波先生より総括いただきました。お話頂いた内容の中で、一部を抜粋させて紹介させていただきます。 『最近どんなことで困っているか話せる環境は大事。短い時間でグループワークで発散している様子をみて、こうしたことは重要だと感じました。』『専門職が持っている知識をもっと自分自身に使うのも良いと思います。思い切って自分を大事にしてみましょう』 自分を大事にする気持ちを持つこと、職種に関わらず大事なことだと感じました。 05 サービスについて 最後に訪問型カウンセリングサービスの説明をさせて頂きました。その後のアンケートで、サービスに対する印象やご意見を頂戴しました。ご回答頂いた皆様、ありがとうございます。 今回のオンライン交流会を通じて、今後の運営に活かせるご意見や気づきを多く得ることができました。引き続き精進してまいりますので、今後ともよろしくお願いいたします次回のオンラインイベントもお申込み開始しています!! ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓

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ARM_運営事務局 | 08/25 | 運営全般

第2回交流会を開催しました!!

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ARM_運営事務局 | 08/25 | 運営全般
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インタビュー調査のご協力依頼を頂きました!

「職域における新型コロナ対策に関するインタビュー調査」の参加者を募集されています! 昨日、さんぽLABの会員であるたっくん様に「職域における新型コロナ対策に関するインタビュー調査」のご協力依頼について投稿頂きました。 ご興味、ご関心のある方、是非内容をご確認の上お申し込み頂けますと幸いです。 【詳細】※たっくん様の投稿抜粋 職域における新型コロナ対策に従事された皆様へこの度、国立国際医療研究センター疫学・予防研究部では、「職域における新型コロナ対策に関するインタビュー調査」を開始いたしました。2020年2月ごろから国内でも急速に拡大した新型コロナウイルス感染症は、人々の生活に大きな社会的・経済的影響を与えています。勤労者の健康対策を担う産業保健の現場にいらっしゃる皆様におかれましても、通常の産業保健活動とはかなり異なる内容の活動を展開されてきていらっしゃるかと思います。本調査研究は、職域における新型コロナウイルス対策に従事された産業保健専門職および人事労務担当者の皆様に対して、60分程度のウェブインタビューをお願いし、逐語録を分析することで、流行の各フェーズにおける産業保健上の課題を抽出し、その課題を軸に産業保健職の活動実態を分析することを目指すものです。ご参加いただける場合には、以下の受付用フォームより研究事務局にご連絡ください。追って、参加登録フォームを送らせていただきます。https://forms.office.com/r/GRhyNJN5LJ 調査方法の目的、連絡先等、詳細はたっくん様の投稿をご確認いただくようお願いいたします。 アンケートや調査関連のご相談について アンケートや調査などのご協力の投稿などをしたい場合は、下記フォームまでお問合せください。 

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ARM_運営事務局 | 08/16 | 運営全般

インタビュー調査のご協力依頼を頂きました!

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第1回ユーザー会を開催しました。

第1回ユーザー会を実施しました!! 7月6日(水)の19時から、さんぽLAB初となるユーザー会を実施いたしました。様々な職種の方に参加頂き大変活気のある会となりました。ご参加頂いた皆様、本当にありがとうございました。当日の様子については以下からご覧ください! 当日の様子について01 さんぽLABについて さんぽLABを監修頂いております、難波先生よりさんぽLABのビジョンをお話頂きました。また、6月に実施したアンケート結果についてもお話させていただきました。 02 自己紹介運営と参加頂いた皆様とで自己紹介を実施しました。自己紹介で話すことに『私のトリセツ(取扱い説明書)』という内容を入れていたのですが、ここで予想以上の盛り上がりを見せました! 03 グループワーク グループワークでは以下の3つの内容について話しました。・さんぽLABに参加したきっかけ・理由・普段の業務で困っていること・それをさんぽLABで解決するためにはどうすればよいか グループワークも、参加頂いた皆様の持っている想いをぶつけていただき、白熱した意見交換が行われました。また職種は異なれど、産業保健の現場に対する課題感や想いは同じであることを再確認できました。グループワーク後はそれぞれのグループで出た意見を共有しました。 04 最後に さんぽLABの今後のスケジュールについてお話をさせて頂きました。 第2回は8月23日(火)に開催予定!!  好評につき、第2回目も企画中です。今しばらくお待ちくださいませ!!

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ARM_運営事務局 | 07/12 | 運営全般

第1回ユーザー会を開催しました。

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さんぽLABご登録者数が600名を超えました。

 さんぽLAB開設から1か月が過ぎ、600名の方にご登録をいただきました。最近の傾向としてとても有難いことに「知人紹介」でご登録をいただく方が増えています。さんぽLABをご紹介をしてくださっている皆様、本当にありがとうございます。 ご登録者の内訳今回は現在ご登録いただいている方の職種別比率をご紹介いたします。ご覧の通り参加者は医師、看護職で9割を超えています。 専門職の方にただご登録いただくだけでなく「自己紹介」や「お困りごとQ&A」にも少しずつ投稿が増えています。 先日、ご登録いただいている保健師の方から「さんぽLABのQ&A(お困りごとQ&A)は参考になり、いつも勉強させてもらっています」ととてもうれしいお言葉もいただきました。 今後のさんぽLABについて今後、さんぽLABで予定している(やっていきたい)イベントや機能についてご案内いたします。ユーザー交流会 7月6日(水)【確定】職種や業種、経験年次別でのコミュニティグループ参加者の方にご登壇いただくイベントやセミナー法改正や産業保健関連の最新情報共有オフラインでのリアル交流会 現状、未確定なものが多いですが皆様からのご意見をもとにより現場で役立つコミュニティにできればと思っておりますので引き続きよろしくお願いいたします。

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ARM_運営事務局 | 06/28 | 運営全般

さんぽLABご登録者数が600名を超えました。

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ARM_運営事務局 | 06/28 | 運営全般
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★☆自己紹介ポイント2倍キャンペーン☆★ ~じめじめ梅雨を吹き飛ばせ~

 5月16日の開設から多くの方にご登録をいただきありがとうございます。 これまでのサイトの状況をみていると自己紹介を閲覧している方が多く「どのような方が参加してるんだろう?」「同じような境遇の方は参加しているんだろうか?」 と興味を持ってくださっている方が多いのかなと感じています。 そこで、運営としても皆様の自己紹介はじめの一歩の背中を押せるように 自己紹介キャンペーンを実施します。自己紹介投稿で200Pt(通常の2倍)を付与いたします!期間は6月13日(月)~20日(月)17時まで  自己紹介は一言でも結構です。是非この機会に、自己紹介を投稿してみてください。 ところで、ポイントってなに!? さんぽLABでは投稿やいいね等のリアクションでポイントが貯まります。ポイントが500Pt貯まると1,000円分のギフト券をご用意しております。 ポイントの一例登録:100Pt (5月28日までの方はプラス100Pt)ログイン:3ptお困りごとQ&Aへの投稿/回答:25ptお困りごとQ&A ベストアンサー:25pt Aさんの場合)5月27日に登録:200Pt6月13日に自己紹介投稿:200ptログイン5回(5×3)いいね10回(10×1)お困りごとQ&Aに回答2回(25×2)ベストアンサー1回(25×1) 200+200+15+10+50+25 = 500Pt これで500Pt が貯まります! 皆様からの『いいね』や『投稿』をお待ちしております。 ポイントについての詳細はコチラ 

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ARM_運営事務局 | 06/13 | 運営全般

★☆自己紹介ポイント2倍キャンペーン☆★ ~じめじめ梅雨を吹き飛ばせ~

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ARM_運営事務局 | 06/13 | 運営全般
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自己紹介への投稿で100ポイント!ポイントとは!?

5月も残り2日となりましたね。先週は「さんぽLAB」は第95回産業衛生学会への企業出展を行いました。 出展で多くの反響をいただきご登録者数も400名を超えました。企業ブースへお立ち寄りいただいた皆様ありがとうございました。  本日は、自己紹介とポイントについて簡単にご案内いたします。皆様、自己紹介への投稿はお済みでしょうか? さんぽLABは運営からのコンテンツ提供はもちろんですが、それだけではなく皆様のコミュニケーションから生まれる”新しい気づきや学び”を大切にしたいと考えています。そこで初回投稿へのお礼として自己紹介へ投稿していただいた方には100ptをプレゼントしています。是非、お手すきの際に簡単で結構ですので、投稿の練習だと思って自己紹介を投稿いただけると嬉しいです。自己紹介はコチラからさんぽLABのポイントとは? 投稿やリアクションをしていただくとポイントが貯まっていきます。 一定のポイントが貯まるとAmazonギフトカードに交換することができます。 投稿だけではなく、ログインをしたりいいねをするだけでもポイントが貯まっていきます。ポイントについての詳細はこちらをご確認ください。 ・ポイントランクについて ・ポイントの確認方法 今週も新着の求人情報や講話資料を更新していきますので引き続きよろしくお願いいたします。

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ARM_運営事務局 | 05/30 | 運営全般

自己紹介への投稿で100ポイント!ポイントとは!?

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ARM_運営事務局 | 05/30 | 運営全般
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