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【書籍のご紹介】Dr.Yokoの睡眠マネジメント 眠るほど、ぐんぐん仕事がうまくいく
ストレスチェック後の高ストレス面談、また復職後のフォローアップ面談にも活用できる睡眠の知識がこの本には入っているので、ぜひご一読ください。著者のご紹介 ■株式会社心陽ホームページはこちら■石田陽子先生のコラムはこちら
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【ウェビナーへのご質問に回答】ミレイ先生と学ぶ!職場で使えるメンタルヘルスサポート
【ウェビナーへのご質問に回答】ミレイ先生と学ぶ!職場で使えるメンタルヘルスサポート ストレスチェックシステムは、産業医面接や高ストレス者へのフォローアップ、ストレスチェック後のデータ活用などの課題を柔軟にサポート。 業界最大手の実績とカスタマイズ可能な測定項目で、貴社のニーズに応じた支援を提供します。
最新投稿をまとめました!(2月3日~9日)
ストレスチェック結果活用のための集団分析と職場環境改善をめざすオリンパス社が「アドバンテッジ タフネス」を導入・さんぽLABアワード発表【2025年1月】 さんぽLAB 公式LINEのご紹介 さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンから
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ストレスチェック結果活用のための集団分析と職場環境改善をめざすオリンパス社が「アドバンテッジ タフネス」を導入
ストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」を提供することをお知らせいたします。 オリンパス社は、従業員の自律的な健康管理および健康増進に寄与すべく健康経営を推進し、2017年から8年連続「健康経営優良法人~ホワイト500~」に認定されています。このたび、オリンパス社は、「ストレスチェックの
ストレスチェック結果活用のための集団分析と職場環境改善をめざすオリンパス社が「アドバンテッジ タフネス」を導入 ストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」を提供することをお知らせいたします。 オリンパス社は、従業員の自律的な健康管理および健康増進に寄与すべく健康経営を推進し、2017年から8年連続「健康経営優良法人~ホワイト500~」に認定されています。このたび、オリンパス社は、「ストレスチェックの
注目コンテンツをランキング形式で発表!
ストレスチェック評価について ■学習コンテンツ 第1位 記事|【2025年版】毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ第2位 記事|産業保健スタッフにおすすめの資格・検定第3位 セミナー|【2/20 Web開催】ミレイ先生に聞く!事例で学ぶアドラー流保健指導 ■お役立ちツール 第1位 講話資
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今さら聞けない!産業保健 用語まとめ
今さら聞けない!産業保健 用語まとめ ストレスチェック) ・実施者(ストレスチェック) ・実務担当者(ストレスチェック) ・疾病性 ・就業配慮 ・就労支援 ・障がい者雇用 ・傷病手当金 ・職場巡視 ・女性活躍推進法 ・事例性 ・人的資本 ・心理的安全性 ・睡眠障害 ・ストレスチェック ・生産性向上 ・セルフケア ・専属 ・専任 ・組織開
保健師資格を活かした私らしいキャリアの作り方。理想の働き方を実現するためのガイド
保健師資格を活かした私らしいキャリアの作り方。理想の働き方を実現するためのガイド ストレスチェック、禁煙支援などを行い、7年勤務。 2016年に独立・起業。 産業保健師、女性のキャリア支援、SNS発信を行う。 プライベートでは、男の子3人の母。
ストレスチェックの定期実施と対策 健康相談窓口の設置と活用促進 車両管理の徹底 始業・終業点検の確実な実施 整備記録の電子化による管理強化 タイヤ・ブレーキ等の重要部品の定期点検 車両更新計画の策定と実行 【重点施策】 - 新人ドライバー教育プログラムの充実 - デジタ
最新投稿をまとめました!(1月20日~26日)
ストレスチェック評価について・事後措置の保健指導域の方について・会社に衛生管理者を複数体制にしてもらう方法 ■学習コンテンツ 《動画》・①特定保健指導・保健指導に意味はあるのか?~特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ《記事》・事例性・疾病性・作業関連性とは。臨床と産業保健の違い・リスクアセスメ
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