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安全衛生委員会4位熱中症5位ハラスメント6位保健指導7位発達障害8位長時間労働9位産業医10位健康診断さらに絞り込みたい場合は、以下の手順で詳細検索をしてみてください👇
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【保存版】衛生管理者を受験してきた!合格するまでの道のりとは?
【保存版】衛生管理者を受験してきた!合格するまでの道のりとは? 常時50名以上が勤務している事業場に必須な衛生管理者。 労働者の健康を守る上で必須な存在であり、産業保健に関わる人は衛生管理者の資格取得を指示されることも多いのではないでしょうか? 今回、さんぽLAB運営事務局のメンバーの1人が実際に衛生管理者の資格を取得してきました。衛生管理者試験を合格しないと
長時間労働・過労死を防ぐために今すべきこと|面接指導・法令対応をわかりやすく解説
長時間労働・過労死を防ぐために今すべきこと|面接指導・法令対応をわかりやすく解説 月80時間を超える長時間労働は「過労死ライン」とも呼ばれ、命に関わる健康障害のリスクを高めます。実際に、過労死や過労自殺に関する労災認定数は高止まりを続け、働く人々の深刻な課題となっています。 本記事では、過重労働による健康リスクと、それを防ぐために産業保健スタッフが果たすべき法的・実務的な役割に
衛生委員会・安全委員会とは?産業看護職が知っておきたい基本と役割まとめ
衛生委員会・安全委員会とは?産業看護職が知っておきたい基本と役割まとめ 安全衛生委員会を設置しなければいけません。 1-1.委員会の目的 委員会は、労働者の安全や健康を守るための基本となる、労働災害の原因及び再発防止対策などについて調査や検討を行います。安全衛生の取り組みは労使が一体となって行う必要があり、労働者の意見を反映させるよう、十分な調査審議を行う必要
職場巡視とは?目的・法令・防災対策・チェックリスト活用法を徹底解説
職場巡視とは?目的・法令・防災対策・チェックリスト活用法を徹底解説 安全衛生委員会における調査審議を経て事業者が産業医に提供することとしたもの例:・長時間労働の面接指導が必要な労働者の氏名と労働時間・新規に使用される予定の化学物質や設備に関する状況・労働者の休業状況 2.効果的に回すPDCAサイクルで職場巡視を強化 職場巡視は巡視先の担当者や管理者の時
「事業所」と「事業場」の違いとは?法人・会社・企業との関係もわかりやすく解説【産業保健スタッフ向け】
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安全衛生委員会🥉 3位健康診断4位食中毒5位睡眠6位ストレスチェック7位発達障害8位ハラスメント9位保健指導10位産業医詳細検索機能でカテゴリの絞り込み検索ができるようになりました! 詳細検索画面では、メニューの絞り込み検索に加えてカテゴリの絞り込み検索ができるように改善されました!改善内容は以下の
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成長実感が持てない30〜40代に贈る再起動の方法
成長実感が持てない30〜40代に贈る再起動の方法 安全衛生委員会への出席など、日常的なルーチン業務が中心です。そのため、「刺激」や「変化」に乏しく、新しい発見やスキルアップの機会が少ないと感じやすくなります。 また、医療職としての成果が「病気の予防」や「未然防止」である以上、結果が目に見えにくく、達成感が得られにくい点も影響しているはずです。
衛生委員会議事録【Wordフォーマット】
衛生委員会議事録【Wordフォーマット】 安全衛生委員会)の開催ごとに議事録を作成し、これを3年間保存する義務があります(紙の保管、もしくは電子データでもかまいません)。また、委員会で話し合った内容(議事の概要)を、労働者に周知することが義務付けられています。その方法としては、作業上の見やすい場所に常時掲示する、書面を配布する、イントラネッ
【投稿まとめ】 5月15日〜5月21日の更新情報
安全衛生委員会での過重労働報告 ■学習コンテンツ 《セミナー》・産業保健イベントまとめ【2025年6月 さんぽカレンダー】・【6/17 Web開催】上場企業の現役産業医が登壇!ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策(録画配信)《記事》・労働災害予防と対応の全体像:職場の安全を守るために衛生管理者
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