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社員が「気づける」「相談できる」環境をつくる：無自覚ストレスを予防する職場支援 発達障害などの患者さんと家族に対する相談や支援に力を入れる。 現在は、主にメンタルヘルスの記事を執筆するライターとして活動中。 ＜監修＞ 難波 克行 先生（産業医、労働衛生コンサルタント） アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メ

「本人は大丈夫と言うけれど…」無自覚なストレスに寄り添う支援のヒント 発達障害などの患者さんと家族に対する相談や支援に力を入れる。 現在は、主にメンタルヘルスの記事を執筆するライターとして活動中。 ＜監修＞ 難波 克行 先生（産業医、労働衛生コンサルタント） アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メ

ストレスを自覚できない社員にどう気づく？観察とヒアリングのポイント 発達障害などの患者さんと家族に対する相談や支援に力を入れる。 現在は、主にメンタルヘルスの記事を執筆するライターとして活動中。 ＜監修＞ 難波 克行 先生（産業医、労働衛生コンサルタント） アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メ

無自覚なストレスとは？心と身体に現れるサインと放置のリスク 発達障害などの患者さんと家族に対する相談や支援に力を入れる。 現在は、主にメンタルヘルスの記事を執筆するライターとして活動中。 ＜監修＞ 難波 克行 先生（産業医、労働衛生コンサルタント） アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メ

皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介 発達障害8位ハラスメント9位保健指導10位産業医詳細検索機能でカテゴリの絞り込み検索ができるようになりました！ 詳細検索画面では、メニューの絞り込み検索に加えてカテゴリの絞り込み検索ができるように改善されました！改善内容は以下のとおりです。【before】 詳細検索画面では、テキストで絞り込むことが

【7/24 Web開催】合理的配慮と両立支援 なにをどこまで？困難事例から学ぶ実践的アプローチ 発達障害への対応に戸惑いを感じている方✔ 合理的配慮の“線引き”に悩んでいる方✔ 現場に活かせる両立支援の工夫や視点を学びたい方適応障害や発達障害など、精神的な不調を抱える従業員への対応は、現場で対応に困ることも少なくありません。「どこまで配慮すればよいのか」「支援のゴールはどこにあるのか」と悩まれ

20代・30代の若手社員がうつになりやすい理由と対策を徹底解説【企業向け】 発達障害などの患者さんと家族に対する相談や支援に力を入れる。 現在は、主にメンタルヘルスの記事を執筆するライターとして活動中。 ＜監修＞ 難波 克行 先生（産業医、労働衛生コンサルタント） アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘ

管理職のメンタルが危ない！うつの兆候と企業が取るべき対策とは？ 発達障害などの患者さんと家族に対する相談や支援に力を入れる。 現在は、主にメンタルヘルスの記事を執筆するライターとして活動中。 ＜監修＞ 難波 克行 先生（産業医、労働衛生コンサルタント） アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘ

「産後うつ」と職場復帰の壁。企業が取り組むべきサポート3選 発達障害などの患者さんと家族に対する相談や支援に力を入れる。 現在は、主にメンタルヘルスの記事を執筆するライターとして活動中。 ＜監修＞ 難波 克行 先生（産業医、労働衛生コンサルタント） アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘ